Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом (на примере ООО Восток Дизайн

Дипломная Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Участник Общества, намеренный продать свою долю или часть доли в уставном капитале Общества третьему лицу, обязан известить в письменной форме об этом остальных участников Общества и само Общество путем направления через Общество за свой счет оферты, адресованной этим лицам и содержащей указание цены и других условий продажи. Оферта о продаже доли или части доли в уставном капитале Общества… Читать ещё >

Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом (на примере ООО Восток Дизайн (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и анализа расходов на оплату труда работников организации
    • 1. 1. Понятие и сущность расходов на оплату труда
    • 1. 2. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда работников организации
    • 1. 3. Анализ расходов на оплату труда работников организации
  • 2. Бухгалтерский учет и анализ расходов на оплату труда работников ООО «Восток-Дизайн»

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации ООО «Восток-Дизайн»…25

2.2 Бухгалтерский учет расходов на оплату труда работников ООО «Восток-Дизайн»…32

2.3 Анализ расходов на оплату труда ООО «Восток-Дизайн»…44

3Мероприятия по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Восток-Дизайн». Пути оптимального снижения ФОТ в связи с кризисной ситуацией в экономике страны…49

3.1 Основные проблемы при расчетах с персоналом по оплате труда…49

3.2 Направления по совершенствованию учета и оплаты труда и расчетов с персоналом в организации…52

3.3 Оптимизация ФОТ в связи с кризисной ситуацией в экономике страны…59

Заключение…64

Список литературы…66

Приложение А…70

Приложение Б…80

Приложение В…82

Приложение Г…84

Приложение Д…89

Приложение Е…95

Приложение Ж…97

Приложение З…106

Приложение И…110

Приложение К…111

Приложение Л…112

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.

12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.

04.2015, с изм. от 02.

05.2015).Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.

08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 06.

04.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.

05.2015).Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.

11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 06.

04.2015).Семейный кодекс Российской Федерации от 29.

12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 20.

04.2015).Федеральный закон от 19.

06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 01.

12.2014) «О минимальном размере оплаты труда».Приказ Минфина РФ от 04.

09.2001 № 69н (ред. от 25.

11.2011) «Об особенностях применения страховыми организациями Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению».Приказ Минфина России от 06.

05.1999 № 33н (ред. от 06.

04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету „Расходы организации“ ПБУ 10/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.

05.1999 № 1790).Федеральный закон от 24.

07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 31.

12.2014)."О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".Постановление Правительства РФ от 24.

12.2007 № 922 (ред. от 15.

10.2014) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».Алексеева Г. И. Порядок осуществления удержаний из заработной платы работников // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2014, № 17. — 12 с. Антосенков Е. Реформа заработной платы — ожидание и реальность /Кокин Ю.

// Экономист, 2013, № 4. — 89 с. Баканов М. И. Теория экономического анализа/ Шеремет А. Д. М: Финансы и статистика, 2014. — 539 с. Бучнев О. А. Производительность труда как ключевой фактор повышения эффективности производства/ Шамис Л. В., Кардашевский В. В., и др. М.: ООО «ИРЦ Газпром», 2013.

— 142 с. Бычков А. Оплата труда. Судебная практика: «серые» зарплаты и премии // Финансовая газета. 2015, № 10. — С. 10 — 11. Вахрушина М. А. Анализ финансовой отчетности: Учебник / Под ред.

М.А. Вахрушиной. — 2-e изд. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2014. — 431 с. Войтоловский Н. В. Комплексный экономический анализ предприятия / Калинина А. П., Мазурова И. И. СПб: Питер, 2013.

— 576 с. Гетьман В. Г. Бухгалтерский учет: Учебник /Гетьман В.Г., Керимов В. Э., Бабаева З. Д., Неселовская Т. М. М.: ИНФРА-М, 2014. — 717с. Горбунова Е. С. [Комментарий к Определению ВС РФ от 19.

02.2015 № 303-КГ14−9081] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015,№ 4. — С. 24 — 27. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) // Экономист, 2012, № 3. — 65 с. Данилова В. В. Перечисляем зарплату на банковские карты // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2013, № 4. ;

39 с. Дубров А. М., Лагоша Б. А., Хрусталев Е. Ю. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе. — М.: Финансы и статистика, 2013. — 367 с. Калинина И. Н. Наличные займы турфирмы на выплату заработной платы // Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015,№ 2. С.

