Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Влияние большинства: конформизм

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Изучение условий и психологических механизмов конформизма началось в начале 1950;х гг. Первые исследования, посвященные это проблеме, принадлежат С. Ашу. Он приглашал в свою лаборатори студентов университета. В каждой экспериментальной сессии принимал участие один «настоящий» и пять «подставных» испытуемых действующих по плану экспериментатора. Они решали серию просты однотипных заданий и каждый… Читать ещё >

Влияние большинства: конформизм (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Представьте, что за окном яркий весенний день. Вы сидите в аудитории и ждете преподавателя. Внезапно к вам подходят несколько одногруппников и предлагают уйти с занятий. Они говорят, что уходит надо всем вместе: сегодня контрольная, и если кто-нибудь останется, то прогулявшие получат оценку «неудовлетворительно». Вы с интересом ждете «пару», но в то же время опасаетесь насмешек и отвержения с стороны одногруппников. Людей, готовых уйти с лекции, становитс все больше. Даже ваш друг присоединяется к большинству. Как в поступите в этом случае: останетесь или уйдете?

С подобными ситуациями мы встречаемся довольно часто. Где и как провести свободное время? Как решить рабочую проблему? Какой приговор вынести подсудимому? Как проголосовать на выборах? Иногд мы соглашаемся с большинством, четко осознавая, что делаем; иногд это происходит незаметно для нас. Подвергаясь влиянию большинств (majority influence), мы проявляем конформизм. Под конформизмо (conformity) понимается изменение человеком своих представлений оценок и поведения в результате реального или воображаемого давления группы, некритическое принятие стандартов большинства.

Изучение условий и психологических механизмов конформизма началось в начале 1950;х гг. Первые исследования, посвященные это проблеме, принадлежат С. Ашу. Он приглашал в свою лаборатори студентов университета. В каждой экспериментальной сессии принимал участие один «настоящий» и пять «подставных» испытуемых действующих по плану экспериментатора. Они решали серию просты однотипных заданий и каждый раз получали две карточки: на одно была изображена контрольная линия, а на другой — три линии разно длины. Респонденты должны был выбрать линию на второй карточке длина которой соответствовала контрольной. Задача была исключительно простой и не должна была вызвать у респондентов каких-либ затруднений. Каждый участник давал ответ в присутствии други людей. Сначала выступали подставные испытуемые, а потом настоящий респондент. Подставные участники давали заранее оговоренны с исследователем ответы. В 12 случаях они были явно неверными: большинство единогласно выбирало неправильную линию. Что же в это случае делали настоящие участники эксперимента? Результаты исследования продемонстрировали, что мнение настоящих респонденто в большой степени зависело от ответов подставных участников. Количество неправильных ответов, данных студентами под воздействие большинства, составило около 33%. Лишь 25% настоящих участнико не дали ни одного неправильного ответа. Половина респондентов дал неправильный ответ в шести и большем количестве ключевых заданий, а 5% были конформны во всех случаях.

Конформизм — широко распространенное явление. Однако он чаще возникает при определенных условиях (табл. 11.2).

Таблица 11.2

Факторы конформизма.

Фактор

Направление влияния.

Индивидуальные особенности человека

Вера в детерминированность судьбы.

Чем слабее вера человека в свободную волю и чем сильнее в детерминированность жизни, тем выше конформизм.

Окончание табл. 11.2

Фактор

Направление влияния.

Потребность в уникальности.

Чем слабее у человека потребность отличаться от других, тем выше конформизм.

Потребность в одобрении.

Чем сильнее у человека потребность получить одобрение окружающих, тем выше конформизм.

Потребность в принадлежности.

Чем сильнее у человека потребность стать членом группы, тем выше конформизм.

Уровень самоосознавания.

Чем меньше человек задумывается о своих личностных качествах и чем больше о том, как он выглядит в глаза окружающих, тем выше конформизм.

Самооценка.

Чем ниже самооценка человека, тем выше конформизм.

Фокус саморегуляции.

Чем сильнее выражен фокус предотвращения и чем слабее фокус продвижения, тем выше конформизм.

Групповая идентичность.

Чем сильнее выражена групповая идентичность, тем выше конформизм.

Характеристики группы

Групповой статус.

Чем меньше времени человека находится в группе или чем ниже статус человека, тем более он конформен.

Групповые санкции.

Чем строже санкции за нарушение норм, тем выше конформизм.

Вероятность найти «несогласного».

Чем легче обнаружить «несогласного», тем выше конформизм.

Наличие других несогласных.

Степень конформизма падает, если в группе появляется человек, несогласный с большинством, который активн высказывает иную точку зрения.

Размер и статус большинства.

Чем больше размер и статус членов большинства, тем выше конформизм.

Размер и статус меньшинства.

Чем меньше размер и статус членов меньшинства, тем выше конформизм.

Исключительный интерес к влиянию большинства сохранялся в социальной психологии на протяжении почти 20 лет. Однако в 1970;х гг. специалисты заговорили о противоположном феномене — влиянии меньшинства.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой