Другие работы
Все эти обстоятельства предъявляют новые требования к компетентности и профессионализму современного менеджера. К традиционным требованиям знания технологии, организации, финансового контроля и маркетинга в современных условиях добавляются требования культурологического и гуманитарного характера. Современный менеджер, вне зависимости от профиля деятельности его фирмы, должен быть не только…
Реферат Противоречивость как черта риска проявляется в различных аспектах. Представляя собой разновидность деятельности, риск, с одной стороны, ориентирован на получение общественно значимых результатов неординарными, новыми способами в условиях неопределенности и ситуации неизбежного выбора. Такое свойство риска, как альтернативность, связано с тем, что он предполагает необходимость выбора из двух или…
Реферат По расширенному набору документов, письменным и устным тестам, результатам нескольких собеседований Введение в должность Чаще отсутствует Проводится обычно непосредственным руководителем, связывается с испытательным сроком Перемещения работников Проводятся в рабочем порядке, специально не фиксируются Проводятся достаточно регулярно, сопровождаются изменением должностных инструкций и дообучением…
Дипломная Как было сказано ранее, первыми, кто ввел понятие «бренд работодателя» были Т. Амблер и С.Берроу. Саймон Бэрроу, занимающий во временя своей исследовательской работы пост президента консалтинговой компании в сфере управления персоналом «People in Business», обозначил так называемое «колесо бренда работодателя», которое стало одним из самых первых моделей HR-бренда. Данная модель описывает…
Реферат Ранее для получения аналитических отчетов требовалось собрать и обработать информацию из всех этих разнородных источников, привести ее к единому формату, обеспечить ее согласованность и непротиворечивость. Сотрудникам приходилось вручную обрабатывать большие объемы текстовой и числовой информации, что порождало ошибки и неточности. Не всегда бизнес-пользователи могли справиться с этой задачей…
Курсовая В сущности ССП — это формат осмысления положения организации во все усложняющейся внешней среде и внутренних условиях деятельности, формат увязывания долгосрочных (стратегических) и краткосрочных (оперативных) результатов деятельности предприятий и фирм, это подход к более эффективному применению ранее разработанных и внедренных управленческих технологий, более грамотной их комбинации…
Курсовая Описание К-т воздействия Профилактика возникновения риска Реагирование на возникновение риска 1 Финансовые риски 1.1 Банкротство/невозможность закончить проект в связи с недостатком средств 5 Отслеживание текущих показателей работы компании, контроль денежных потоков, раннее реагирование на возможные проблемы в компании Заморозка или закрытие проекта с минимальными потерями. 1.2 Превышение…
Курсовая Метод по элементной качественной оценки более предпочтителен, так как его можно использовать при последовательном улучшении существующей культуры. Точное измерение социально-психологических качественных параметров невозможно. Поэтому предлагается использовать для этого систему тестов и опросов, которые позволят на основе опроса оценить силу культуры организации. В соответствии системным подходом…
Реферат Кризисная ситуация вынуждает руководство по-новому взглянуть на распределение прав и ответственности в коллективе, особенно в ситуации, когда кризис носит черты глобального для данной организации. В этой обстановке, как отмечает И. Ансофф, прежние стратегии и планы не годятся, а новая информация, которую нужно изучить и на основе которой следует принять управленческие решения, весьма обширна…
Курсовая Нужно определить представителей работников, которые будут вести переговоры. Они должны быть не только авторитетными, но и информированными, компетентными специалистами, владеющими навыками ведения переговоров. Во время обсуждения требований к работодателю следует учитывать опыт, полученный во время предыдущих переговорных компаний, в том числе положительные и отрицательные стороны предыдущего…
Реферат Деловые отношения по праву можно назвать наиболее конфликтными из всех возможных. В профессиональной среде возникают и постоянно протекают процессы общения типа «руководитель — подчиненный», «сотрудник — сотрудник», «менеджер организации — клиент (покупатель)» и т. д., каждый из которых характеризуется особой структурой взаимоотношений между сторонами-участницами и нередко значительной долей…
Реферат Это позволит быстрее взыскивать платежи и пени и автоматизирует их учет и контроль. Тому, как будут собираться таможенные платежи, в документе уделяется особое внимание. В перспективе будет создан единый механизм таможенного и налогового администрирования. В документе среди прочего отмечается, что ведомства будут «выявлять резервы собираемости таможенных платежей на основе системы управления…
Курсовая Рублей АКТИВ Код 2010 2011 на начало отчетного периода на конец отчетного периода на начало отчетного периода на конец отчетного периода I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Основные средства 120 103 70 70 55 ИТОГО по разделу I 190 103 70 70 55 II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы 210 444 936 936 1281 в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности 211 10 17 17 52 готовая продукция и товары для перепродажи…
Курсовая Критерии подразделяются на две основные группы: критерии характеризующие Возможности предприятия (1−4) и критерии, характеризующие Достигнутые результаты (5−9). На рис. 2.3.3 показано возможное расширение деятельности и достигаемых результатов за счет внедрения стандарта МС ИСО 9001: 2000. Таким образом основной целью разработки и внедрения модели управления качеством в ОАО «НШЗ» является…
Реферат Имеет два филиала — Тамбовский маслозавод и Ивановский сырзавод. На протяжении многих лет Благовещенский комбинат (поначалу — завод) специализировался на выпуске лишь молока и молочных изделий. Здесь теперь ежегодно производится 5800 тонн цельномолочной продукции, 480 тонн масла, 50 тонн колбасного сыра, 400 тонн мороженого, 70 тонн технического казеина, 400 тонн соков. Недавняя покупка…
Курсовая