33 — 37. Кравченко С. А. Даем работнику взаймы// Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, № 3. — 127 с. Мартынюк Н. А. Как отправить зарплату работника «налево» // Главная книга. 2015,№ 7. ;

С. 43 — 50. Масленникова Л., Медведева М. Нюансы налогового и бухгалтерского учета депонированной зарплаты // Российский налоговый курьер, 2014, № 19. — 78 с. Немирович Р. В. [Комментарий к Постановлению АС УО от 22.

01.2015 № Ф09−9561/14] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015,№ 4. — С. 73 — 78. Нестеров С. Е. Отдельные вопросы выплаты и расчета пособия по временной нетрудоспособности // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, № 11.

— 115 с. Нестеров С. Е. Средний заработок: рассчитываем с учетом новшеств// Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, № 6. — 32 с. Нестеров С.Е.НДФЛ: обзор разъяснений Минфина // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, № 7. ;

128 с. Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты? // Электронный журнал «Азбука права», 2015.

Парушина Н. В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок / Каштымова Е.А.М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2014. — 560 с. Попов А. К. Форма 4-ФСС за I квартал 2015 года: отчитываемся по-новому // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015,№ 4. — С. 33 — 43. Правомерно ли понижение зарплаты работнику при неизменности его должности? // Электронный журнал «Азбука права», 2015.

Пронина Е. Учет оплаты труда//Кадровый вопрос, 2014, № 7. — 45с. Пфеффер А. Порядок выплаты заработной платы // Кадровый вопрос, 2014, № 7. ;

67 с. Соколова О. НДФЛ с декабрьской зарплаты в отчетности // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». 2015,№ 13. — С. 32 — 34. Сорокина Е. Удержания из зарплаты: правовые основы и учет // Новая бухгалтерия, 2013, № 10. — 83 с.Сувернева.

А. Какие нововведения в Трудовой кодекс планируют законодатели? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2013, № 5. — 38 с. Сусанов А. В. [Комментарий к Определению ВС РФ от 26.

12.2014 № 304-КГ14−6337] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015. № 4. — С. 11 — 14. Тарасова А. В. [Комментарий к Постановлению АС УО от 29.

01.2015 № Ф09−9597/14] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015,№ 4. — С. 63 — 67. Трофимова В.

Индексация заработной платы [Интервью с Н. Пластининой] // Трудовое право. 2015,№ 4. — С. 110 — 111. Что делать при длительной задержке выплаты зарплаты? // «Электронный журнал «Азбука права», 2015.

Шадрина Т. В. Кого и в каких случаях отстраняем от работы? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015,№ 4. — С. 52 — 62. Электронные ресурсы.

Сайт Министерства финансов РФ URL:

http://www.minfin.ruКонсультационно-правовая система «Консультант Плюс». URL:

http://www.consultant.ruИнформационно-правовой портал «Гарант"URL:

http://www.garant.ruЭнциклопедический словарь экономики и права URL:

http://dic.academic.ru/contents.nsf/dic_economic_law.Приложение АУтвержден.

Решением общего собрания учредителей№ 1 от 22 августа 2000 года. Уставобщества с ограниченной ответственностью «Восток-Дизайн"1. Общие положения1.

1. Общество с ограниченной ответственностью «Восток-Дизайн» (в дальнейшем именуемое — «Общество») создано в соответствии с действующим законодательством РФ в целях получения прибыли от его предпринимательской деятельности.

1.2. Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «Восток-Дизай».Сокращенное фирменное наименование Общества:

ООО «Восток-Дизайн».

1.3. Место нахождения Общества: 683 031, Край Камчатский, город Петропавловск — Камчатский, Проспект Карла Маркса, 9, 711.

4. Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.5. Общество создается без ограничения срока.

1.6. Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

1.7. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

1.8. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников. В случае несостоятельности (банкротства) Общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для Общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества Общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

1.9. Общество может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за рубежом. Филиалы и представительства создаются по решению Общего собрания участников и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах утверждаются Общим собранием участников.

1.10. Создание филиалов и представительств за пределами территории Российской Федерации регулируется законодательством Российской Федерации и соответствующих государств.

1.11. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Общества. Общество несет ответственность за деятельность своих филиалов и представительств. Руководители филиалов и представительств назначаются директором Общества и действуют на основании выданных Обществом доверенностей. Доверенности руководителям филиалов и представительств от имени Общества выдает единоличный исполнительный орган Общества или лицо, его замещающее.

1.12. Зависимые и дочерние общества на территории Российской Федерации создаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, а за пределами территории Российской Федерации — в соответствии с законодательством иностранного государства по месту нахождения дочернего или зависимого общества, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. Основания, по которым общество признается дочерним (зависимым), устанавливаются Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью".

1.13. Финансовый год Общества совпадает с календарным годом.

1.14. Общество обязуется выполнять требования Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719.

1.15. Общество ведет список участников Общества с указанием сведений о каждом участнике Общества, размере его доли в уставном капитале Общества и ее оплате, а также о размере долей, принадлежащих Обществу, датах их перехода к Обществу или приобретения Обществом.

2. Виды деятельности Общества2.

1. Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности Общества.

2.2. Целью деятельности Общества является удовлетворение общественных потребностей юридических и физических лиц в работах, товарах и услугах и получение прибыли.

2.3. Предметом деятельности Общества является производственно-хозяйственная деятельность, направленная на удовлетворение общественных потребностей в товарах народного потребления.

2.4. Общество осуществляет следующие виды деятельности:

2.4.

1. Производство и реализацию крепежных материалов2.

4.2. Производство и реализацию товаров народного потребления.

2.5. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

2.6. Если условиями предоставления лицензии на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, Общество в течение срока действия лицензии осуществляет только виды деятельности, предусмотренные лицензией, и сопутствующие виды деятельности.

3. Уставный капитал Общества3.

1. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов.

3.2. Размер уставного капитала Общества составляет 100 000 (сто тысяч) рублей.

3.3. Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале Общества.

3.4. Участники общества, не полностью оплатившие доли, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

3.5. Увеличение уставного капитала Общества допускается только после его полной оплаты.

3.6. Увеличение уставного капитала Общества может осуществляться за счет имущества Общества, за счет дополнительных вкладов участников Общества, а также за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в Общество.

3.7. Общество вправе, а в случаях, предусмотренных Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью", обязано уменьшить свой уставный капитал.

3.8. Уменьшение уставного капитала Общества может осуществляться путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников Общества в уставном капитале Общества и (или) погашения долей, принадлежащих Обществу.

4. Права и обязанности участников Общества4.

1. Участники Общества вправе:

4.1.

1. Участвовать в управлении делами Общества в порядке, установленном настоящим Уставом и Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью".

4.1.

2. Получать информацию о деятельности Общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его Уставом порядке.

4.1.

3. Принимать участие в распределении прибыли Общества.

4.1.

4. Продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале Общества одному или нескольким участникам данного общества либо другому лицу в порядке, предусмотренном Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью" и настоящим Уставом.

4.1.

5. Выйти из Общества путем отчуждения своей доли Обществу или потребовать приобретения Обществом доли в случаях, предусмотренных Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью".

4.1.

6. Получить в случае ликвидации Общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

4.1.

7. Участники Общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем 10% уставного капитала Общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из Общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность Общества или существенно ее затрудняет.

4.1.

8. Участник Общества вправе передать в залог принадлежащую ему долю или часть доли в уставном капитале Общества другому участнику Общества или, с согласия Общего собрания участников Общества, третьему лицу. Решение Общего собрания участников Общества о даче согласия на залог доли или части доли в уставном капитале Общества, принадлежащей участнику Общества, принимается большинством голосов всех участников Общества. Голос участника Общества, который намерен передать в залог свою долю или часть доли, при определении результатов голосования не учитывается. Договор залога доли или части доли в уставном капитале Общества подлежит нотариальному удостоверению. Несоблюдение нотариальной формы указанной сделки влечет за собой ее недействительность.

4.1.

9. Участники Общества обладают также другими правами, предусмотренными Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью".

4.1.

10. По решению Общего собрания участников Общества, принятому всеми участниками Общества единогласно, участнику (участникам) Общества могут быть предоставлены дополнительные права. Дополнительные права, предоставленные определенному участнику Общества, в случае отчуждения его доли или части доли к приобретателю доли или части доли не переходят.

4.2. Участники Общества обязаны:

4.2.

1. Оплачивать доли в уставном капитале Общества в порядке, в размерах и в сроки, которые предусмотрены Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью" и Договором об учреждении Общества.

4.2.

2. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества.

4.2.

