Масштабы бизнеса. 
Основы бизнеса

Бизнес в экономике может иметь разные масштабы. Существуют очень крупные предприятия, на которых работают тысячи человек, но встречаются и очень небольшие, так называемые микропредприятия. В России с 2008 г. введена классификация предприятий по размерам, выделены крупные, средние и малые, в том числе микро-, предприятия.

К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели, ИП), крестьянские (фермерские) хозяйства.

Согласно вступившему в силу с 1 января 2008 г. Федеральному закону от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»^[1], определено три критерия отнесения предприятия к малому и среднему бизнесу:

• 1) для юридических лиц суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать 25% (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов), а суммарная доля участия иностранных юридических лиц, суммарная доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должны превышать 49% каждая;
• 2) численность работников:
  • • микропредприятия — не более 15 человек;
  • • малые предприятия — до 100 человек;
  • • средние предприятия — от 101 до 250 человек;
• 3) выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения:
  • • микропредприятия — 120 млн руб.;
  • • малые предприятия — 800 млн руб.;
  • • средние предприятия — 2000 млн руб.

В табл. 1.3 приведены данные о занятости работников на предприятиях разного масштаба.

Таблица 1.3

Среднегодовая численность занятых в экономике России по размеру предприятий в частном секторе¹

Как мы видим из табл. 1.3, более половины трудящихся в частном секторе заняты на крупных и средних предприятиях. Это объясняется особенностями приватизации, а также эффективностью решения масштабных экономических задач в России силами именно крупного и среднего бизнеса.

Но и малый бизнес в любой экономической системе имеет существенное значение. Он обладает серьезным инновационным потенциалом, а также наиболее близок к потребителю и чутко реагирует на изменения спроса.^[2]

• [1] Федеральный закон № 209-ФЗ от 24 июля 2007 г. «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (принят Государственной Думой 6 июля 2007 г.).
• [2] По данным Росстата.