Влияние большинства: конформизм
Изучение условий и психологических механизмов конформизма началось в начале 1950;х гг. Первые исследования, посвященные это проблеме, принадлежат С. Ашу. Он приглашал в свою лаборатори студентов университета. В каждой экспериментальной сессии принимал участие один «настоящий» и пять «подставных» испытуемых действующих по плану экспериментатора. Они решали серию просты однотипных заданий и каждый… Читать ещё >
Влияние большинства: конформизм (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Представьте, что за окном яркий весенний день. Вы сидите в аудитории и ждете преподавателя. Внезапно к вам подходят несколько одногруппников и предлагают уйти с занятий. Они говорят, что уходит надо всем вместе: сегодня контрольная, и если кто-нибудь останется, то прогулявшие получат оценку «неудовлетворительно». Вы с интересом ждете «пару», но в то же время опасаетесь насмешек и отвержения с стороны одногруппников. Людей, готовых уйти с лекции, становитс все больше. Даже ваш друг присоединяется к большинству. Как в поступите в этом случае: останетесь или уйдете?
С подобными ситуациями мы встречаемся довольно часто. Где и как провести свободное время? Как решить рабочую проблему? Какой приговор вынести подсудимому? Как проголосовать на выборах? Иногд мы соглашаемся с большинством, четко осознавая, что делаем; иногд это происходит незаметно для нас. Подвергаясь влиянию большинств (majority influence), мы проявляем конформизм. Под конформизмо (conformity) понимается изменение человеком своих представлений оценок и поведения в результате реального или воображаемого давления группы, некритическое принятие стандартов большинства.
Изучение условий и психологических механизмов конформизма началось в начале 1950;х гг. Первые исследования, посвященные это проблеме, принадлежат С. Ашу. Он приглашал в свою лаборатори студентов университета. В каждой экспериментальной сессии принимал участие один «настоящий» и пять «подставных» испытуемых действующих по плану экспериментатора. Они решали серию просты однотипных заданий и каждый раз получали две карточки: на одно была изображена контрольная линия, а на другой — три линии разно длины. Респонденты должны был выбрать линию на второй карточке длина которой соответствовала контрольной. Задача была исключительно простой и не должна была вызвать у респондентов каких-либ затруднений. Каждый участник давал ответ в присутствии други людей. Сначала выступали подставные испытуемые, а потом настоящий респондент. Подставные участники давали заранее оговоренны с исследователем ответы. В 12 случаях они были явно неверными: большинство единогласно выбирало неправильную линию. Что же в это случае делали настоящие участники эксперимента? Результаты исследования продемонстрировали, что мнение настоящих респонденто в большой степени зависело от ответов подставных участников. Количество неправильных ответов, данных студентами под воздействие большинства, составило около 33%. Лишь 25% настоящих участнико не дали ни одного неправильного ответа. Половина респондентов дал неправильный ответ в шести и большем количестве ключевых заданий, а 5% были конформны во всех случаях.
Конформизм — широко распространенное явление. Однако он чаще возникает при определенных условиях (табл. 11.2).
Таблица 11.2
Факторы конформизма.
Фактор | Направление влияния. |
Индивидуальные особенности человека | |
Вера в детерминированность судьбы. | Чем слабее вера человека в свободную волю и чем сильнее в детерминированность жизни, тем выше конформизм. |
Окончание табл. 11.2
Фактор | Направление влияния. |
Потребность в уникальности. | Чем слабее у человека потребность отличаться от других, тем выше конформизм. |
Потребность в одобрении. | Чем сильнее у человека потребность получить одобрение окружающих, тем выше конформизм. |
Потребность в принадлежности. | Чем сильнее у человека потребность стать членом группы, тем выше конформизм. |
Уровень самоосознавания. | Чем меньше человек задумывается о своих личностных качествах и чем больше о том, как он выглядит в глаза окружающих, тем выше конформизм. |
Самооценка. | Чем ниже самооценка человека, тем выше конформизм. |
Фокус саморегуляции. | Чем сильнее выражен фокус предотвращения и чем слабее фокус продвижения, тем выше конформизм. |
Групповая идентичность. | Чем сильнее выражена групповая идентичность, тем выше конформизм. |
Характеристики группы | |
Групповой статус. | Чем меньше времени человека находится в группе или чем ниже статус человека, тем более он конформен. |
Групповые санкции. | Чем строже санкции за нарушение норм, тем выше конформизм. |
Вероятность найти «несогласного». | Чем легче обнаружить «несогласного», тем выше конформизм. |
Наличие других несогласных. | Степень конформизма падает, если в группе появляется человек, несогласный с большинством, который активн высказывает иную точку зрения. |
Размер и статус большинства. | Чем больше размер и статус членов большинства, тем выше конформизм. |
Размер и статус меньшинства. | Чем меньше размер и статус членов меньшинства, тем выше конформизм. |
Исключительный интерес к влиянию большинства сохранялся в социальной психологии на протяжении почти 20 лет. Однако в 1970;х гг. специалисты заговорили о противоположном феномене — влиянии меньшинства.