3. Информировать своевременно Общество об изменении сведений о своем имени или наименовании, месте жительства или месте нахождения, а также сведений о принадлежащих ему долях в уставном капитале Общества. В случае непредставления участником Общества информации об изменении сведений о себе Общество не несет ответственность за причиненные в связи с этим убытки.

4.2.

4. Участники Общества несут и другие обязанности, предусмотренные Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью".

4.2.

5. По решению Общего собрания участников Общества, принятому всеми участниками Общества единогласно, на всех участников Общества могут быть возложены дополнительные обязанности.

4.2.

6. По решению Общего собрания участников Общества, принятому большинством не менее 2/3 голосов от общего числа голосов участников Общества, на конкретного участника Общества могут быть возложены дополнительные обязанности при условии, если этот участник голосовал за принятие такого решения или дал письменное согласие.

5. Выход участника Общества из Общества5.

1. Участник Общества вправе выйти из Общества путем отчуждения доли Обществу независимо от согласия других его участников или Общества.

5.2. Общество обязано выплатить участнику Общества, подавшему заявление о выходе из Общества, действительную стоимость его доли в уставном капитале Общества, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности Общества за последний отчетный период, предшествующий дню подачи заявления о выходе из Общества, или с согласия этого участника Общества выдать ему в натуре имущество такой же стоимости либо в случае неполной оплаты им доли в уставном капитале Общества действительную стоимость оплаченной части доли в течение трех месяцев со дня получения Обществом заявления участника Общества о выходе из Общества.

5.3. Выход участника Общества из Общества не освобождает его от обязанности перед Обществом по внесению вклада в имущество Общества, возникшей до подачи заявления о выходе из Общества.

5.4. Выход участников Общества из Общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника Общества из Общества не допускается.

6. Переход доли участника Общества в уставном капитале Общества к другим участникам Общества и третьим лицам6.

1. Переход доли или части доли в уставном капитале Общества к одному или нескольким участникам данного Общества либо к третьим лицам осуществляется на основании сделки, в порядке правопреемства или на ином законном основании.

6.2. Участник Общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале Общества одному или нескольким участникам данного Общества. Согласие других участников Общества или Общества на совершение такой сделки не требуется, если иное не предусмотрено уставом Общества.

6.3. Доля участника Общества может быть отчуждена до полной ее оплаты только в части, в которой она оплачена.

6.4. Участники Общества пользуются преимущественным правом покупки доли или части доли участника Общества по цене предложения третьему лицу пропорционально размерам своих долей. Общество пользуется преимущественным правом покупки доли или части доли, принадлежащей участнику Общества, по цене предложения третьему лицу, если другие участники Общества не использовали свое преимущественное право покупки доли или части доли участника Общества. Участники Общества и Общество могут воспользоваться преимущественным правом покупки не всей доли или не всей части доли в уставном капитале Общества, предлагаемых для продажи. При этом оставшаяся доля или часть доли может быть продана третьему лицу после частичной реализации указанного права Обществом или его участниками по цене и на условиях, которые были сообщены Обществу и его участникам. Уступка указанных преимущественных прав покупки доли или части доли в уставном капитале Общества не допускается.

6.5. Участник Общества, намеренный продать свою долю или часть доли в уставном капитале Общества третьему лицу, обязан известить в письменной форме об этом остальных участников Общества и само Общество путем направления через Общество за свой счет оферты, адресованной этим лицам и содержащей указание цены и других условий продажи. Оферта о продаже доли или части доли в уставном капитале Общества считается полученной всеми участниками Общества в момент ее получения Обществом. Оферта считается неполученной, если в срок не позднее дня ее получения Обществом участнику Общества поступило извещение о ее отзыве. Отзыв оферты о продаже доли или части доли после ее получения Обществом допускается только с согласия всех участников Общества. Участники Общества и Общество вправе воспользоваться преимущественным правом покупки доли или части доли в уставном капитале Общества в течение тридцати дней с даты получения оферты Обществом. При отказе отдельных участников Общества от использования преимущественного права покупки доли или части доли в уставном капитале Общества либо использовании ими преимущественного права покупки не всей предлагаемой для продажи доли или не всей предлагаемой для продажи части доли другие участники Общества могут реализовать преимущественное право покупки доли или части доли в уставном капитале Общества в соответствующей части пропорционально размерам своих долей в пределах оставшейся части срока реализации ими преимущественного права покупки доли или части доли.

