Выводы. 
Предпринимательское право для экономистов

1. Корпорация представляет собой объединение капиталов, обладающее обособленным и выделенным имуществом, используемым для достижения корпорацией определенных целей и в общих интересах самой корпорации и ее участников. В сфере предпринимательского оборота под корпорацией чаще всего подразумевают хозяйственные общества (АО и ООО). Отношения, складывающиеся внутри корпорации (между акционерами, между акционерами и органами управления организации) в связи с деятельностью данной организации, а также отношения, возникающие в связи с осуществлением государственного регулирования деятельности корпорации, образуют корпоративные отношения. Совокупность общих и специальных норм предпринимательского права (частноправовых норм), регулирующих корпоративные отношения, а также корпоративных норм, установленных самой корпорацией и обеспечиваемых механизмом негосударственного принуждения, образует корпоративное право.

2. В центре внимания корпоративного права лежит проблема корпоративного управления, которая возникла с появлением крупных корпораций и произошедшим отделением владения от непосредственного управления собственностью организации. В результате возросла роль наемных управляющих (менеджеров), осуществляющих непосредственное управление деятельностью корпорации, и возникли различные группы участников корпоративных отношений, каждая из которых преследовала свои собственные интересы. Суть корпоративного управления заключается, таким образом, в том, чтобы обеспечить баланс интересов различных групп участников корпорации: как различных групп акционеров, так и менеджеров; предоставить акционерам (участникам) возможность эффективного контроля за деятельностью менеджмента корпорации и тем самым способствовать увеличению ее капитализации.

3. Разновидностью корпоративных прав, обусловленных участием в корпорации и обладанием определенным пакетом акций данной корпорации, являются права акционеров. К их специфическими признакам относятся условность в реализации корпоративных прав и их опосредовапность волей большинства, закрепляемой в решениях органов АО. К наиболее значимым корпоративным правам относится право управления АО, представленное следующим набором правомочий: правом требовать созыва общего собрания акционеров; вносить вопросы в повестку дня общего собрания акционеров; получать информацию о дате и месте проведения и повестке дня общего собрания; получать доступ к материалам, подлежащим обсуждению на общем собрании; участвовать в общем собрании; голосовать на общем собрании и быть избранным в органы АО. Помимо нрава на участие в управлении АО, важнейшими правами акционеров являются также право на дивиденды и право на получение полной и достоверной информации о деятельности АО.

4. Система органов управления корпорацией представлена общим собранием акционеров, советом директоров (наблюдательным советом), исполнительными органами общества (единоличными или коллегиальными), а также фигурой корпоративного секретаря, обеспечивающего соблюдение внутренних правил и нормативных актов всеми органами управления общества.

5. Корпоративный контроль представляет собой возможность субъектов корпоративных отношений прямо или косвенно влиять на принятие решений, связанных с выбором экономической стратегии развития бизнеса, назначением управляющих (менеджеров), а также распоряжением принадлежащим организации имуществом. Один из способов неправового перехвата корпоративного контроля, т. е. осуществляемого без согласия внутренних инвесторов и (или) выплаты им справедливой компенсации, являются корпоративные захваты, содержание которых необходимо отграничивать от корпоративного шантажа (гринмейла).