Другие работы
Представленная нами схема формирования организационной культуры основывается на развитии антропологической компоненты организационной культуры, когда персонал понимается как главное достояние организации. Использование руководством в рамках корпоративного менеджмента вышеперечисленных принципов и методов в процессе управления организационной культурой позволит выйти на новый качественный уровень…
Дипломная Как принято во всем мире, практически любой инвестиционный проект при всех его положительных характеристиках и значимости для общества должен содержать экономический или социальный эффект (или то и другое вместе) и тем самым обеспечивать возмещение вложенных средств за счет доходов, полученных от реализации продукции или услуг. При этом в каче-стве критерия оценки эффективности чаще всего…
Курсовая Предложенные пути совершенствования использования заемных средств предприятия предлагаются следующие: регулирование структуры заемного капитала, расширение сферы применения кредитования путем использования лизинга, ускорение оборачиваемости кредиторской задолженности. Расширение сферы применения кредитования путем использования лизинга позволяет сэкономить финансовые ресурсы по сравнению…
Дипломная Разработка финансового плана не является простым арифметическим пересчётом показателей производства в финансовые показатели, эта деятельность должна быть основана на творческом подходе к показателям производственного плана, обеспечивать выявление и использование не учтённых внутрихозяйственных резервов, находить методы более эффективного использования производственного потенциала компании, более…
Реферат Подводя итог вышеизложенному, следует сказать, что процессуальные теории акцентируются на процессе мотивации, утверждая, что данный процесс является гораздо более сложным, нежели просто удовлетворение потребностей человека. При этом данные теории за исключением теории 12 факторов Ричи и Мартина, утверждая, что процесс мотивации труда очень сложный и многогранный, не дают конкретных инструментов…
Реферат Инновационная деятельность — процесс, включающий проведение анализа и формирование прогноза направлений научно-технологического и инновационного развития экономики с учетом реальных условий рыночного потребления. Развитие инфраструктуры инновационной системы; проведение экспертизы разработок, оказание консультационных, информационных, юридических или иных услуг по выводу инновационной продукции…
Дипломная Вопрос 3. Какое явление определяет безоговорочное принятие существующего порядка вещей, господ-ствующих мнений, приспособление к ним, нежелание и неумение критически мыслить? Вопрос 2. К какому типу связей относятся связи между отдельными личностями, независимо от того, ка-кое место они занимают на официальной служебной лестнице? Вопрос 4. Сколько можно выделить типов менеджмента при…
Контрольная Из таблицы видно, что структура оборотных средств несколько улучшилась. В частности, возрос удельный вес денежных средств (с 11.87% до 18.24%). Остальные группы оборотных средств сократили свои удельные веса, но по-прежнему наиболее значительной (около 70%) продолжает оставаться статья «Запасы и затраты», что свидетельствует о нерациональности структуры оборотных средств предприятия в целом. Это…
Реферат В последние десятилетия имело место дальнейшее развитие и изменение форм территориальной организации промышленности. В частности, на смену концепции фордизма (по наименованию корпорации Форда, где впервые была разработана и затем широко применена эта концепция) получила развитие концепция «тойотизма» (по наименованию японской автомобилестроительной корпорации «Тойота», разработавшей и применившей…
Реферат Признание, как личное так и публичное. Суть личного признания состоит в том, что особо отличившиеся работники ОАО «Гомельобои» упоминаются в специальных докладах высшему руководству предприятия, представляются ему, их персонально поздравляет администрация по случаю праздников и семейных дат. Публичное признание распространено на данном предприятии гораздо шире. В соответствии с трудовым…
Реферат По степени формализации факторы, влияющие на эффективность управления, могут быть подразделены на факторы количественно измеримые и неизмеримые. Количественно измерить можно, например, уровень механизации управленческого труда, интенсивность информационных потоков и т. п. В то же время такие факторы, как удовлетворенность трудовой деятельностью, психологический климат и др. не поддаются…
Реферат Кадровая политика должно быть достаточно гибкой. Это значит, что она должна быть, с одной стороны, стабильной, поскольку именно со стабильностью связаны определенные ожидания работника, с другой — динамичной, т. е. корректироваться в соответствии с изменением тактики предприятия, производственной и экономической ситуации. Стабильными должны быть те ее стороны, которые ориентированы на учет…
Реферат Владеет рынком тот, кто владеет информацией. Наличие необходимой информации позволяет свести к минимуму вероятность потерь и по возможности увеличить доход. В эффективно функционирующей организации должна быть хорошо поставлена работа с информацией, начиная от ее получения, анализа, систематизации и отбора для использования при принятии решения и заканчивая передачей информации о деятельности…
Реферат При этом вовлечение земельных участков в оборот выполняет не только функцию перераспределения с учетом реальных возможностей владельцев (в пользу тех, кто хочет и может успешно использовать землю), но еще и функцию обеспечения исполнения обязательств (например, путем залога при кредите), функцию хозяйственного маневрирования ресурсами (например, при передаче части свободных земель в аренду…
Реферат Наиболее дешевыми ресурсами банка являются средства до востребования: остатки на расчетных и текущих счетах клиентов, депозиты физических и юридических лиц для расчетов по пластиковым картам. Как правило, проценты по остаткам средств на расчетных и текущих счетах не начисляются, а процентная ставка по депозитам для расчетов по корпоративным и частным депозитам для расчетов по пластиковым картам…
Курсовая