Чтобы определить сумму заработной платы, которая подлежит выдаче работникам, нужно определить сумму заработка за месяц и произвести необходимые удержания из нее. Данные расчеты обычно производят в расчетно-платежной ведомости, которая, помимо этого, служит и документом, по которому производятся выплаты за месяц.
В левой части данной ведомости указывают суммы начислений заработной платы по ее видам (повременно, сдельно, премии и различного рода доплаты), в правой — удержания по их видам и сумму к выдаче. На каждого работника отводят одну строку в ведомости.
В некоторых компаниях вместо расчетно-платежных ведомостей применяют отдельно расчетные и платежные ведомости. В расчетной содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы, которые подлежат выплате. Платежную ведомость применяют только для выплаты заработной платы. Расчетно-платежные ведомости или замещающие их платежные и расчетные ведомости используют для расчетов с работниками за целый месяц. Во множестве организаций все указанные документы существуют лишь в виде компьютерных программ, и все необходимые процедуры для учета затрат на оплату труда осуществляет непосредственно компьютер.
Что касается некоторых категорий производственных работников, таких, как средний руководящий персонал и разнорабочие, то здесь может оказаться невозможным распределить количество времени, которое было затрачено на разные виды деятельности. Затраты на рабочую силу по данным категориям работников должны устанавливаться по данным их личных учетных карточек и относиться к общецеховым или общезаводским накладным расходам на осуществление контроля или за неквалифицированный труд. Данные затраты включаются затем в себестоимость продукции.
Аванс за первую половину месяца выдают обычно по платежным ведомостям. Сумму аванса определяют чаще всего из расчета 40% заработка по окладам или тарифным ставкам при учете отработанных дней.
Все расчеты по заработной плате бухгалтер в крупных компаниях записывает в расчетные книжки, хранящиеся у работников и сдаваемые ими в бухгалтерию лишь на время записи.
Порядок начисления, уплаты страховых взносов, расходования и учета средств государственного социального страхования регламентирован Инструкцией, утвержденной совместным постановлением Фонда социального страхования РФ, Госналогслужбы РФ, Минтруда РФ и Центрального банка РФ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
.
Таким образом, следует сделать ряд выводов по рассмотренной теме.
При учете затрат на оплату труда прежде всего следует руководствоваться НК РФ, где дан обширный перечень тех расходов, которые следует относить к данной группе. К примеру, это выплаты по должностным окладам, тарифным ставкам, сдельным расценкам, поощрительные и стимулирующие выплаты и надбавки, компенсационные выплаты и др. Следует отметить, что данный список является открытым, иными словами, к него могут включаться затраты, не указанные напрямую в НК РФ, если они соответствуют двум условиям: предусмотрены нормами российского законодательства, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами;, а также если они обоснованны экономически, подтверждены документально, направлены на получение дохода.
Для учета отработанного времени ведется табельный учет, предполагающий регистрацию явки на работу, ухода с нее, всех случаев опозданий и неявок с указанием их причины, а также часов сверхурочной работы и простоя часов. В документах указываются такие сведения, как количество и качество работы, норма времени и расценка за единицу работы, сумма заработной платы, шифры учета затрат, на которые начисленная заработная плата относится, количество норма-часов по выполненной работе. Затраты могут включаться как в себестоимость продукции (к примеру, ставка оплаты труда), так и списываться на себестоимость реализованной продукции (к примеру, устранимый простой), а также включаться в состав ПНР (к примеру, премиальные вознаграждения).
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
.
Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.
07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 28.
12.2017) [Электронный ресурс]. — Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.
12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.
07.2017) [Электронный ресурс]. — Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
Алексейчева, Е. Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов. — М.: Дашков и К, 2016. — 292 c.
Арзуманова, Т. И. Экономика организации: Учебник для бакалавров / Т. И. Арзуманова, М. Ш. Мачабели. — М.: Дашков и К, 2016. — 240 c.
Кнышова, Е. Н. Экономика организации: Учебник / Е. Н. Кнышова, Е. Е. Панфилова. — М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 336 c.
Мокий, М. С. Экономика организации: Учебник и практикум. / М. С. Мокий. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 334 c.
Пошерстник, Н. В. Экономика организации / Н. В. Пошерстник. — М.: Кно.
Рус, 2013. — 320 c.
Чайников, В. В. Экономика предприятия (организации): Учебное пособие / В. В. Чайников, Д. Г. Лапин. — М.: ЮНИТИ, 2015. — 439 c.
Чечевицына, Л. Н. Экономика организации: Учебное пособие / Л. Н. Чечевицына, Е. В. Чечевицына. — Рн/Д: Феникс, 2013. — 382 c.
Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.
07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 28.
12.2017) — ст. 255.
Там же, п. 16.
Пошерстник, Н. В. Экономика организации / Н. В. Пошерстник. — М.: Кно.
Рус, 2013. — С. 167.
Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.
07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 28.
12.2017) — ст. 255 п. 25.
Там же, п. 2.
Кнышова, Е. Н. Экономика организации: Учебник / Е. Н. Кнышова, Е. Е. Панфилова. — М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. — С. 271.
Там же.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.
12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.
07.2017) — ст. 135 ч. 2.
Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.
07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 28.
12.2017) — ст. 270 п. 24.
Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.
07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 28.
12.2017) — ст. 270 п. 23.
Чайников, В. В. Экономика предприятия (организации): Учебное пособие / В. В. Чайников, Д. Г. Лапин. — М.: ЮНИТИ, 2015. — С. 172.
Чайников, В. В. Экономика предприятия (организации): Учебное пособие / В. В. Чайников, Д. Г. Лапин. — М.: ЮНИТИ, 2015. — С. 174.
Чечевицына, Л. Н. Экономика организации: Учебное пособие / Л. Н. Чечевицына, Е. В. Чечевицына. — Рн/Д: Феникс, 2013. — С. 217.
Арзуманова, Т. И. Экономика организации: Учебник для бакалавров / Т. И. Арзуманова, М. Ш. Мачабели. — М.: Дашков и К, 2016. — С. 127.
Мокий, М. С. Экономика организации: Учебник и практикум. / М. С. Мокий. — Люберцы: Юрайт, 2016. — С. 176.
Алексейчева, Е. Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов. — М.: Дашков и К, 2016. — С. 166.
