Другие работы
Хорошую конкурентоспособность на рынке туристских услуг обеспечивает кадровая стратегия турфирмы. Хорошо продуманная кадровая политика станет отличной базой в формировании маркетинговой среды турфирмы «Сервис-Комфорт». Стоит обратить внимание на то, что персонал является одним из звеньев микро среды турфирмы. Обеспечение позитивного отношения к фирме у сотрудников, стимулирование их вклада…
Реферат Любому руководителю компании или ее подразделения приходится управлять своим персоналом. Но, как показывает российский опыт, многим руководителям не приходилось специально этому учиться. Рано или поздно успешно работающие компании и их руководители приходят к моделям управления персоналом, уже освоенным в странах с развитой рыночной экономикой и в передовых российских фирмах. К сожалению, часто…
Реферат Прибыль от реализации продукции представляет собой разность между объемом реализованной продукции в действующих ценах и себестоимостью продукции. Наблюдается значительный спад в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 3423 тыс. руб. и в 2010 году по сравнению с 2009 годом тоже наблюдается не значительный спад на 21 тыс. руб. (рис. 2.3.). Это объясняется выпуском убыточной продукции, где основную…
Реферат У каждого были собственные функции исследования и разработки, финансы, и маркетинг, и отдельные процессы по кадровой политики, развитию, и мотивации. С целью интеграции «прорывных» подразделений с существующими, внедрена структура, согласно которой руководители подразделений докладывали о результатах работы одному человеку — вице-президенту отдела исследования и разработки, который управлял…
Эссе ПРОБЛЕМЫ СТРУКТУРНЫХ КОММУНИКАЦИЙ И ИХ РЕШЕНИЕ Наличие четко действующих коммуникаций в организациях способствует решению многих важнейших организационных проблем, в частности координации деятельности отдельных структурных единиц в организации относительно общей цели, обеспечению устойчивых отношений с внешней средой, предоставлению подразделениям организации необходимой рабочей информации…
Курсовая Корпорация придает большое значение работе по найму на работуместного населения в рамках зарубежных проектов, поощряя, чтобыэти проекты создали больше рабочих мест для местного сообщества. В 2014 году в рамках обучения местного персонала стран присутствияинвестиционных проектов корпорация делала упор на развитиекомпетенции хозяйственных и управленческих работников иобновление знаний…
Дипломная Анализ деятельности предприятия показывает, что на предприятии никаких мероприятий по улучшению положения и поиску внутрипроизводственных резервов стимулирования в последнее время не проводится. Применяются не совершенные методы управления, которые распределения и экономического стимулирования гасят заинтересованность в полном использовании фактически имеющихся резервов, у работников нет…
Реферат Система показателей затрат на обеспечение качества продукции Характеристика показателя ЗОКП Метод определения затрат 1 2 Затраты на предупреждение дефектов (Зпред) Затраты на поддержание оборудования в рабочем состоянии + Затраты на создание условий хранения материалов и комплектующих +Затраты на обучение персонала +Затраты на создание условий обеспечения качественной среды +Затраты на создание…
Дипломная Продолжительность существования многих команд, особенно проектных групп, определяется достижением поставленной перед ними цели. После этого команды распускаются или переформировываются. Для того чтобы приобретенный в ходе работы в команде опыт мог лучше использоваться ее участниками в дальнейшем, в других командах целесообразно после завершения работы команды провести с ее участниками…
Реферат Достижение определенного результата деятельности отдельного работника, группы или организации в целом зависит от многих факторов. Одним из важных является выполняемая отдельным сотрудником работа, т. е. трудовая деятельность, которая имеет как содержательную сторону, так и процессуальную, технологическую сторону осуществления деятельности. Все это в совокупности позволяет выделить и описать тот…
Курсовая В общем случае мотивация понятие, используемое для объяснения после-довательности поведенческих действий, направленных на конкретную цель, ко-торая может меняться в зависимости от различных обстоятельств, ситуаций. В понятие «мотивация» входят моменты активизации, управления и реализации це-ленаправленного поведения человека. С помощью мотивации можно ответить на вопрос: почему так, а не иначе…
Курсовая Уравнительность в сознании людей можно наблюдать в том случае, когда работник не стремится к первенству, не хочет выделяться из коллектива. Коллектив же в большинстве случаев тоже не приветствует конкурентного поведения отдельных работников, потому что оно угрожает его целостности и сплоченности. Таким образом, с одной стороны, коллектив поддерживает своих членов, обеспечивает им чувство…
Реферат 000,000,000,000,000,000,000,000,000,001.Осуществление капитальных вложений0,000,000,000,000,000,000,000,000,000,002.Осуществление не капитальных вложений0,000,000,000,000,000,000,000,000,000,002.Выплаты инвестору8557,496 875,54 284 599,58 324 160,45 340 569,11 288 008,1 333 383,2 350 759,26 399 176,86 350 443,52а)Возврат…
Курсовая Проранжируйте приведенные ниже характеристики, исходя из Ваших предпочтений (1 — наиболее важно, 10 — наименее важно): Хороший коллектив, Престиж компании, Достойная зарплата, Гибкий рабочий график, Возможность самореализации, Перспективы роста, Близость от дома, Стабильность работы, Решение сложных задач, Получение новых навыков. Для того, чтобы интервью давало качественные результаты…
Реферат Большое значение в системе организационных отношений, в настоящее время, приобретает социальный фактор. Объединение творческого потенциала людей, создание условий для его развития является одной из важных функций неформальной сферы организации. Для успешного функционирования организационных отношений необходимо сочетание формальных и неформальных сфер организации. Для эффективного действия…
Реферат