6.6. Преимущественное право покупки доли или части доли в уставном капитале Общества у участника и у Общества прекращаются в день:

представления составленного в письменной форме заявления об отказе от использования данного преимущественного права;

— истечения срока использования данного преимущественного права. Заявления участников Общества об отказе от использования преимущественного права покупки доли или части доли должны поступить в Общество до истечения срока осуществления указанного преимущественного права. Заявление Общества об отказе от использования преимущественного права покупки доли или части доли в уставном капитале Общества представляется в срок, установленный абзацем 2 пункта 6.5 настоящего Устава, участнику Общества, направившему оферту о продаже доли или части доли, единоличным исполнительным органом Общества.

6.7. В случае, если в течение тридцати дней с даты получения оферты Обществом участники Общества или Общество не воспользуются преимущественным правом покупки доли или части доли в уставном капитале общества, предлагаемых для продажи, либо отказа отдельных участников Общества и Общества от преимущественного права покупки доли или части доли в уставном капитале Общества, оставшиеся доля или часть доли могут быть проданы третьему лицу по цене, которая не ниже установленной в оферте для Общества и его участников цены, и на условиях, которые были сообщены Обществу и его участникам.

6.8. Доли в уставном капитале Общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества, только с согласия остальных участников Общества.

6.9. При продаже доли или части доли в уставном капитале Общества с публичных торгов права и обязанности участника Общества потаким доле или части доли переходят с согласия участников Общества.

6.10. Сделка, направленная на отчуждение доли или части доли в уставном капитале Общества, подлежит нотариальному удостоверению. Несоблюдение нотариальной формы указанной сделки влечет за собой ее недействительность.

6.11. Доля или часть доли в уставном капитале Общества переходит к ее приобретателю с момента нотариального удостоверения сделки, направленной на отчуждение доли или части доли в уставном капитале общества, либо в случаях, не требующих нотариального удостоверения, с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц соответствующих изменений на основании правоустанавливающих документов. К приобретателю доли или части доли в уставном капитале Общества переходят все права и обязанности участника Общества, возникшие до совершения сделки, направленной на отчуждение указанной доли или части доли в уставном капитале Общества, или до возникновения иного основания ее перехода, за исключением дополнительных прав, предоставленных данному участнику Общества, и обязанностей, возложенных на него. Участник Общества, осуществивший отчуждение своей доли или части доли в уставном капитале Общества, несет перед Обществом обязанность по внесению вклада в имущество, возникшую до совершения сделки, направленной на отчуждение указанных доли или части доли в уставном капитале Общества, солидарно с ее приобретателем.

6.12. При продаже доли или части доли в уставном капитале Общества с нарушением преимущественного права покупки доли или части доли любые участник или участники Общества либо Общество в течение трех месяцев со дня, когда они узнали или должны были узнать о таком нарушении, вправе потребовать в судебном порядке перевода на них прав и обязанностей покупателя.

6.13. В случае отчуждения либо перехода доли или части доли в уставном капитале Общества по иным основаниям к третьим лицам с нарушением порядка получения согласия участников Общества или Общества, а также в случае нарушения запрета на продажу или отчуждение иным образом доли или части доли участник или участники Общества либо Общество вправе потребовать в судебном порядке передачи доли или части доли Обществу в течение трех месяцев со дня, когда они узнали или должны были узнать о таком нарушении.

7. Общее собрание участников Общества7.

1. Высшим органом Общества является Общее собрание участников Общества. В случае, когда участником Общества является одно лицо, оно принимает на себя функции Общего собрания участников. Каждый участник Общества имеет на Общем собрании участников Общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале Общества, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью".Члены Совета директоров (Наблюдательного совета) Общества, лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа Общества, не являющиеся участниками Общества, могут участвовать в Общем собрании участников Общества с правом совещательного голоса.

7.2. К компетенции Общего собрания участников Общества относятся:

1) определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

2) изменение Устава Общества, в том числе изменение размера уставного капитала Общества;

3) образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему), утверждение такого управляющего и условий договора с ним;4) избрание и досрочное прекращение полномочий Ревизионной комиссии Общества;

5) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;

6) принятие решения о распределении чистой прибыли Общества между участниками Общества;

7) принятие решения о размещении Обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;

8) принятие решений об одобрении крупных сделок Общества;

9) принятие решений об одобрении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

10) принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества;

11) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;

12) решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью" и настоящим Уставом. Вопросы, предусмотренные подпунктами 2, 4−6, 10 и 11 настоящего пункта относятся к исключительной компетенции Общего собрания участников Общества и не могут передаваться на рассмотрение иных органов управления Обществом.

