Согласно вышеуказанным законодательным нормам, а также с учетом статьи 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие, подлежащие увольнению с военной службы, граждане, уволенные с военной службы в запас или в отставку, ставшие на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 января 2005 года (применительно к участникам Подпрограммы), продолжают сохранять право состоять на таком учете. Как известно, с 2005 годы были произведены значительные изменения в сфере обеспечения жильем военнослужащих. В данной ситуации речь идет о переходе нанакопительную-ипотечную систему жилищного обеспечения военнослужащих на основании Федерального закона «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20 августа 2004 года № 117.В качестве основной цели данной системы накопительно-ипотечной системы является формирование жилищных накоплений военнослужащих за счет средств федерального бюджета и поддержание платежеспособности военнослужащих при решении жилищной проблемы с помощью ипотечного кредитования. Жилищный ипотечный кредит — это денежные средства, предоставленные банком клиенту взаймы на приобретение жилья. За пользование кредитом клиент должен заплатить банку проценты, ежемесячно производить возврат заемных средств в сроки, установленные кредитным договором. Приобретенное за счет кредита жилое помещение будет находиться в залоге у банка до полного погашения клиентом ипотечного кредита. Для формирования жилищных накоплений каждому военнослужащему — участнику накопительно-ипотечной системы открывается персональный накопительный счет, на который ежегодно из бюджета будут поступать денежные взносы. Реализация указанной меры позволяет военнослужащим получить в последствии необходимую сумму для приобретения жилья. Необходимо отметить что при получении необходимой суммы военнослужащий самостоятельно решает вопрос о сроках приобретения жилья. В частности, он может сделать это после того как завершится срок службы и использовать полностью накопленную сумму. Или спустя три года после получения суммы взять ипотечный кредит с учетом тех средств которые уже имеются, продолжая оставшуюся сумму вносить за счет средств, которые ему будут поступать на накопительный счет из бюджета. В качестве основы для создания накопительно-ипотечной системы можно обозначить долгосрочный характер военной службы (в среднем 15 — 20 лет) и предусмотренные в бюджете целевые ассигнования для накопления средств на именных накопительных счетах военнослужащих с последующим приобретением ими жилья. В российской практике одна из наиболее сложных армейских социальных проблем — проблема жилищного обеспечения военнослужащих решается без учета интересов членов их семей. Возникают определенные вопросы, связанные с социальной обоснованностью такого способа формирования персонального накопительного счета каждого военнослужащего — участника накопительно-ипотечной системы, когда количество членов его семьи в расчет не берется. Пунктом 3 статьи 3 Федерального закона «О статусе военнослужащих» однозначно определено, что функцией государства является социальная защита не только самих военнослужащих, но и членов их семей, она включает в себя реализацию их прав, льгот, гарантий и компенсаций, иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе. Согласно пункту 1 статьи 40 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на жилище. Никто не может быть произвольно лишен жилища. Члены семьи военнослужащего, каки члены семьи любого гражданина, имеют возможность реализовать свои конституционные права на жилище только в рамках семейных отношений.
2.3 Порядок реализации прав военнослужащих на обеспечение отпусками, медицинское обслуживание и проезд на транспорте.
