Другие работы
Макроокружение создает общие условия среды нахождения организации. Анализ правового регулирования, предполагает изучение законов и других нормативных актов, устанавливающих правовые нормы и рамки отношений, дает организации возможность определить для себя допустимые границы действий во взаимоотношениях с другими субъектами права и приемлемые методы отстаивания своих интересов. Политическая…
Курсовая В настоящее время наблюдаются серьёзные проблемы в активности и эффективности работы сотрудников организаций культурно-досуговой сферы, которые требуют немедленного и скорейшего решения. Такой результат отчасти закономерен, так как долгое невмешательство по-настоящему компетентных менеджеров, политические события 90-х годов, смена ценностных ориентиров и как следствие отсутствие каких бы то ни…
Курсовая В результате одна часть людей занимается непосредственным трудом по производству материальных благ, а другая — управлением. Между этими двумя группами людей в производстве возникают определенные отношения, которые могут быть охарактеризованы как отношения управления производством. Эти отношения, т. е. совокупность общественных связей и их взаимодействие, возникают между субъектом и объектом…
Контрольная Таким образом, на практике управление информационными ресурсами включает культуру и знание, подход и подготовленность. Проблема управления информационными ресурсами не может быть эффективно решена набором отдельных мероприятий и услуг. Данная задача решается исключительно внедрением комплексной технологии управления информационными ресурсами, затрагивающей все аспекты деятельности компании…
Дипломная Управление персоналом имеет важное значение для всех частных организаций — больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг. При этом управление персоналом достаточно сложный процесс, который невозможен без соответствующего знания о методах, принципах, стилях управления персоналом и без выработки соответствующей концепции управления. В процессе контроля…
Курсовая ЗначимостьОписание стратегической реакции112 233 4455S1: O1 Гос. поддержка поможет довести новую технологию до опытного производства++Необходимо разработать и представить перспективный проект для участия в программе субсидированияS2: O2 Автопромышленности необходимы комплектующие, мы предлагаем их по более низкой цене++Необходимо наладить каналы распределения продукции, провести кампанию…
Курсовая Коэффициент полезного использования рабочего дня рассчитываем составляет 79%. Данный коэффициент показывает, что деятельность менеджера довольно эффективна. Это объясняется собственной заинтересованностью персонала в эффективности деятельности компании. При индивидуальной фотографии рабочего времени объектом изучения является рабочий, выполняющий конкретные операции на определенном рабочем месте…
Курсовая Социальные эффекты от социально ответственного поведения компании выражаются в улучшении качества жизни персонала, местного населения и общества в целом; поддержании духовно-нравственного климата и творческой атмосферы в трудовых коллективах; предотвращении или ослаблении потенциальных конфликтов с потребителями по поводу качества продукции (услуг). В поле зрения организационных эффектов входят…
Реферат Денежный доход, полученный в результате завершения цикла производства и обращения товара, расходуется собственником предприятия по нескольким направлениям (см. рис. 9.1). Прежде всего должно быть обеспечено возмещение затрат, связанных с необходимостью возобновления производства в прежнем или увеличивающемся объеме (простое или расширенное воспроизводство). Это требует вложения финансовых…
Реферат Были проведены многочисленные экспериментальные исследования, с целью сравнения количества и качества идей, созданных группами в процессе мозгового штурма и людьми, работающими индивидуально. Результаты свидетельствуют о том, что при условии правильного применения данной техники интерактивные группы нередко генерируют большее количество значимых идей, чем отдельные индивиды. Однако на сегодняшний…
Реферат В 39% компаний, где есть система планирования карьеры, она была введена более двух лет назад. 28% внедрили это новшество в этот год, и 22% сделали это более года назад. Компании, пользующиеся этой системой уже более пяти лет, составили 11%. Использование помощи внешних консультантов при внедрении системы отметили 27% респондентов. Примерно половина участников исследования заявили о том, что…
Реферат Следует различать понятия «высвобождение» и «увольнение». Увольнение — прекращение трудового договора между администрацией и сотрудником. Планирование высвобождения, или сокращения, персонала имеет существенное значение в процессе кадрового планирования. Это позволяет регулировать внутриорганизационный рынок труда в процессе планирования сокращения персонала. Относительно беспроблемным с точки…
Реферат Принимая во внимание вышеизложенное, категорию «инновационный потенциал» вполне можно трактовать как способность системы к переходу фактического порядка вещей в новое состояние с целью удовлетворения существующих или вновь возникающих потребностей (субъекта-новатора, потребителя, рынка и т. п.). При этом эффективное использование инновационного потенциала делает возможным переход от скрытой…
Реферат Очень трудно также стать истинным лидером, не обладая острой восприимчивостью к взглядам и позициям своих сторонников; причем не так уж важно, чем объясняется подобная восприимчивость — тем ли, что лидер понимает ее необходимость и сознательно ее проявляет, или тем, что он просто разделяет эти взгляды. При отсутствии такой восприимчивости он не будет знать, в какой момент необходимо пойти…
Реферат Иными словами, в первую очередь тестируется организационная структура на отсутствие потенциальных конфликтов, предполагая, что если удастся создать сотруднику оптимальные условия для работы, то он сам будет заинтересован в максимизации результата. Предположение можно считать верным, поскольку, именно сотрудники с подобным отношением к работе и добиваются наилучших результатов в продажах…
Реферат