7.3. Решение по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 7.2 настоящего Устава, принимаются большинством не менее 2/3 голосов от общего числа голосов участников Общества. Решения по вопросам, указанным в подпункте 10 пункта 7.2 настоящего Устава, принимаются всеми участниками Общества единогласно. Решение о совершении Обществом сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается Общим собранием участников Общества большинством голосов от общего числа голосов участников Общества, не заинтересованных в ее совершении. Остальные решения принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников Общества, если необходимость большего числа голосов для принятия таких решений не предусмотрена Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью".

7.4. Решения Общего собрания участников Общества принимаются открытым голосованием.

7.5. Решение Общего собрания участников Общества может быть принято путем проведения заочного голосования (опросным путем) в порядке, предусмотренном Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью".

7.6. Очередное общее собрание участников Общества, на котором утверждаются годовые результаты деятельности Общества, должно проводиться не ранее чем через два месяца и не позднее чем через четыре месяца после окончания финансового года.

7.7. Внеочередное Общее собрание участников Общества проводится в случае, если проведение такого Общего собрания требуют интересы Общества и его участников.

7.8. Порядок созыва, подготовки и проведения Общего собрания участников Общества в части, не урегулированной Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью" и настоящим Уставом, устанавливается внутренними документами Общества и решением Общего собрания участников Общества.

7.9. В Обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции Общего собрания участников Общества, принимаются единственным участником Общества единолично и оформляются письменно.

8. Единоличный исполнительный орган Общества8.

1. Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор Общества, который избирается Общим собранием участников Общества сроком на 3 года.

8.2. Генеральный директор Общества:

1) без доверенности действует от имени Общества, представляет его интересы и совершает сделки;

2) выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

3) издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью" или настоящим Уставом к компетенции Общего собрания участников Общества;

5) обеспечивает соответствие сведений об участниках Общества и о принадлежащих им долях или частях долей в уставном капитале Общества, о долях или частях долей, принадлежащих Обществу, сведениям, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, и нотариально удостоверенным сделкам по переходу долей в уставном капитале Общества, о которых стало известно Обществу.

8.3. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.

8.4. Единоличный исполнительный орган Общества, а равно управляющий при осуществлении ими прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах Общества добросовестно и разумно.

8.5. Единоличный исполнительный орган Общества, а равно управляющий несут ответственность перед Обществом за убытки, причиненные Обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.

8.6. С иском о возмещении убытков, причиненных Обществу единоличным исполнительным органом Общества или управляющим вправе обратиться в суд Общество или его участник.

9. Ревизионная комиссия Общества9.

1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества осуществляет Ревизионная комиссия Общества, избираемая Общим собранием участников сроком на 3 года.

9.2. Ревизионная комиссия Общества вправе в любое время проводить проверки финансово-хозяйственной деятельности Общества и иметь доступ ко всей документации, касающейся деятельности Общества.

9.3. Ревизионная комиссия вправе требовать от органов управления и работников Общества устных и письменных пояснений.

9.4. Ревизионная комиссия предоставляет результаты проверок Общему собранию участников.

9.5. Ревизионная комиссия Общества составляет заключение по годовым отчетам и бухгалтерским балансам, без которого Общее собрание участников не вправе его утвердить.

9.6. Ревизионная комиссия обязана потребовать созыва внеочередного Общего собрания участников Общества, если этого требуют интересы Общества в целом.

10. Распределение прибыли Общества10.

1. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками. Решение об определении части прибыли Общества, распределяемой между участниками, принимается Общим собранием участников. Чистая прибыль выплачивается денежными средствами, если иное не установлено решением Общего собрания участников.

10.2. Часть прибыли Общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале Общества.

10.3. Ограничения распределения и выплаты прибыли устанавливаются Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью".

11. Порядок хранения документов Общества и порядок предоставления Обществом информации11.

