Общая теория конфликта Кеннета Боулдинга

Американский социолог Кеннет Боулдинг (1910—1993) в книге «Конфликт и защита. Общая теория» (1963), опираясь на имеющиеся достижения в исследовании социальных конфликтов, предпринял попытку создания общей теории конфликта. Исходной посылкой его концепции было признание того, что конфликтное поведение людей и их постоянная вражда представляют собой естественную для них форму поведения. Тем не менее можно смягчать формы конфликтного взаимодействия. Все конфликты имеют общие элементы и общие образцы развития, что позволяет различным общественным силам контролировать конфликты, управлять ими, прогнозировать их последствия. С этой целью необходимо исследовать общие элементы и общие образцы развития, присущие всем конфликтам. Основой этих общих представлений о конфликтах, происходящих как в обществе, так и в природе, является описание двух основных моделей: статической и динамической.

Статическая модель рассматривает конфликт как специфическую систему, первым элементом которой являются стороны (люди, животные, объекты, теории), а вторым — отношения между этими сторонами. Сам конфликт, согласно К. Боулдингу, представляет собой конкурентную ситуацию, в которой стороны стремятся занять позицию, не совместимую с позицией другой стороны.

Динамическая модель строится на принципах концепции бихевиоризма, или поведенческой психологии, согласно которой человек ведет себя по принципу «стимул — реакция», посгоянно реагируя на импульсы окружающей среды. Динамика конфликта представляетсобой процесс, складывающийся из совокупности реакций противоборствующих сторон на внешние стимулы (факторы среды) в условиях противоборства.

Если возможности животных в конфликтной ситуации ограничены некоторым минимальным числом стереотипов — «борьба из-за пищи, территории, места в иерархии», то природа человека столь пластична, что предполагает множество вариантов конфликтных действий. Специфика общественных конфликтов связана с оперированием большими объемами информации, знаков, символов, знаний о мире, о себе и о других людях. Даже те конфликты, которые на первый взгляд связаны только с материальными причинами, в действительности имеют много других аспектов, будучи связаны также и с утверждением статуса, роли, престижа и т. п.

Этим определяется сложный характер мотивов, вызывающих конфликт, наличие в них не только явных, но и скрытых моментов. Ключ к природе любой ситуации как раз и находится в самосознании сторон, будь то отдельные личности или социальные организации. Тем не менее существует единый, универсальный источник конфликта. Им является несовместимость потребностей сторон при ограниченных возможностях их удовлетворения.

Следует подчеркнуть, что достаточно четко сформулированный Боулдингом принцип «скэрсити» (от англ, scarcity), т. е. ограниченности, дефицита, нехватки каких-либо ресурсов и благ, материальных или духовных, стал активно развиваться во многих последующих работах западных и отечественных ученых.