Другие работы
Штабные работники, являясь специалистами в определенной области, обеспечивают сбор информации, ее обработку, анализ, формируют предложения по принятию решений, подготавливают проекты распоряжений. Это и определяет их ответственность перед руководителем. Подписанные руководителем распоряжения передаются от его имени исполнителям, что возлагает на него всю полноту ответственности за достижение…
Реферат Исследователи, которые придерживаются первого подхода, считают, что культура доступна изменениям и, значит, ее можно трансформировать. Они опираются на традиционные объективистские взгляды на социальную реальность, т. е. признают, что существуют более или менее четкие признаки культуры {например, ценности, убеждения, нормы, ритуалы и их вербальные выражения), и они влияют на поведение менеджеров…
Реферат Таблица 6.9 — Расчет чистой текущей стоимости Кварталы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Итого Притоки наличностей 2 000 3 000 3 575 4 550 5 200 5 200 5 200 5 200 5 200 5 200 5 200 5 200 54 725 1. Кредиты 2 000 3 000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 000 Доход от продаж 0 0 3 575 4 550 5 200 5 200 5 200 5 200 5 200 5 200 5 200 5 200 49 725 Отток наличностей -3 960 -7 044 -2 299 -3 196 -4 488 -4 418 -4 370 -4 323…
Курсовая Подходы эти различны в организациях коммерческих и некоммерческих, крупных, средних и малых, находящихся на разных стадиях жизненного цикла, имеющих разный уровень разделения и специализации труда, его кооперирования и автоматизации, иерархических и «плоских», и так далее. Очевидно, что структура управления крупными предприятиями более сложна по сравнению с той, какая нужна небольшой фирме, где…
Курсовая Одно безусловное «Нет»: нельзя назначать новичков на ключевые должности. На такие посты лучше подбирать людей, чье поведение и привычки хорошо известны, которые пользуются в своей организации доверием и уважением. Человека со стороны, какие бы функции он ни выполнял на прежнем месте работы, лучше сначала определить на «устоявшуюся», проверенную временем должность, где он в любой момент получит…
Реферат На типовом рынке можно выделить семь коммуникационных потоков (рис. 1.1). Перед инвестированием денежных средств производитель собирает информацию, чтобы определить потребности и желания покупателей, составляющие выгодную для него, производителя, возможность. Аналогичным образом потенциальный покупатель проводит исследование предложений поставщиков. После запуска производства изготовитель…
Реферат Если к свойству человека заражаться чужими эмоциями добавить характерное для него стремление сознательно делиться своими эмоциями, проявления которого существенным образом определяются культурой, то мы получим весь набор необходимых элементов микросоциального механизма формирования эмоциональной атмосферы общества. Важно при этом иметь в виду, что передача эмоций в индивидуальной или социальной…
Реферат Председательствуя на собрании, нужно также иметь в виду следующий момент: любое заседание характеризуется тем, каково его предполагаемое содержание и как оно протекает на самом деле. Иначе говоря, очень важно владеть механизмом проведения дискуссий. При этом второй аспект намного сложнее, хотя содержание — смысл совещания. Иногда лучше, чтобы ход дискуссии контролировал не руководитель, а другой…
Реферат На западе широко применяется политика, называемая плэйсмэйкинг (placemaking), суть которой — подготовка места обычно с невысокой нагрузкой для работника, который отработал на ключевой должности и достиг своего потолка, в то время как есть достойные кандидатуры на его позицию. Часто это перемещение оказывается очень выгодным для компании, несмотря на то, что обычно приходится платить повышенную…
Реферат Дополнительно кроме экономических и организационных решаются технические и социальные задачи управления. Общий участок обслуживания операций позволяет реализовать экономию на масштабе за счёт специализации сотрудников. Для этого необходимо проводить обучение работников под новые формирующиеся задачи. Так как функции отдела кадров находятся в ведении генерального директора предприятия, эти задачи…
Курсовая Показатели социальной эффективности Показатель Выполняется / не выполняется Обоснование Улучшение условий труда Улучшение Снижается трудоемкость работы, повышается оперативность Улучшение качества жизни работников Повышается Увеличивается эффективность и качество выполнения поставленных задач, уменьшается цикл управления, следовательно, повышается оплата труда, улучшаются условия…
Дипломная Как сфера деятельность, неразрывно связанная с удовлетворением человеческих потребностей, сервисные услуги зачастую являются почвой для возникновения социальных конфликтов. Социальный конфликт — процесс, в котором два или более (в случае групповых конфликтов) индивида активно ищут возможность помешать друг другу достичь определенной цели, предотвратить удовлетворение интересов соперника или…
Реферат Термин дивидендная политика связан с распределением прибыли в акционерных обществах. Порядок и размер выплаты дивидендов устанавливает собрание акционеров. Дивиденды не всегда выплачивают в денежной форме. Иногда их выплачивают в форме акций или иных ценных бумаг. Целевая структура капитала должна поддерживать баланс между определенным соотношением собственного и заемного капитала, формируемым…
Реферат В силу своих объективных факторов земля является недвижимостью, независимо от того, размещено ли на ней то или другое недвижимое имущество. Все другие объекты на земле признаются недвижимостью, если их нельзя отделить от земли без причинения значительного ущерба. Такое понимание соотношения земли и расположенных па ней имущественных объектов является общепринятым и закрепляется в гражданском…
Реферат Система контроля проекта, не использующая данные о финансах или, по меньшей мере, о ресурсах, не может быть эффективной, т.к. деньги (первая движущая сила) и ресурсы (вторая движущая сила) всегда должны быть связаны с выполняемыми работами. Если система контроля имеет подходящий механизм учета того, как рабочие и их производительность влияют на результат, выраженный в стоимости и времени, можно…
Реферат