Другие работы
В спортцентре «Луч» имеются команды по нескольким видам спорта. Наиболее многочисленна команда по легкой атлетике — в нее входят около 190 человек, включая врача, массажиста и 18 тренеров. Мужская команда насчитывает 42 человека, из них 24 спортсмена составляют сборную команду, которая формируется по итогам выступлений легкоатлетов па отборочных соревнованиях. Сборная команда представляет «Луч…
Реферат Согласно теории налоговой дифференциации, авторами которой являются Р. Литценбергер и К. Рамасвами, на выбор дивидендной политики влияет действующая практика налогообложения доходов акционеров. При наличии налоговых преференций в области инвестирования капитала акционеры могут предпочесть выплате дивидендов капитализацию прибыли. Выбор такой дивидендной политики обосновывается большей доходностью…
Реферат Общая цель должности Организует работу и обеспечивает экономическую эффективность деятельности отеля Общие положения Подчиненность. Управляющий отеля непосредственно подчинен Владельцу отеля Прием и освобождение от должности. Управляющий отеля назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Владельца отеля Должностные обязанности Руководит в соответствии с действующим…
Курсовая Последние годы отмечалась «упаковка» индексов РТС и ММВБ, когда годовой диапазон индикаторов в 2012 и 2013 годах полностью укладывался в диапазон 2011 и 2012 годов. До бесконечности эта ситуация продолжаться не может, и наиболее вероятное направление расширения диапазона 2013;2014 годов — вниз, по направлению к 1200 пунктам индекса РТС или даже ниже. В качестве наиболее правдоподобного сценария…
Курсовая Система управления персоналом продолжает оставаться наиболееактуальной проблемой в общей системе управления компанией. Управление персоналом — это специфическая функция управленческой деятельности, главным объектом которой являются л ю д и , которые входят в определенныесоциальные группы, трудовые коллективы. Система управления персоналом — система, в которой реализуются функции управления…
Курсовая В результате прохождения практики были приобретены практические навыки по составлению документации (акты приема-передачи документов, различные договора, приказы, решения, доверенности). Ознакомилась с процедурой внесения изменений в учредительные документы организации. Осуществляла сбор документов для камеральной налоговой проверки и для оформления кредитной линии в Банке Левобережный (ОАО…
Реферат В подразделениях, так же как и во всей организации необходима выработка целей. Например, целью финансового подразделения может быть уменьшение кредитных потерь до 1% от суммы продаж. Подразделение маркетинга в той же организации может иметь целью сокращение количества жалоб потребителей на 20% в следующем году. Цели подразделений в различных организациях, которые имеют сходную деятельность, будут…
Реферат Взаимоотношения в организации дружеские. Атмосфера поддержки, взаимопомощи. Общаемся в неформальной обстановке, при чем не только в г. Воткинске, но и собираясь всем региональным подразделением вместе, будь то кафе или отдых на природе. Проводятся корпоративные вечера, посвященные Дню банковского работника или встреча Нового года. При знаменательной дате, как-то — день рождения, свадьба, рождение…
Контрольная Выбрать одну или несколько инновационных организаций с потенциальных риском не более 0,2, если затраты на НИОКР составляют 30% от затрат на инновационный проект. Оценить результат деятельности научно-исследовательских организаций за 5 лет с помощью интегрального показателя результативности деятельности. Рассчитать экономическую эффективность от внедрения новой техники. Норма амортизации…
Контрольная При рассмотрении данной темы я постаралась, максимально сжато и основательно, раскрыть часто встречающиеся факторы, которые могут повлиять на качество принимаемых решений, и сделала для себя следующие выводы; Решение — это выбор альтернативы. Необходимость принятия решений объясняется сознательным и целенаправленным характером человеческой деятельности, возникает на всех этапах процесса…
Реферат Чаще всего этот принцип применяется при разработке АСУ предприятия, а это всегда сопряжено с решением вопросов правового и организационного характера: изменением структуры управления, введением новых функциональных обязанностей работников аппарата управления и производственного персонала и т. п. Решение всех этих вопросов — прерогатива только первого руководителя предприятия. Разработка…
Реферат Условия риска и неопределенности характеризуются так называемыми условиями многозначных ожиданий будущей ситуации во внешней среде. В этом случае ЛПР должно сделать выбор альтернативы (А (.), не имея точного представления о факторах внешней среды и их влиянии на результат. В этих условиях исход, результат каждой альтернативы представляет собой функцию условий — факторов внешней среды (функцию…
Реферат Благодаря коучингу, человек развивает новые способности и навыки, е увеличивающие его эффективность. В качестве вывода можно сказать, что в настоящее время лидерами собственных областей становятся компании, которые пристальное внимание уделяют обучению и развитию собственных сотрудников. Повышение уровня информированности сотрудников выступает в качестве одной из перспективных вопросов службы…
Реферат Кроме того, предприятием используется новая форма оплаты труда — «за квалификацию». Эта форма характеризуется тем, что уровень оплаты определяется знаниями и умениями работников, широтой и разнообразием их профессиональных навыков. В ее основе — почасовая оплата труда, которая может быть увеличена в соответствии с повышением квалификации работником как в рамках основных должностных обязанностей…
Дипломная Функции начальника отдела кадров заключаются в обеспечении предприятия рабочими и служащими, прием и оформление наймов, увольнений и переводов рабочих и служащих, подготовка документов для назначения пенсий работникам, обеспечение мероприятий по повышению квалификации кадров, хранение и заполнение трудовых книжек, учет личного состава и т. д. В обязанности главного бухгалтера входит контроль…
Реферат