1. Общество обязано хранить следующие документы:

решение об учреждении Общества, иные решения, связанные с созданием Общества, Устав Общества, а также внесенные в Устав Общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения;

— документ, подтверждающий государственную регистрацию Общества;

— документы, подтверждающие права Общества на имущество, находящееся на его балансе;

— внутренние документы Общества;

— положения о филиалах и представительствах Общества;

— документы, связанные с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг Общества;

— протоколы общих собраний участников Общества и ревизионной комиссии Общества;

— списки аффилированных лиц Общества;

— заключения аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

— иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Общества, внутренними документами Общества, решениями единственного участника Общества и единоличного исполнительного органа Общества.

11.2. Общество хранит указанные документы по месту нахождения его единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участнику Общества.

11.3. Общество обязано обеспечивать участникам Общества доступ к имеющимся у него судебным актам по спору, связанному с созданием Общества, управлением им или участием в нем, в том числе к определениям о возбуждении арбитражным судом производства по делу и принятии искового заявления или заявления, об изменении основания или предмета ранее заявленного иска.

11.4. Общество по требованию участника Общества обязано обеспечить ему доступ к документам, предусмотренным пунктами 11.1 и 11.3 настоящего Устава. В течение трех дней со дня предъявления соответствующего требования участником Общества указанные документы должны быть предоставлены Обществом для ознакомления в помещении исполнительного органа Общества. Общество по требованию участника Общества обязано предоставить ему копии указанных документов. Плата, взимаемая Обществом за предоставление таких копий, не может превышать затраты на их изготовление.

11.5. Требование о предоставлении информации и документов должно содержать данные, позволяющие определенно установить характер и объем запрашиваемой информации, и перечень требуемых документов.

11.6. К информации и материалам, подлежащим предоставлению участникам Общества при подготовке Общего собрания участников Общества, относятся годовой отчет Общества, заключения Ревизионной комиссии Общества и аудитора по результатам проверки годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов Общества, сведения о кандидате (кандидатах) в исполнительные органы Общества и Ревизионную комиссию Общества, проект изменений и дополнений, вносимых в Устав Общества, или проект Устава Общества в новой редакции, проекты внутренних документов Общества, а также иная информация (материалы), предусмотренная уставом Общества. Орган или лица, созывающие Общее собрание участников Общества, обязаны направить им информацию и материалы вместе с уведомлением о проведении Общего собрания участников Общества, а в случае изменения повестки дня соответствующие информация и материалы направляются вместе с уведомлением о таком изменении. Указанные информация и материалы в течение тридцати дней до проведения Общего собрания участников Общества должны быть предоставлены всем участникам Общества для ознакомления в помещении исполнительного органа Общества. Общество обязано по требованию участника Общества предоставить ему копии указанных документов. Плата, взимаемая Обществом за предоставление данных копий, не может превышать затраты на их изготовление.

11.7. Участники Общества несут ответственность за ущерб, причиненный Обществу и иным лицам в результате разглашения полученной от Общества информации, являющейся коммерческой тайной Общества.

11.8. Информация об Обществе и документы, касающиеся деятельности Общества, должны быть представлены Обществом государственным и муниципальным органам в порядке и сроки, установленные законодательством РФ.

11.9. В случае реорганизации или ликвидации Общества все его документы, включая кадровые документы, передаются правопреемнику либо на хранение в государственный архив в соответствии с действующим законодательством.

12. Реорганизация и ликвидация Общества12.

1. Реорганизация Общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

12.2. Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований Федерального закона"Об обществах с ограниченной ответственностью" и Устава Общества. Общество может быть ликвидировано также по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.

12.3. Порядок ликвидации и реорганизации Общества определен Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью".

12.4. Оставшееся после завершения расчетов с кредиторами имущество ликвидируемого Общества распределяется ликвидационной комиссией между участниками Общества в порядке и очередности, предусмотренных Федеральным законом"Об обществах с ограниченной ответственностью".

