Факторы экономического роста

Определяющими факторами, которые воздействуют на экономический рост, являются прежде всего количественное наличие природных и трудовых ресурсов и их качественное состояние.

Природные ресурсы представляют собой всю совокупность составляющих природно-климатических условий страны для осуществления процесса общественного производства: плодородие почвы, климат, полезные ископаемые недр, леса, богатство рек, озер и морей, девственные земли и пространства, не затронутые антропогенной деятельностью. Это так называемые даровые силы природы, которые ставятся на службу человеку. Бедность или богатство их, несомненно, существенно воздействуют на возможность осуществлять те или иные виды производственной деятельности.

Россия располагает всеми необходимыми природными ресурсами, как ни одна другая страна в мире, и в этом плане является вполне самодостаточной страной. Несмотря на вовлеченность природных ресурсов в значительных масштабах в процесс общественного производства, наша страна располагает и огромными девственными пространствами, не используемыми в хозяйственной деятельности, по которым с нею не может сравниться ни одно государство мира.

Не будем забывать, что эта заслуга прежде всего русского народа, сумевшего интегрировать в единое государство огромные полиэтнические пространства, сформировав многонациональный народ, о монолитность которого не раз в нашей истории разбивались агрессивные войны, развязанные странами Запада в поисках для себя «жизненного пространства». Оттуда и сейчас раздаются голоса о «несправедливости» в мире, когда одна страна (Россия) владеет такими просторами (читай природными богатствами). Это, с одной стороны, свидетельствует о рецидиве колониального образа их мышления, сопряженного с их неоколониальной политикой в отношении других народов, с другой стороны, о необходимости усиления нашей бдительности и консолидации нашего общества, восстановления и дальнейшего укрепления единства народов нашего Отечества, укрепления, развития и совершенствования его оборонного потенциала¹.

Трудовые ресурсы — наиглавнейший фактор экономического роста, от состояния которого зависит возможность вовлечения в хозяйственный оборот других ресурсов, использования и взаимодействия других факто;

¹ В этой связи обращаем внимание на два обстоятельства. Запад на протяжении последних десятилетий добивается от мирового сообщества, во-первых, передачи под международную юрисдикцию (читай, Запада) территорий, плотность населения на которых составляет 8 чел. и менее на 1 км²; во-вторых, признать ТНК в качестве субъектов международного права, каковыми в настоящее время являются лишь суверенные государства. Нетрудно догадаться «по ком звонит колокол».

ров. Потенциал трудовых ресурсов зависит от численности населения, его половозрастной структуры, уровня общего и профессионального образования, развития культуры и науки.

Именно с данным фактором связан самый главный показатель хозяйственной деятельности — производительность общественного труда, под которой понимается не только эффективность живого труда, но и экономия овеществленного труда в средствах производства. Она измеряется отношением произведенного ВВП или НД к численности работников, занятых в экономике (Т): ВВП / Т; НД / Т.

Повышение производительности общественного труда — главный источник роста совокупного общественного продукта и национального дохода, повышения благосостояния, решения социальных проблем развития общества.

Рост производительности труда находит свое выражение в индексе соотношения произведенного национального дохода (чистого продукта) в расчете на одного среднесписочного работника в отчетном периоде по сравнению с базовым:

где — произведенный национальный доход в сопоставимых ценах в расчете на одного среднесписочного работника в рассматриваемых периодах: отчетном и базовом.

На рост производительности труда решающее воздействие оказывает фондовооруженность (капиталовооруженность) труда (ФВ_Т), которая измеряется объемом основного капитала (основных фондов), приходящегося на одного работника:

где Т — численность работников.

Если численность рабочей силы возрастает быстрее, чем увеличивается величина основных фондов, то производительность труда будет падать, так как сокращается его фондовооруженность. Другим аспектом повышения фондовооруженности труда и, соответственно, его производительности, а следовательно, и экономического роста являются затраты, сопряженные с предотвращением загрязнения окружающей среды, обеспечением безопасности труда и охраны здоровья, которые отвлекают средства от инвестиций в основной капитал, необходимый для повышения производительности труда. Поэтому с точки зрения чисто экономической оценки эффективности функционирования основного капитала может сложиться впечатление, что перечисленные выше факторы сдерживают и производительность труда, и экономический рост. Однако это верно лишь с позиций оценки действия отдельно взятого фактора — капитала и особенно применительно к отдельно взятому хозяйственному субъекту, тогда как с точки зрения народного хозяйства в целом и общества эти затраты — великое благо, так как сохранение и облагораживание среды обитания людей, обеспечение безопасности их труда, улучшение условий его протекания, охрана здоровья в конечном счете косвенно, опосредованно ведут к сохранению и более продолжительному использованию главнейшего фактора в процессе общественного производства. А это в долгосрочной перспективе создает условия, благоприятствующие и росту производительности труда, и экономическому росту, и тем более социально-экономическому развитию страны.