В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» в связи с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им предоставляются льготы, гарантии и компенсации. Особый характер обязанностей заключается в том, что они связаны с подготовкой к вооруженной защите и непосредственно с вооруженной защитой Российской Федерации от внешней агрессии. Этим объясняется и необходимость беспрекословного выполнения военнослужащими поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни. Хотелось сказать о том, что льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, устанавливаются на уровне федерального законодательства. При этом речь идет не только о специальных законодательных актах, но и также о рассмотрении вопроса социального обеспечения в рамках федеральных конституционных законов, указов Президента и т. д. Хотелось бы отдельно рассмотреть особенности прав военнослужащих на различные виды социального обеспечения. В первую очередь хотелось уделить внимание правовому регулированию проезда военнослужащих и членов их семей на транспорте к месту проведения отпуска. Прежде всего необходимо сказать о том, что институт льгот военнослужащим по предоставлению отпусков и проезду на транспорте должен быть разделен на две большие группы с учетом времени их действия (данный вид льгот регулируется Федеральным законом «О статусе военнослужащих»): — временные льготы — данный вид льгот может быть предоставлен только в момент прохождения военной службы (ограничиваются временем исполнения военной службы);- постоянные льготы — может предоставляться как во время службы, так и в последствии после прекращения военной службы. К временным льготам относятся:
а) льготы по проезду на транспорте. Военнослужащие имеют право на бесплатный проезд:
б) льготы при приобретении проездных документов. В данном случае военнослужащему предоставляется права предоставления проездных документов для себя и членов своей семьи на все виды транспорта вне очереди при следовании в служебную командировку, на новое место военной службы, а также к месту использования отпуска и обратно. Если военнослужащий который проходит службу по контракту должен отправится к командировку, то ему положено право бронирования и получения вне очереди места в гостинице по командировочному удостоверению. В статье 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих» сказано, что охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, которая проводится командирами во взаимодействии с органами государственной власти. При этом забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих предоставлена командирам части. В их обязательства входит обеспечение мер безопасности в процессе проведения учений, иных мероприятий боевой подготовки, во время эксплуатации вооружения и военной техники, при производстве работ, исполнении других обязанностей военной службы. Военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, должны получать бесплатную квалифицированную медицинскую помощь, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в военно-медицинских учреждениях. В той ситуации когда военнослужащие не могут получить квалифицированную медицинскую помощь по месту военной службы или месту жительства военнослужащих, они имеют право обратиться в любую государственное или муниципальное медицинское учреждение. Помимо ситуации, когда военнослужащему понадобилась медицинская помощь, в их обязанности входят ежегодные проверки, с ними проводятся лечебно-профилактические мероприятия. Что касается членов семей военнослужащих, то они имеют право на медицинскую помощь в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях с другими гражданами. Отдельно хотелось сказать о членах семей офицеров, и лицах которые находятся на их иждивении и проживающие совместно с офицерами, а также офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения- данная категория граждан РФ имеет право на медицинскую помощь в военно-медицинских учреждениях в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г.
№ 911.В указанном нормативно-правовом документе сказано, что данная категория граждан должны быть прикреплены на медицинское обслуживание к военно-медицинским учреждениям с учетом территориального признака и на основании документов, которые подтверждают их статус (справки кадрового органа о принадлежности к семье офицера, а также документа, подтверждающего совместное проживание).В случае необходимости члены семей офицеров также могут быть направлены на плановое стационарное лечение в военные госпитали, если у них на руках имеется направление от специалистов амбулаторно-поликлинического учреждения, к которым они прикреплены. Права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей по медицинскому обеспечению распространяются на офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения и на членов их семей, а также на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более. Что касается лекарственного обеспечения членов семей офицеров, то в некоторых случаях они имеют право на получение бесплатных лекарств в аптеках военно-медицинского учреждения, в остальных случаях лекарство должно быть предоставлено по розничным ценам. Изготовление и ремонт зубных протезов членам семей офицеров в военно-медицинских учреждениях осуществляются на тех же условиях, что и другим гражданам, в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством. Права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей по медицинскому обеспечению распространяются на офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения и на членов их семей, а также на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более. Что касается граждан, уволенных с военной службы, то они должны получать медицинскую помощь в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на основании правовых норм законодательства Российской Федерации. Отдельное внимание хотелось уделить гражданам, которые были уволены с военной службы по причине увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, которые они получили при выполнении своих обязательств, члены семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждане, уволенные с военной службы вследствие отдельных заболеваний, полученных в период прохождения военной службы. В данном случае речь идет о правах указанной категории граждан на обследование и лечение в военно-медицинском учреждениина основании положений предприсанных Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), без ущерба для граждан, пользующихся правом на получение медицинской помощи, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии с пунктом 4 статьи 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и члены семей военнослужащих во время отпуска, но не более одного раза в год, имеют право на лечение или отдых санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба). При этом военнослужащие оплачивают 25%, а члены их семей — 50% стоимости путевки, не считая ситуации когда на основании законодательства определены иные условия оплаты. Указанным военнослужащим и членам их