Показать весь текст

Список литературы

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015).
  2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 06.04.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2015).
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 06.04.2015).
  4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 20.04.2015).
  5. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «О минимальном размере оплаты труда».
  6. Приказ Минфина РФ от 04.09.2001 № 69н (ред. от 25.11.2011) «Об особенностях применения страховыми организациями Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению».
  7. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету „Расходы организации“ ПБУ 10/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 № 1790).
  8. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 31.12.2014).
  9. «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
  10. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 15.10.2014) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
  11. Г. И. Порядок осуществления удержаний из заработной платы работников // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2014, № 17. — 12 с.
  12. Е. Реформа заработной платы — ожидание и реальность /Кокин Ю. // Экономист, 2013, № 4. — 89 с.
  13. М.И. Теория экономического анализа/ Шеремет А. Д. М: Финансы и статистика, 2014. — 539 с.
  14. О.А. Производительность труда как ключевой фактор повышения эффективности производства/ Шамис Л. В., Кардашевский В. В., и др. М.: ООО «ИРЦ Газпром», 2013. — 142 с.
  15. М.А. Анализ финансовой отчетности: Учебник / Под ред. М. А. Вахрушиной. — 2-e изд. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2014. — 431 с.
  16. Н.В. Комплексный экономический анализ предприятия / Калинина А. П., Мазурова И. И. СПб: Питер, 2013. — 576 с.
  17. В.Г. Бухгалтерский учет: Учебник /Гетьман В.Г., Керимов В. Э., Бабаева З. Д., Неселовская Т. М. М.: ИНФРА-М, 2014. — 717с.
  18. Е.С. [Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2015 № 303-КГ14−9081] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015,№ 4. — С. 24 — 27.
  19. С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) // Экономист, 2012, № 3. — 65 с.
  20. В.В. Перечисляем зарплату на банковские карты // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2013, № 4. — 39 с.
  21. А.М., Лагоша Б. А., Хрусталев Е. Ю. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе. — М.: Финансы и статистика, 2013. — 367 с.
  22. И.Н. Наличные займы турфирмы на выплату заработной платы // Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015,№ 2. С. 33 — 37.
  23. С.А. Даем работнику взаймы// Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, № 3. — 127 с.
  24. Н.А. Как отправить зарплату работника «налево» // Главная книга. 2015,№ 7. — С. 43 — 50.
  25. Л., Медведева М. Нюансы налогового и бухгалтерского учета депонированной зарплаты // Российский налоговый курьер, 2014, № 19. — 78 с.
  26. Р.В. [Комментарий к Постановлению АС УО от 22.01.2015 № Ф09−9561/14] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015,№ 4. — С. 73 — 78.
  27. С.Е. Отдельные вопросы выплаты и расчета пособия по временной нетрудоспособности // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, № 11. — 115 с.
  28. С.Е. Средний заработок: рассчитываем с учетом новшеств// Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, № 6. — 32 с.
  29. Нестеров С.Е.НДФЛ: обзор разъяснений Минфина // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, № 7. — 128 с.
  30. Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты? // Электронный журнал «Азбука права», 2015.
  31. Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок / Каштымова Е.А.М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2014. — 560 с.
  32. А.К. Форма 4-ФСС за I квартал 2015 года: отчитываемся по-новому // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015,№ 4. — С. 33 — 43.
  33. Правомерно ли понижение зарплаты работнику при неизменности его должности? // Электронный журнал «Азбука права», 2015.
  34. Е. Учет оплаты труда//Кадровый вопрос, 2014, № 7. — 45с.
  35. А. Порядок выплаты заработной платы // Кадровый вопрос, 2014, № 7. — 67 с.
  36. О. НДФЛ с декабрьской зарплаты в отчетности // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». 2015,№ 13. — С. 32 — 34.
  37. Е. Удержания из зарплаты: правовые основы и учет // Новая бухгалтерия, 2013, № 10. — 83 с.
  38. СуверневаА. Какие нововведения в Трудовой кодекс планируют законодатели? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2013, № 5. — 38 с.
  39. А.В. [Комментарий к Определению ВС РФ от 26.12.2014 № 304-КГ14−6337] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015. № 4. — С. 11 — 14.
  40. А.В. [Комментарий к Постановлению АС УО от 29.01.2015 № Ф09−9597/14] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015,№ 4. — С. 63 — 67.
  41. В. Индексация заработной платы [Интервью с Н. Пластининой] // Трудовое право. 2015,№ 4. — С. 110 — 111.
  42. Что делать при длительной задержке выплаты зарплаты? // «Электронный журнал «Азбука права», 2015.
  43. Т.В. Кого и в каких случаях отстраняем от работы? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015,№ 4. — С. 52 — 62.
  44. Сайт Министерства финансов РФ URL: http://www.minfin.ru
  45. Консультационно-правовая система «Консультант Плюс». URL: http://www.consultant.ru
  46. Информационно-правовой портал «Гарант"URL: http://www.garant.ru
  47. Энциклопедический словарь экономики и права URL: http://dic.academic.ru/contents.nsf/dic_economic_law.
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