Данный аспект хозяйственной деятельности еще раз подтверждает опасность экономизации общественных отношений, сопровождаемой игнорированием социальной и гуманной их составляющих, которые необратимо становятся факторами и экономического роста, и социально-экономического развития.

В условиях научно-технического прогресса и трансформации его в технологический прогресс на первое место выдвигается человеческий фактор, но не просто как главная производительная сила (в этом качестве человек (груд) всегда был, есть и будет на первом плане), а как исходная, содержательная и результирующая составляющая процесса общественного воспроизводства. Исходный момент связан с обеспечением условий для взаимодействия человека с уже имеющимися средствами производства. Л это и общеобразовательная, и культурная, и профессиональная подготовка, которые обеспечивают высокую мобильность работника в сфере приложения сил, умений и знаний. Содержательный момент заключается в том, что характер взаимодействия человека с техникой определяется принципами эргономики, в соответствии с которыми центром производственной системы становится не машина, а человек, заступающий на ее место и приспосабливающий условия производства к требованиям обеспечения максимального проявления своих физических, интеллектуальных и духовных способностей и сил.

Результирующий момент вытекает из переоценки ценностей в рамках определения конечной цели функционирования производственной системы, когда наряду с производимыми благами в качестве ее продукта рассматривается сам человек, прежде всего с его интеллектуально-духовными достоинствами и запросами, предъявляемыми социально-экономической системе, частью и основой которой он сам является. Надо помнить, что человек — изначальное и конечное богатство нации, государства. Смена ориентиров предполагает и переориентацию общественного производства с материального достатка на духовно-культурное благосостояние человека и общества, переход господства от финансового капитала к человеческому потенциалу, в котором заложены все ипостаси проявления труда в их единстве и обособленности.

Капитал — еще один фактор экономического роста. Несмотря на наметившиеся новые тенденции в общественном производстве, в нынешней капиталистической экономике он занимает господствующее положение по отношению к труду. Поэтому надо трезво смотреть на реальную действительность и на те общественные функции, которые выполняет капитал в хозяйственной жизни общества. Кардинальные изменения могут произойти лишь при развертывании двух взаимодополняющих процессов. Это в первую очередь процесс трансформации трудовых ресурсов в реальный человеческий потенциал как решающей предпосылки установления царства труда. Другим же процессом является диффузия капитала как способ объективного соединения работника и собственника в едином лице и как единственно остающееся незадействованное капиталом средство с целью ускорения своего самовозрастания и повышения уровня эффективного функционирования. Это два взаимополагающих и взаимодополняющих процесса.

Уровень используемых технологий имеет в общественном производстве определяющее значение. В нем находит свое проявление интеллектуальнодуховная составляющая (наука, образование, культура) хозяйственной деятельности, результаты которой до сих пор несправедливо вменяются капиталу. Повышение уровня используемых технологий автоматически ведет к изменению уровня требований, предъявляемых к человеку труда от ученого до рабочего. В то же время разрешение технологических проблем напрямую связано со снижением капиталоемкости и материалоемкости производства, динамикой доходов и собственников ресурсов. При этом особого внимания заслуживает соотношение динамики заработной платы и производительности труда.

В частности, нельзя использовать положение об опережающем росте производительности труда по сравнению с ростом заработной платы в равной степени применительно, например, к России, Франции и Германии, так как в последних двух странах объем фонда оплаты труда превышает российский в три-четыре раза на единицу произведенного ВВП. Поэтому в этих странах действительно жестко стоит вопрос о необходимости привязки динамики зарплаты к росту производительности труда, тогда как применительно к России это будет означать сохранение низкого уровня заработной платы. Дело в том, что повышение заработной платы в России (а ее надо осуществлять исходя из вышеприведенных сопоставлений между странами) будет содействовать совокупному спросу в стране, что не может не вызвать рост предложения (производства) товаров и услуг. Одновременно рост издержек, связанных с повышением стоимости труда наемных работников (зарплаты), будет стимулировать предпринимателей к замещению живого труда машинным трудом, к совершенствованию производства, а работники будут стремиться соответствовать повышающимся требованиями к их труду с целью сохранить за собой растущие доходы. Поэтому в реальной действительности необходимо видеть и учитывать не отдельно вырванные взаимосвязи, а целиком всю систему взаимосвязей в экономике.