семей при направлении в санатории для продолжения госпитального лечения в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии дополнительно предоставляются бесплатные путевки. Также необходимо отметить, что военнослужащие которые проходят военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 года, вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом имеют право на получение денежной компенсации в порядке и размерах, определяемых Правительством Российской Федерации. Дополнительное получение путевки возможно для военнослужащих которые при прохождении военной службы по контракту, получили увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание в момент исполнения ими обязанностей военной службы, после госпитального лечения имеют право на внеочередное получение путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Министерства обороны Российской Федерации. Курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования, воспитанники образовательных учреждений среднего (полного) общего образования с дополнительной образовательной программой, имеющей целью военную подготовку несовершеннолетних граждан, оплачивают не более 30% стоимости путевки на военные туристские базы. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившие на военную службу по контракту, обеспечиваются санаторно-курортным лечением в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2004 года № 423.Согласно данному постановлению указанные военнослужащие обеспечиваются санаторно-курортным лечением федеральными органами исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии. Дети указанных военнослужащих в возрасте до 18 лет обеспечиваются ежегодно бесплатными путевками в детские оздоровительные учреждения и бесплатным проездом (к месту отдыха и обратно) соответствующими федеральными органами исполнительной власти по месту получения пенсии по случаю потери кормильца или по месту получения пенсии родителем, ставшим инвалидом.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Статья 72 Конституции РФ относит социальное обеспечение, как часть социальной защиты, к совместному ведению Российской Федерации и ее субъектов. Правовое регулирование по предметам совместного ведения осуществляется как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов РФ. Органы местного самоуправления вправе за счет средств бюджетов муниципальных образований устанавливать дополнительные меры социальной защиты. В качестве одной из наиболее важных обязательств, указанном в рамках Стратегии социального развития Вооруженных сил на данном этапе является создание условий для оптимизации социальной инфраструктуры, необходимой военнослужащим и последующее приведение в соответствие с государственными стандартами, нормами и требованиями, установленными в соответствующей сфере. При этом необходимо отметить, что на данном этапе нуждам военнослужащих не уделяется должного внимания. Данное обстоятельство приводит к тому, что сокращается количество граждан, которые стремятся проходить военную службу по призыву, в армии многие военнослужащие увольняются, расторгая контракт, в связи с недостаточным размером денежного довольствия и задержки в его выплате. При рассмотрении российского законодательства по вопросу социально-правовой защиты военнослужащих и их семей невольно приходится делать выводы, которые вызывают чувство озабоченности и беспокойства за тех, кто сегодня обеспечивает безопасность российских граждан.
В числе выводов можно обозначить следующие:
Законодательство России (в том числе и военное) постоянно развивается и совершенствуется. Правительство Российской Федерации, понимая необходимость реформирования армии и проявления большего внимания к нуждам военнослужащих, разрабатывает и внедряет в жизнь различные законы и другие нормативные правовые акты, касающиеся подъема и престижа армии, статуса военнослужащих, но при этом надо отметить, что не все законы работают в нашей стране. В рамках данного исследования представлен достаточно обширный список льгот, предназначенных военнослужащим, при том что каждая предназначена для улучшения материального положения, повышения престижа военной службы, обеспечение потока кадров на военную службу. Осознавая те финансовые сложности с которыми сталкивается армия на современном этапе вопрос социального обеспечения военнослужащих играет наибольшую актуальность, так как социальные меры способствуют предотвращению падения и поддержанию статуса военнослужащих на определенном уровне. Проведенные исследования очередной раз доказывают необходимость реформирования деятельности армии. В качестве основной цели реформирования должны быть обозначены следующие меры:
укрепление обороноспособности России;
— улучшение материального положения военнослужащих;
— повышение престижа военной службы. По той причине, что Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» определяет военную службу в качестве особого вида деятельности, повышение окладов федеральных государственных служащих должно происходить с одновременным повышением окладов военнослужащих, что прописано в Федеральном законе «О статусе военнослужащих».Выплата льгот не может быть приостановлена до тех пор пока в стране наблюдаются хоть малейшие экономические колебания, на данном этапе связанные с падением цен нефть и санкциями, которые приводя к повышению цен и иным социально-экономическим последствиям. В данной ситуации можно сказать о росте цен на коммунальные услуги что сегодня является привычным явлением, но в случае отмены льгот создаст дополнительные финансовые проблемы военнослужащим. Помимо этого нельзя забывать о компенсации тринадцати процентного налога, отмену выплатнадбавки за выслугу лет и прочих надбавкок. Если в последствии все же будет предусмотрена отмена льгот то она должна происходить постепенно, не сказываясь на материальном состоянии военнослужащих. Как известно, основная особенность деятельности военнослужащих заключается в регулярном риске для жизни. При этом пенсии семьям по случаю потери кормильца находятся на низком уровне, что не позволяет прожить на предоставленную сумму в случае гибели военнослужащего. По этой причине при расчете пенсии в данной ситуации необходимо исходить из того же прожиточного минимума. В частности, минимальный размер пенсии должен быть приравнен одному прожиточному минимуму на каждого неработающего члена семьи погибшего военнослужащего. До сих пор сложным остается вопрос переподготовки граждан, уволенных с военной службы. Как известно, срок военной службы является не столь продолжительным в сравнении с трудовым стажем рядового сотрудника, по этой причине необходимо создавать условия, чтобы гражданин уволенный за выслугу лет имел возможность продолжить трудовую деятельность в иной сфере. Должны быть разработаны и внедрены в деятельность Министерства обороны современные механизмы управления военно-социальной сферой, организовано соответствующее обучение персонала службы социальной защиты военнослужащих. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫНормативно-правовые документы.
