Тест. 
Психология конфликта

• 1. Что такое интеграция в конфликтной ситуации?
• а) неспособность войти в положение другого человека;
• б) растущее взаимное недоверие;
• в) поддержка бесконфликтного отношения между элементами системы;
• г) «исчерпание» конфликта;
• д) предмет конфликта.
• 2. Что такое децентрация в конфликтной ситуации?
• а) выражение оппоненту своих чувств относительно происшедшего, в том числе извинений;
• б) осознание ресурсов собственного позитивного личностного развития;
• в) использование соперничающих тактик для воздействия на оппонента;
• г) ориентация на достижение индивидуальной, а не общей цели;
• д) ретроспективный анализ разрешения конфликтной ситуации с позиции экс-оппонента.
• 3. Объективно существующая или воображаемая проблема, служащая причиной раздора между сторонами — это:
  • а) предмет конфликта;
  • б) рефлексия;
  • в) объект конфликта;
  • г) прогнозирование;
  • д) конкуренция.
• 4. В чем выражается стимулирующая функция конфликта?
• а) формирование новых черт личности;
• б) помогает оперативно думать, что надо сделать, чтобы неприятного столкновения вновь не было, или посмотреть: какую пользу можно будет еще извлечь из данной ситуации;
• в) конфликт выступает как генератор и аккумулятор энергии, поскольку он обладает большой мощностью, которая проявляется как в динамике процесса, так и в достигаемых результатах;
• г) свидетельствует о том или ином неблагополучии в коллективе, в организации его деятельности;
• д) определяет процесс выбора, принятия решений и, в конечном счете, весь процесс самореализации личности.
• 5. Блокирование целенаправленного поведения другого участника конфликта — это:
  • а) закрепление;
  • б) тенденция к равновесию;
  • в) фрустрация;
  • г) актуализация;
  • д) начало конфликта.
• 6. Чем из перечисленного ниже характеризуется начало конфликта?
• а) использование соперничающих тактик для воздействия на оппонента;
• б) выражение оппоненту своих чувств относительно происходящего;
• в) направление энергии конфликта в плоскость мирных действий;
• г) определение конфликта в терминах той проблемы, которую надо урегулировать;
• д) некоторые инициирующие события побуждают участников к действиям.
• 7. Конфликт — это:
  • а) столкновение равных по направленности и противоположных по силе тенденций участников взаимодействия;
  • б) столкновение равных по силе и противоположных по направленности тенденций участников взаимодействий;
  • в) то же, что и ссора.
• 8. Когда агрессия направлена не на источник страдания, а на соучастников, коллег и т. д., — это:
  • а) неосознанная агрессия;
  • б) реактивная агрессия;
  • в) респондентная агрессия.
• 9. Реактивная агрессия — это:
  • а) агрессия, направленная на другой объект;
  • б) агрессия, предполагающая возмездие в ответ на осознаваемую угрозу;
  • в) гнев, который долгое время может оставаться в одном состоянии;
  • г) агрессия, за которой скрываются агрессивные мотивы.
• 10. Соотнесите тип конфликта и его форму:

Тип конфликта Форма конфликта.