Выполнить доклад/реферат

На современном этапе, как отмечает В. В. Даитов [6], высокую значимость обретают инвестиции в природосбережение и в ресурсосберегающие технологии, осуществляемые в рамках практической реализации концепции экологического менеджмента, позволяющие сократить «будущие» расходы за счет их замещения более рентабельными продуктами сегодня. Как отмечает В. В. Матвеев, сложившаяся технологическая база не позволяет обеспечить прежний рост потребления, например, первичной энергии на уровне более 2% в год в долгосрочной перспективе, в связи с чем «приоритетным становится ресурсосберегающий, наукоемкий тип развития промышленного производства и кардинальное изменение гедонистической психологии потребителей топливно-энергетических ресурсов» [7, с. 55]. В ряде исследований представлено обоснование зависимости между экономическим ростом, измеренным темпами роста ВВП, и процессом модернизации экономики и обществана базе целевых программ по факту перехода к «программному бюджетированию». В частности, цикл работ А. Г. Поляковой постулирует необходимость государственного вмешательства в процесс модернизации и отводит органам государственной власти одну из главенствующих ролей в нем [8], доказывает приоритет модернизации над инерционным развитием в рамках целевых программ программных бюджетов, и доказывает стратегическую целесообразность капиталовложений в развитие инфраструктуры [9], а также обеспечивает инструментарий неинерционного целеполагания, позволяющий обеспечить на уровне целей возможности поступательного экономического роста без противоречия с идеологией устойчивого развития [10]. Не менее значимый вклад в обеспечение поступательной динамики валового внутреннего продукта может обеспечить выстраивание современных механизмов стимулирования труда, способствующих повышению качества и сокращению потерь ресурсов [11, с. 32]. Немаловажным элементом в системе обеспечения экономического роста и развития является актуализация системы управления персоналом в части критериев эффективности, моделей, инструментов и методов. Это требует проведения специализированных исследований, поскольку результаты имеющихся «не охватывают всех комплексных проблем управления человеческими ресурсами и не позволяют в полной мере диагностировать систему управления целевыми программами, программное бюджетирование [12, с.

91]. В сложившихся макроэкономических условиях остро возрастает роль интеллектуального потенциала страны как источника инновационных решений. Внедрение интернет-технологий при продвижении по пути формирования информационного общества, как подчеркивает Э. Г. Дадян, становится одним из факторов, определяющих конкурентоспособность российский предприятий [13]. В свою очередь А. А. Колотилин и О. Н. Коротун указывают на то, что способность национальной экономики к инновационным переменам является основным условием для перехода к новой ступени конкуренции — стадии инноваций.

Как отмечают указанные авторы, «решающее значение в формировании устойчивого экономического развития обеспечивают передовая техника и технология, развитая научно-исследовательская база, расширение научно-технического сотрудничества стран» [14, с. 23]. При этом не менее актуальными и востребованными являются изменения в восприятии инициативы и возможности модернизировать целевые программы по факту их реализации как инновационного фактора развития экономики [15, 16].

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. О бюджетной политике на 2013−2015 годы: Бюджетное послание Президента РФ [Электронный ресурс]. — Режим доступа: www.consultant.ru (дата обращения 12.

11.2016 г.).

2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ ПРИ ПЕРЕХОДЕ К «ПРОГРАММНОМУ БЮДЖЕТУ». Денисова И. П., Рукина С. Н. ФГБОУ ВПО Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), Ростов-на-Дону.№ 8, 2013 г.

3. О порядке принятия решения о разработке областных долгосрочных целевых программ, их формирование и реализации и Порядке проведения, и критериях оценки эффективности реализации областных долгосрочных целевых программ: постановление Правительства Ростовской области от 23 декабря 2012 г. [Электронный ресурс], (дата обращения 12.

11.2016 г.). 4. Тускаев Т. Р., Кучиева М. В., Камбердиева С. С. Формирование стратегического направления инновационного и технологического развития АПК РСО-Алания // Известия Горского государственного аграрного университета. — 2012. — Т.

49. № 1−2. — С. 315−317. 5. Камбердиева С. С., Мамсуров А. Б. Перспективы внедрения аудита эффективности в систему государственного контроля как фактор развития региона // Устойчивое развитие горных территорий. — 2011. — №.

4. — С. 96−101.

6.Даитов В. В. Экологический менеджмент в контексте устойчивого развития гостиничного бизнеса // Евразийское Научное Объединение. — 2015. — Т. 2.

№ 10 (10). — С.

101 103. 7. Матвеев В. В. Концептуальные положения теории изменения технологической структуры национальной промышленности // Вопросы экономики и права. — 2012. — № 1. — С. 55−58.

8.Полякова А. Г. Государственное управление в контексте проблемы модернизации экономики региона // Гуманитарные и социально-экономические науки. — 2011. — № 1. -.

С. 128−131. 9. Полякова А. Г., Колмаков В. В. Модернизация жилищно-коммунального хозяйства как фактор повышения качества жизни населения. Монография. — Тюмень, 2008. -.

99 с. 10. Полякова А. Г. Vision-технология как инструмент перспективного развития региона // Экономический журнал. — 2011.

— Т. 22. №.

2. — С. 12−20.

11.Волковицкая Г. А. Стимулирование труда: критерии качества // Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена. — 2007.

— Т. 8. №.

27. — С. 29−38. 12. Просвиркина Е. Ю., Просвиркин Н. Ю. Разработка методики диагностики системы управления персоналом в сетевых бизнес-организациях // Гуманитарные и социальные науки.

— 2012. — № 6. — С. 84−92. 13.

Дадян Э. Г. Проектирование бизнес-приложений в системе «1С: предприятие 8». Учебное пособие. — Москва, Научно-издательский центр ИНФРА, 2014. — 283 с. 14. Колотилин А. А., Коротун О. Н. Непрорисованный портрет.

Инновационные вопросы развития экономики // Креативная экономика. — 2009. — №.

12. — С. 22−27. 15. Анопченко Т. Ю., Болошин Г. А., Григан А. М., Моисеенко Е. А. Основы менеджмента / Учебно-методическое пособие. -.

Ростов-на-Дону, Издательство «Феникс», 2007. — 365 с. 16. Анопченко Т. Ю., Медяник Н. В. Современные детерминанты развития природохозяйственных систем // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. -.

2014. — № 4 (30). -.

С. 60−65.