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.
12.1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.
12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.
12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.
02.2014 № 2-ФКЗ) // Российская газета, 25 декабря 1993.
Федеральный закон от 15.
12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (ред. от 02.
07.2013) //"Собрание законодательства РФ", 17.
12.2001, № 51, ст. 4831.
Федеральный закон от 27.
05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (ред. от 03.
02.2014) // «Собрание законодательства РФ», № 22, 01.
06.1998, ст. 2331.
Федеральный закон от 28.
03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ред. от 25.
11.2013) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.
01.2014) // «Российская газета», № 63−64, 02.
04.1998.
Федеральный закон от 12.
01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (ред. от 06.
02.2014) //"Собрание законодательства РФ", 16.
01.1995, № 3, ст. 168. Закон РФ от 12.
02.1993 № 4468−1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (ред. от 28.
12.2013) // «Ведомости СНД РФ и ВС РФ», 04.
03.1993, № 9, ст. 328. Постановление Правительства РФ от 20.
02.1995 № 155 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу в федеральных органах налоговой полиции, и их семьям» (ред. от 01.
12.2007)// «Собрание законодательства РФ», 27.
02.1995, № 9, ст. 752. Приказ Министра обороны РФ от 17.
08.2002 № 315 «О мерах по обеспечению социальной защищенности военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу или работающих на космодроме „Байконур“ и в г. Байконуре, и членов их семей» (ред. от 25.
06.2012) (Зарегистрировано в Минюсте России 04.
09.2002 № 3771) // «Российская газета», № 171, 11.
09.2002.
Федеральный закон от 02.
12.2013 N 349-ФЗ (ред. от 28.
06.2014) «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов». // Консультант.
Плюс.Кодекс законов об Актах гражданского состояния «Брачном и семейном праве» //Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства, 22 октября, 1918, № 7677, Ставрополь, 1924.
Научная литература.
Буянова М. О. Право социального обеспечения: учеб. пособие / М. О. Буянова, С. И. Кобзева, З. А. Кондратьева. — 2-е изд., перераб. и доп. — М., 2001.
— 814с. Гейц И. В. Трудовые и социальные гарантии, льготы, компенсации: учебно-метод. пособие. — М.: Дело и сервис, 2003. — 256с.
Гатауллин, Ринат Фазлтдинович. Проблемы становления системы социальной защиты в переходной экономике / Р. Ф. Гатауллин, В. К. Нусратуллин, И.
В. Нусратуллин; Вост. ин-т экономики, гуманитар. наук, упр. и права. — Уфа: Вост. ун-т, 2010.
Гейц, И. В. Гарантии, социальная защита и поддержка населения в Российской Федерации: / И. В. Гейц. — М. :
Дело и Сервис, 2012. — 640 с. Лушников А. М., Лушникова М. В. Российская школа трудового права и права социального обеспечения: портреты на фоне времени (сравнительно-правовое исследование): Монография: В 2 т. — Т.
2. — Ярославль: ЯрГУ, 2010. С. 67 — 70. Нелюбина Е. В. Гарантии и защита социальных прав человека и гражданина в Российской Федерации // Государство и право. ;
2010. — N&# 160;5. — С.98−102.Права ветеранов, инвалидов, пенсионеров и лиц, пострадавших от радиации / под общ. ред. В. Е. Крутских, В. Е. Сидорова. — М., 2001.
— 624с. Шмелева Н. Б. Формирование и развитие личности социального работника как профессионала. — М.: Аспект Пресс, 2008. — 436 с. Щукина Н. П. Институт взаимопомощи в системе социальной поддержки пожилых людей.
— М.: Элит, 2008. — 288 с. Черкасская, Г.
В. Проблемы функционирования систем социальной защиты / Г. В. Черкасская; Ленингр. гос. ун-т им.
А. С. Пушкина. ;
СПб.: ЛГУ, 2012. — 163 с. Черносвитов Е.
В. Социальная медицина: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. — М.: Гуманит.
изд. центр ВЛАДОС, 2000. — 304 с. Якимчук, С. В.
