Другие работы
Цель инвестора состоит в том, что приобретая пакет акций или долю, меньшую, чем контрольный пакет (minority position или stake), инвестор рассчитывает, что менеджмент компании будет использовать его деньги в качестве финансового рычага (financial leverage) для того, чтобы обеспечить более быстрый рост и развитие своего бизнеса. Ни инвестор, ни его представители не берут на себя никакого иного…
Реферат В теории управления общепризнанным является «золотое правило»: самое важное умение руководителя — это получение нужных ему результатов через своих подчиненных. В той мере, в какой он умело передает свои полномочия исполнителям, он эффективно руководит. Чем больше и чаще передается работа вместе с частью ответственности, тем выше результаты организации в целом. Задачей руководителя является…
Реферат Для организации эффективной производственной деятельности на промышленных предприятиях ежегодно составляют плановые и отчетные балансы производственных мощностей, отражающие изменение мощности в зависимости от состояния, особенностей воспроизводства и степени использования оборудования или других видов средств труда, определяющих выпуск продукции. Под производственной мощностью предприятия…
Реферат Каждое из этих свойств может оцениваться целым рядом единичных и комплексных показателей. Кроме упомянутых свойств, которые регламентированы характеристиками ГОСТа, к этой группе относят все важнейшие показатели конструкционной прочности, а также ряд показателей, характеризующих сопротивление изделий эксплуатационным повреждениям. Подгруппа показателей безотказности. Для описания этих показателей…
Реферат Замещение — проявление инстинктивного импульса (чаще всего — гнева, раздражения) переадресовывается от более угрожающего объекта или личности к менее угрожающему. Эту защиту можно выразить фразой: «Напади на что-то, замещающее это». Высвобождение скрытых эмоций происходит на субъектов, воспринимаемых как менее опасные по сравнению с теми, которые действительно вызвали эмоции, но от которых…
Реферат Одним из наиболее интересных аспектов изучения стресса является анализ процесса реагирования на экстремальное воздействие. Его принципиальный механизм отражен в описанной Г. Селье последовательности основных этапов развития общего адаптационного синдрома. Им выделены начальная стадия «тревоги», следующая непосредственно за экстремальным воздействием и выражающаяся в резком падении…
Дипломная Для целей внутреннего аудита необходимо зафиксировать количественные показатели качества, например процент брака, показатель удовлетворенности клиентов, процент возврата и т. п., к которым необходимо стремиться. Для определения значения подобных показателей обычно используют аналогичные показатели лидеров отрасли. В ходе внутреннего аудита должны выявляться несоответствия между текущей работой…
Реферат Вопросы — ответы (бюджетные организации)". Консультации для бюджетных учреждений в удобной форме «вопрос — ответ» по налогообложению, применению КБК (кода бюджетной классификации) и КОСГУ (кода операции сектора государственного управления), кадровым вопросам, а также по размещению заказов на поставку товаров (работ, услуг) для государственных (муниципальных) нужд. Новый продукт адресован…
Реферат Анализируя стиль руководства можно отметить, что Директор ООО «Квадро» использует стиль руководства — демократизм. Демократизм в управлении существенно повышает заинтересованность коллектива в конечном результате работы, мобилизует энергию людей, создает благоприятную психологическую атмосферу. Директор как лидер предан своей организации, он не принижает свою организацию в глазах сотрудников…
Реферат Коллектив является сложным сочетанием разнонаправленных мыслей и действий. Формирование коллектива сотрудников может продолжаться не один год. Но после того как это произошло, можно констатировать наличие в коллективе единого психологического начала. Отдельный человек, даже если это руководитель, обычно вынужден учитывать фактор «коллективного разума»; в противном случае коллектив его отторгает…
Реферат О важности создания на собеседовании такой атмосферы, чтобы претендент чувствовал себя непринужденно, уже упоминалось. Вероятно, первоначальная напряженность между проводящим собеседование и претендентом может создать трудности для них обоих, поэтому, чем скорее напряжение снизится, тем лучше. Один из способов, который уже предлагался, — найти общую тему для беседы с претендентом. Если такой нет…
Реферат В настоящее время основными факторами конкурентоспособности компании, ее выживаемости и процветания становятся персонал и его отношение к труду, уровень профессионализма и творчества работников. Именно персонал играет решающую роль в процветании компании, когда материальные ресурсы изобильны, общедоступны, а технология и методы управления ими не представляют особо сложной проблемы. Решающее…
Курсовая Анкета для оценки сотрудников Параметр оценки Оценка Управленческий стиль Дает возможность подчиненным самостоятельно принимать решения Использует авторитарный стиль управления Обычно придерживается командного стиля управления Демократичен в управлении Выбирает стиль управления в зависимости от ситуации, гибок Профессионализм Не справляется с профессиональными задачами Справляется с типичными…
Курсовая Этап определения критериев успешного решения предшествует поиску альтернатив, что помогает избежать многих ошибок, проявляющихся позже. Сюда включаются вопросы, связанные с отношением к целям, с методами выработки решений и со снижением эмоциональной напряженности на начальных этапах процесса принятия решения. По мнению специалистов, данный этап начинается с определения двух типов критерия…
Реферат ЗМ=(ЗС, М — ЗВО +ЗВСП.М+ЗТОПЛ+ЗЭН)амм + (ЗВСП.М+ЗТОПЛ+ЗЭН)сак+ (ЗВСП.М+ЗТОПЛ+ЗЭН)амсел где ЗМ — материальные затраты ЗС, М, ЗВО, ЗВСП. М, ЗТОПЛ, ЗЭН — затраты на сырье, материалы; возвратные отходы; вспомогательные материалы; топливо на технологические цели; энергию на технологические цели соответственно на годовой выпуск; Производительность труда на одного рабочего в расчетном периоде составляет…
Курсовая