Другие работы
Главная задача руководителя, как организатора состоит в обеспечении эффективного функционирования организации, системы управления, интегрирования в единое целое усилий всего персонала, всех функций управления и подразделений организации. Одной из важнейших задач, встающих перед руководителем, является комплексное применение методов управления. Только в таком случае можно говорить об улучшении…
Курсовая В современном мире с рыночной экономикой и растущей конкуренцией каждый руководитель рано или поздно сталкивается с проблемой адаптации новых сотрудников в организации. В последнее время многие коммерческие фирмы все больше уделяю внимания политике адаптации. И это неслучайно, ведь первое впечатление, которое производит на новичка рабочая обстановка, скажется на его дальнейшем продвижении…
Реферат Давайте представим себе, что все в жизни линейного руководителя понятно, прозрачно, предсказуемо и ожидаемо: подчиненные — одинаковы, внешняя среда — если и меняется, то крайне медленно и в полном соответствии с прогнозами — никаких сюрпризов и неожиданностей. Возможно, кому-то такая жизнь показалась бы сплошным раем, однако можно предположить, что тогда и в руководителе как таковом не было бы…
Реферат Участие в конкурсах профессионального мастерства. Молодые специалисты обязательно принимают участие в школьном конкурсе «Учитель крупным планом», который проходит в сентябре-октябре ежегодно. Это как боевое крещение, а потом уже можно двигаться либо готовясь к муниципальному конкурсу «Учитель года», либо к другим — региональным, российским, интернет — конкурсам. Особо значимым для молодых…
Реферат Карта Шухарта требует данных, получаемых выборочно из процесса через примерно равные интервалы. Интервалы могут быть заданы либо по времени, либо по количеству продукции. Обычно каждая подгруппа состоит из однотипных единиц продукции с одними и теми же контролируемыми показателями и все подгруппы имеют равные объемы. Для каждой подгруппы определяют одну или несколько характеристик, таких как…
Курсовая При условии знания подчиненными всех требований и инструкций, действующих в организации, менеджер может предоставить им возможность самостоятельной постановки целей своей работы. Даже если они частично участвуют в процессе принятия таких решений, гораздо больше вероятность того, что они будут чувствовать ответственность за работу и испытывать гордость при успешном ее завершении. Реально это…
Реферат Коммуникативная сторона делового взаимодействия — важнейший объект рассмотрения в курсе деловых коммуникаций. Это обусловлено прежде всего тем, что именно здесь в первую очередь раскрывается содержание коммуникативной компетенции как менеджеров, так и рядовых участников делового общения. Коммуникативная компетентность в деловой сфере — это знания, умения, навыки в области коммуникации в целостном…
Реферат В литературе термин «система» используется в столь многочисленных смыслах и значениях, что есть опасность упустить существенное содержание исследуемого понятия. Под системой в разных источниках понимается «комплекс элементов, находящихся во взаимодействии» (Л. Берталанфи); «отграниченное множество взаимодействующих элементов» (А. Н. Аверьянов); «нечто такое, что может измениться с течением…
Дипломная Управление персоналом — важная сфера жизни любого предприятия, способная многократно повысить его эффективность. Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами с использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта. В борьбе за жизнеспособность ресторанного бизнеса рестораторам приходится решать ряд…
Реферат В этой связи тема курсовой работы является актуальной. Это объясняется и тем, что стратегический менеджмент представляет собой процесс планирования, определения и осуществления деятельности банка в перспективе. Стратегия банка это генеральны план действий, определяющий приоритеты основных задач, ресурсы и последовательность шагов по достижению поставленных стратегических целей. Тема моей курсовой…
Курсовая Таким образом, в современных рыночных условиях на предприятиях разных форм собственности должны применяться различные по содержанию и назначению плановые нормы и показатели. На государственных и муниципальных предприятиях могут быть использованы как свободные либо расчетные рыночные показатели, так и утверждаемые либо обязательные планы-заказы или государственные (муниципальные) заказы-наряды…
Курсовая Любая организация, независимо от правовой формы, должна иметь руководство. Вместе с тем менеджмент предприятий отличается от других его видов. Здесь его задачей является производство товаров (услуг) для удовлетворения различных потребностей и достижение на этой основе целей организации. Как отрасль знаний менеджмент представляет собой междисциплинарную область, сочетающую достижения…
Курс лекций Планирование потребности в кадрах действительно важно в управлении персоналом, поскольку продуманный кадровый план показывает, какие действия в отношении персонала необходимо предпринять. Необходимость планирования потребности так же проявляется в обеспечении координации и взаимодействия различных подразделений компании для достижения общих целей. Этот процесс заставляет оценивать сильные…
Реферат Сформулированная таким образом проблема становится ядром проблемной ситуации, стягивающим к себе все известные компоненты. Проблемная ситуация чаще всего существует в виде противоречий между теми или иными элементами знания, существующим порядком вещей (отношений) и новыми требованиями (например, требования рабочих об изменении режима работы на конвейере, улучшении условий труда и т. д.). По все…
Реферат Движение документов с момента их получения (создания) и до момента завершения их исполнения (отправки или сдачи в дело) образует документооборот предприятия (ГОСТ Р 51 141−98). Порядок движения документов определяется схемой документооборота. При разработке схемы документооборота принимаются во внимание положения инструкции по делопроизводству, должностной инструкции ответственного…
Курсовая