Другие работы
Достижение этих целей является дополнительным ресурсом в получении прибыли. Любой предприниматель на начальном этапе организации нового дела производит все необходимые расчеты рентабельности проекта, его инвестиционной привлекательности, анализирует возможные риски, чтобы оценить потенциальную прибыль. Ее можно получить с помощью производства и продажи какого-либо товара или услуги или через…
Реферат Динамика развития ИС в различных отраслях неодинакова. Планируемый бюджет, выделяемый на информационные системы, чаще всего определяется в процентах от оборота компании. Обычно он составляет от 1,5% до 4%. Очевидно, что отрасли с большим оборотом (например, банковская сфера) больше вкладывают в развитие ИС. Транспорт, телекоммуникации, производственные предприятия вкладывают несколько меньше…
Реферат Обзор современной литературы делит управленческую деятельность на: прогнозирование, планирование, организация, распорядительство (или командование), мотивация, руководство, координация, контроль, коммуникация, исследование, оценка, принятие решений, подбор персонала, представительство и ведение переговоров или заключение сделок. Управление рассматривается как процесс, потому что работа…
Реферат Подарки как способ оказания внимания и расположения приняты и в деловой среде. Однако правила, определяющие уместность подарка, в значительной мере зависят от традиций страны. В европейских деловых кругах уже сложился определенный ритуал дарения и определен круг товаров, которые рассматриваются не как взятки, а как подарки. Как правило, это различные фирменные и национальные сувениры, иногда…
Реферат Воздействие на персонал может носить прямой и косвенный характер. Прямое воздействие осуществляется через приказы, распоряжения, задания и др., являясь принудительным. Отрицательный момент — чаще всего не учитываются интересы работника, создается ситуация, когда невыполнение чревато наказанием, т. е. цели управления и интересы персонала оказываются невзаимосвязанными. Косвенное (опосредованное…
Реферат В условиях рыночной экономики большинство коммерческих фирм не имеют официально принятых планов. Нет и механизма планирования. Планирование подменяется различными решениями собственников и управленцев о тех или иных направлениях хозяйственной деятельности, которые, в лучшем случае, рассчитаны на ближайший период времени и не предусматривают ориентации на перспективу. Это можно объяснить быстрым…
Дипломная Существует много случаев, когда м онополисты, регулярно оказывая плату за свои услуги, реально не предоставляют их в том объеме, который предусмотрен системой расчетов себестоимости. По϶тому контроль за осуществлением дисциплины регулируемых цен должны осуществлять отечественные ценовые инспекции. Но, как показывает опыт, ϶ти органы также работают на недостаточно ϶ффективном уровне — как…
Курсовая Чистая прибыль общества распределяется и используется согласно положениям, закрепленным в Уставе общества. Доходы, полученные в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам, отражаются в учете и отчетности отдельной статьей как доходы будущих периодов. Эти доходы включаются в результаты хозяйственной деятельности при наступлении отчетного периода, к которому они относятся…
Дипломная Следующим переломным моментом в изучении психологического контракта стали работы Д. Руссо (Conway, и др., 2005). Она сместила акцент изучения психологического контракта к микро-уровню, что выражено в определении термина: «психологический контракт относится к убеждениям индивида относительно сроков и условий взаимного обмена между этим индивидом и другой стороной"(Rousseau, 1989). Как мы видим…
Реферат Порядок комплектования штатов общественных организаций, их структура предъявляемые к кадрам требования определяются уставами этих организаций внутренними актами, издаваемыми на основе принципов общественного самоуправления. Положение государственных служащих определяется местом того или иного органа в системе государственной власти и управления, конкретной функцией, которую они выполняют в том…
Реферат Другим феноменом, объясняющим индивидуальное поведение в группе, является групповое давление. Как правило, любой нормальный человек имеет все основания усомниться в своем мнении, если большинство не менее грамотных в соответствующем вопросе коллег считают иначе. Однако проблемы возникают тогда, когда по каким-то причинам это большинство ошибается. А мысль, что все могут ошибаться, редко приходит…
Реферат Кроме указанных выше причин, здесь также действуют особенности национальной психологии. Так, потеря работы в Японии рассматривается как личная катастрофа, не только наносящая работнику материальный ущерб, но и унижающая его в социальном плане: увольнение ассоциируется с отсутствием традиционного трудолюбия, а также с неспособностью работника добиться признания со стороны фирмы. Уволенные или…
Реферат Политика России в области развития науки и технологий имеет тенденцию к инновационному пути развития. В последние годы созданы основы рыночной экономики и обеспечена макроэкономическая стабильность. На данный момент определены сроки развития экономики по пути инновации до 2020 г., в итоге Россия должна войти в пятерку ведущих стран мира. Развитие инноваций имеет качественные и количественные…
Реферат Она представляет собой совокупность отраслей, предприятий, организаций, учреждений, призванных воздавать условия для нормального производства и обращения товаров. Различают производственную и социальную инфраструктуру. В производственную инфраструктуру включают ту часть деловой сферы, которая обеспечивает организацию трудовыми, финансовыми и информационными услугами, связью, транспортом, внешним…
Эссе Наиболее актуальными для современных специалистов, проводящих оценку управленческого персонала, являются два вопроса: 1) что подлежит оценке, т. е. какие показатели нужно оценивать, чтобы сделать вывод о необходимости включения данного кандидата в кадровый резерв; 2) как оценивать? В самом начале развития практики формирования кадрового резерва в отечественных организациях широко использовалось…
Реферат