Другие работы
Метод планирования потребности в производственных мощностях — Capacity Requirements Planning (CRP) нацелен на улучшение использования производственных мощностей «рабочих центров» (оборудования, поточных линий, бригад рабочих и т. п.). Система выполняет планирование и балансировку загрузки рабочих центров с учетом ресурсных ограничений и планов выпуска готовой продукции. Планирование потребности…
Реферат Руководитель Б. Этот руководитель практикует дискуссии и коллективную работу. Будучи по своей натуре сильной личностью, любит, чтобы рядом работали такие же сильные коллеги. Считает разумеющимся оказывать покровительство своим подчиненным, что в конечном итоге благоприятно сказывается на работе фирмы. Этот руководитель ожидает от подчиненных абсолютной отдачи работе. Руководитель В…
Контрольная 1] На что ориентирована государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации? а) на обеспечение полномочий государственных учреждений и организацийсубъектов Российской Федерации; б) на содействие органам государственной власти субъектов Российской Федерации; в) на обеспечение исполнения полномочий лиц, замещающих государственныедолжности субъектов Российской Федерации; Методика…
Реферат Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. — СПб.: Изд-во УЭФ, 2009. 8. Научная организация труда в управлении производственным коллективом: общеотраслевые научно-методические рекомендации. — М.: Изд-во НИИТруда, 1991. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: Нимб, 2010. 6. Ивановская Л. В., Свистунов В. М. Обеспечение системы управления…
Реферат Практику на предприятии я проходила в должности помощника руководителя (офис-менеджер), что дало возможность непосредственно участвовать в принятии управленческих решений, контролировать работу сотрудников предприятия, организовывать рабочий процесс, реагировать на непредвиденные обстоятельства в работе и устранять проблемы, возникающие в связи с ними. Это также помогло мне проанализировать…
Реферат С нововведениями, деятельностью предпринимателя Шумпетер связывает и деловые циклы. Отдельные предприниматели взаимосвязаны между собой, появление одного облегчает появление других. Массовое внедрение новых комбинаций увеличивает спрос предпринимателей на средства производства, повышает цены на них, ведет к увеличению заработной платы, уровня процента. В результате через несколько лет на рынке…
Контрольная Оценка имущества производится в следующих случаях: купли-продажи имущества; получения кредита под залог имущества; страховании имущества; имущественные споры; внесение имущества в уставной капитал; передаче имущества в аренду; передаче имущества в доверительное управление; оптимизации налогов предприятия; постановка имущества на бухгалтерский и налоговый учет; оценке общей стоимости организации…
Реферат Несмотря на усиливающуюся автоматизацию технологического и трудового процесса, организация труда остается одним из актуальнейших вопросов современного производства. Исследования обнаружили субоптимальную эффективность малолюдных сверхтехнизированных производств, нереальность курса на «безлюдные технологии», а также важный факт не сводимости производственного опыта человека к кодам компьютерной…
Реферат Большинство из тех организаций, которым на протяжении длительного времени удается оставаться «в строю» и функционировать достаточно успешно, не имея стратегического плана, придерживаются принципа поддержания динамического равновесия со своим окружением. Изменения, происходящие в таких организациях, дискретны, но всегда согласуются с общим направлением изменений в их окружении. В отсутствии…
Дипломная Данная система основана на концепции человеческих ресурсов, что признает необходимость капиталовложений в формирование и развитие человеческих ресурсов. В отличие от концепции управления персоналом, эта концепция оправдывает экономическую целесообразность расходов, связанных с привлечением качественной рабочей силы, ее непрерывным обучением, поддержанием в работоспособном состоянии и даже…
Дипломная Традиционная модель управления предприятием была ориентирована не на внешнюю среду, а на деятельность вышестоящих органов. Своеобразие современного управления на российских предприятиях заключается в его переходном характере. В настоящее время наблюдается не соответствие старых принципов организации управления изменившимся условиям хозяйствования. Больше того, они вступают в противоречие…
Дипломная После того, как сформированы требования к должностям, должна быть проведена оценка каждой компетенции. С целью ее проведения могут быть использованы различные методики, такие как: — метод 360 градусов или 180 градусов, — тестирование/метода кейс-тестинга, — сдача экзаменов комиссии, — интервью по профессиональным компетенциям, — ассессмент-центра, — оценка по чек-листам.Наиболее дешевым и быстрым…
Курсовая По мнению американского ученого Дугласа Мак-Грегора, в основе организации управления, которое в конечном итоге сводится к управлению людьми, лежат две полярные концепции, которые он условно назвал теорией X и теорией Y. По теории X, все наемные работники стремятся получить от нанимателя максимум благ и при этом дать ему взамен как можно меньше; они ленивы, не стремятся работать, не обладают…
Курсовая Не умаляя значения теории принятия решений, следует заметить, что практического работника, прежде всего, интересуют конкретные методы и механизмы разработки управленческих решений. Методы разработки управленческого решения в полной мере следует считать сердцевиной общей системы методов управления. Актуальность целостного использования методов и механизмов разработки управленческого решения…
Реферат П. Вацлавик, Д. Бивин, Д. Джексон /12/ утверждают, что все поведение имеет ценность сообщения, т. е. является коммуникацией. При этом у поведения нет противоположности, т. е. нет такого состояния как неповедение или еще проще: человек не может себя никак не вести. Из этого следует, что как бы человек ни старался, он не сможет не общаться. Деятельность и бездействие, слова или молчание все имеет…
Контрольная