Социальная защита населения и ее совершенствование в современных условиях / С. В. Якимчук; Федер. агентство по образованию,.
Белгор. гос. ун-т. — Белгород: Остащенко А. А., 2008. — 317 с. Ярская — Смирнова Е. Р. Социальная работа с инвалидами. ;
М.: Владос, 2005. — 325 с. Яцемирская Р. С. Социальная геронтология. — М.: Российское педагогическое агенство, 2006. — 320 с. Периодические издания.
Афанасьев, М. А. Перспективы развития негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования / М. А. Афанасьев// Вестн. гос. соц. страхования. — 2011. — № 3. -.
С. 8−12.Афанасьев С. А. Пенсионная система: на старте нового этапа развития: беседа с дир. Департамента развития соц. Страхования и гос. обеспечения.
М-ва здравоохранения исоц. развития РФ С. А. Афанасьевым / С. А. Афанасьев// Вестн. гос. соц. страхования. — 2008.
— № 11. — С. 2−10.Аранжереев М. М., Хмелевская С. А. Пенсионное обеспечение военнослужащих как отражение проблем современной российской системы государственного пенсионного обеспечения //"Черные дыры" в российском законодательстве. 2012. — № 4. — С.
21−25.Афанасьев С. А., Люблин Ю. З. Пенсионная реформа часть модернизации экономики //Пенсия. — 2000. — № 10. — С.38−42.Богатырева Н. М. Правовые гарантии реализации правового статуса военнослужащих // Закон и право. 2006.
№ 11. — С. 26−29.Васильева Ю. В. Цели кодификации российского законодательства о социальном обеспечении // Государство и право. — 2013.
— N&# 160;11. — С.17−24.Гацко М. Ф. Социально-правовые проблемы пенсионного обеспечения военнослужащих //Стратегическая стабильность. 2005. — №.
2(31). — С.39−44.Гонтмахер Е. Ш. Пенсионные системы: мировой и российский опыт //Общество и экономика. 2008.
— № 9. — С.37−80.Грачев П. С. Актуальные проблемы строительства и подготовки Вооруженных Сил РФ на современном этапе //Военная мысль. 1993. — № 6. -С.2−11.Дуров И. Г. Пенсионное обеспечение военнослужащих армии и флота при правлении императрицы Елизаветы Петровны //Вестник государственного социального страхования.
2010. — № 1. — Январь. ;
С.70−80.Алебастрова И. А. Социальные права: конституционные обещания, пожелания или привидения? // Государство и право. — 2010. — N 4.
— С.30Антипьева Н. В. Понятие и виды социального обеспечения военнослужащих // Рос. юрид. журнал. — 2013. — N.
1. — С.164−174.Бачмага О. П. Особенности социального обеспечения личности на современном этапе // «Черные дыры» в рос. законодательстве. — 2011.
— N 5. — С.23−25.Благодир А. Л. Структура общей части права социального обеспечения // «Черные дыры» в российском. законодательстве. — 2011.
— N 3. — С.52−58.Вульф, Л.
Повышение расчетного капитала / Л. Вульф// Соц. защита. — 2009. — № 10. Прил.: Пенс.
обеспечение. — С. 3−7.Добромыслов.
К.В., Мачульская Е. Е. Право социального обеспечения: учебное пособие. — М.:Книжный мир. 2012. — 380с. Горелов Н. А. Политика доходов и качество жизни — СПб: Питер — 2003 г. Гришаев С. П. «Комментарий Закона об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Подготовлен для системы Консультант Плюс, 2011);Захаров, М. Л. Основные принципы определения уровня трудовой (страховой).
пенсии: реальность и перспективы. / М. Л. Захаров// Журн. рос. права. — 2013. — № 7.
— С.14−23.Карпикова И. К. Реформы социальной политики: основные проблемы реализации. — &# 171;Известия ИГЭА" —2006. № 2(47) С. 82—84 Колесников.У.Ю. О методическом обеспечении оценки риска пожаровзывоопасных объектов. Проблемы анализа риска.
Том 5, 2008, 2Мемза А.И., Якушев Е. Л. негосударственные фонды. СПб, 1994 г. Козлова Т. А. Государственные гарантии гражданам, потерявшим работу и заработок (конвенции МОТ и зарубежный опыт) // Трудовое право. ;
2005. — N 3. — С.7−18.Интернет ресурсы.
Гусов К. Н. Право социального обеспечения.
http://www.univer5.ru/sotsialnaya-rabota/pravo-sotsialnogo-obespecheniya-gusov-k.n.-328.html.
