Что такое социотипы и зачем они нужны?

Социальная философия имеет потребность систематизировать представление об обществе не только по внешним признакам его существования, которые начинаются с социальных статусов и их ролей, но и по внутренним критериям, берущим свое начало с социальнопсихологических типов людей, образующих социум. Это отразилось еще и в том, что возникла новая относительно молодая область социального знания — социальная психология, которая, руководствуясь многообразными критериями, причисляет каждого человека к тому или иному социальному типу. Зачем это нужно для человека и общества в целом? Необходимость определения психологического типа каждого человека связана со скорейшим обеспечением максимальной социальной адаптации его в сложившихся условиях данного общества. Вернее, определение внутренних характеристик человека дает ему возможность найти в обществе свое место, связанное с исполнением своих профессиональных обязанностей. А так как каждая профессия требует от человека проявления некоторых специфических психологических особенностей, то социальная психология и рожденная в ее недрах новая область знания о типах людей — «соционика», позволяет наиболее успешно предложить каждому человеку его будущую профессию, а следовательно, и место в жизни. Вместе с тем, общество от этого выигрывает не меньше, чем отдельный человек — ведь возникает максимальный культурно-экономический эффект, связанный, с одной стороны, с тем, что большинство людей заняты «своим делом», а с другой стороны — складывается благоприятная социальная атмосфера, как раз то, о чем мечтал Платон в своем идеальном государстве.

Для того чтобы определить социально-психологический тип человека, в соционике используются различные методики, предложенные философскими антропологами, начиная с античности. Так, у Гиппократа заимствуется учение о четырех темпераментах людей. Используется концепция Джеймса, «разбивающая» всех людей по их психологическим характеристикам на восемь пар противоположностей. Наконец, широко внедрена для идентификации человека парадигма К. Юнга, делящая людей на экстравертов и интровертов. Достаточно сказать, что набор из четырех пар альтернативных характеристик личности:

• 1) экстраверт — интроверт;
• 2) рационалист — интуитивист;
• 3) прагматик — гуманист;
• 4) решающий — подчиняющийся,

дает десятки вариаций социальных типов, различающихся между собой особенностями социального поведения.