Социальная стратификация. 
Социология

В предыдущей главе речь шла о социальных группах, прежде всего о массовых общностях и малых группах. Иначе говоря, речь шла о социальной структуре общества.

Следует заметить, что общности, прежде всего массовые, составляют горизонтальную структуру строения общества. Вместе с тем, существует и вертикальная структура, т. е., сами общности далеко не однородны по своему составу. Внутри них имеется множество этажей, пластов или, как говорят социологи, страт. Именно эту проблему и рассмотрим в данной главе.

Понятие и критерии социальной стратификации

Почти во всех источниках говорится о том, что само слово «страта» позаимствовано из геологии и в переводе на русский язык означает расслоение.

Проблема расслоения или стратификации общества в том или ином аспекте была замечена давным-давно. На эту тему размышляли ещё древнегреческие мыслители Солон и Аристотель. Об этом свидетельствуют древнеиндийские источники, суждения мыслителей Средневековья, идеи таких исследователей, как А. Смит и Д. Рикардо, М. Вебер, Э. Дюркгейм. Конечно же, эту тему не обошёл стороной К. Маркс и многие другие учёные.

Но в качестве глубокой научной социологической проблемы идею социальной стратификации поставил и разработал П. А. Сорокин. Он собственно и ввел в научный обиход сам термин «социальная стратификация» и создал фундаментальную теорию, противопоставив её одномерным, узким, фрагментарным взглядам в вопросах анализа социальной структуры. Интересно, что сама идея социальной стратификации родилась у П. Сорокина совершенно неожиданно. В 1917 году, возвращаясь поздно ночью домой из гостей, он заметил, что трое мужиков бьют четвёртого. Он остановился, долго наблюдал за происходящим, а когда всё закончилось, спросил одного из драчунов: «за что вы его били?», на что тот ответил: «он политический, дескать, не нашего круга человек». И тогда у П. Сорокина созрела гениальная мысль, что между людьми существуют глубокие социальные различия. Эту мысль социолог разрабатывал в течение 10 лет и в 1927 году в Нью-Йорке вышел его знаменитый труд «Социальная мобильность», где он дал определение социальной стратификации и мобильности, показал их причины, формы и т. д. Его работа вызвала бурный интерес к этому вопросу в научных кругах социологов, и в дальнейшем едва ли не каждый из них обращался к этой теме.

Итак, что же такое социальная стратификация? П. Сорокин определяет её следующим образом: «Социальная стратификация означает дифференциацию некой данной совокупности людей на иерархически соподчиненные классы. Она проявляется в наличии высших и низших слоёв. Её основа и сама сущность состоит в неравномерном распределении прав и привилегий, обязанностей и ответственности, социальных благ и лишений, социальной власти и влияния среди членов того или иного сообщества» [9, с. 9].

С точки зрения П. Сорокина, общество стратифицировано, т. е. разделено на группы, страты во всех отношениях, а не только на классы. Более того, он считал социальную стратификацию неотъемлемой характеристикой любого общества и не только общества, но и природы.

В современной социологии сложилась весьма многообразная и противоречивая картина понимания стратификации. Если отбросить мелочи и детали, то с определёнными оговорками можно выделить две её трактовки.

Согласно первой стратификация понимается как система вертикального деления (ранжирования) классово-кастовосословных отношений, или, проще говоря, классового и внутриклассового деления.

Вторая трактовка состоит в том, что стратификация рассматривается как всеобщая система ранжирования (вертикального строения) различных подсистем социальной структуры: и поселенческой, и демографической, и собственно классовой, и всех остальных.

На самом деле, эти точки зрения не противоречат друг другу. Просто первая является одной из разновидностей второй, точнее — её частью, но очевидно — самой главной, центральной. Вторая трактовка даёт возможность охватить пристальным взглядом всё социальное пространство, так сказать, охватить всю вселенную статусов и ролей, присущих индивиду или социальной группе. Она, по большому счёту, показывает, кто есть кто в обществе. Всё тот же Питирим Сорокин писал: «Семья, церковь, секта, политическая партия, фракция, деловая организация, шайка разбойников, профсоюз, научное общество, короче говоря, любая организованная социальная группа непременно расслаивается, чтобы предохранить себя от распада и успешно функционировать» [9, с. 14].

Вместе с тем П. Сорокин отмечает важную особенность социальной стратификации — она по своим количественным и качественным параметрам различна в разных обществах, в разное время.

Рассматривая проблему стратификации, конечно же, очень важно разобраться, каковы её критерии. Собственно на основе чего мы можем делить людей на страты. Проблема, разумеется, неоднозначная. По этому вопросу имеется множество существенно различающихся точек зрения. Главная идея стратификации — неравенство, значимые различия между группами и индивидами по поводу их социального статуса и выполняемых ролей.

Смысл подхода П. Сорокина к этому вопросу сводится к следующему. Обществу присущи экономическая, политическая и профессиональная стратификации. Критерием экономической стратификации является благосостояние (доход). Средний уровень благосостояния и дохода в одном и том же обществе не постоянен, а изменяется во времени. В истории семьи, нации или любой другой группы не существует, по-видимому, устойчивой тенденции к обогащению или к обнищанию. Здесь существуют колебания. Во всяком обществе всё время происходит борьба между силами стратификации и уравнивания. Первые работают постоянно и равномерно, вторые — стихийно, импульсивно и нередко сопровождаются насилием.

Критерием политической стратификации выступает объём властных полномочий. Он является разным в различных обществах. Политическая стратификация не исчезала никогда. К тому же не существует никакой исторической тенденции в направлении от правительства меньшинства к правительству большинства. Политическая стратификация современных обществ ничуть не меньше, нежели в прошлые времена. На неё может влиять размер государства, разнородность или однородность его населения, а также расовый фактор.

Профиль политической стратификации более гибок и варьируется в более широких пределах, а также меняется гораздо чаще и более внезапно, чем профиль стратификации экономической. Ни в одном обществе, пишет П. Сорокин, ни на мгновение не прекращается борьба между силами стратификации и политического уравнения.

Критерием профессиональной стратификации является значимость той или иной профессии с точки зрения выживания и сохранения группы как некой целостности. Социально значимыми являются те профессии, которые связаны с функциями организации группы и контроля над нею, а также предполагающие интеллектуальную работу. Это правило действует практически в каждом обществе за исключением периодов кризиса, войн и разложения [см. 9, с. 17−118].

Разумеется, не мог обойти стороной проблему социальной стратификации Талкотт Парсонс. Его теория социальных систем без теории социальной стратификации фактически нежизнеспособна. Читающим эти строки рекомендуем ознакомиться с двумя работами американского социолога — «Аналитический подход к теории социальной стратификации» (1940) и «Новый аналитический подход к теории социальной стратификации» (1953).

Социальную стратификацию Т. Парсонс понимал как дифференцирующее ранжирование индивидов данной социальной системы, а «также способ рассмотрения индивидов как занимающих более низкое или более высокое социальное положение друг относительно друга в некоторых социально важных аспектах» [8, с. 354].

Т. Парсонс в качестве конкретных, удобных и вовсе не исчерпывающих критериев стратификации рассматривает следующие:

• 1. Принадлежность к родственной ячейке (рождение, брак).
• 2. Личные качества, т. е. то, что отличает человека от других людей, и которые могут рассматриваться как основание для того, чтобы «оценивать» его выше других: пол, возраст, личная привлекательность, ум, сила и пр.
• 3. Достижения. Достижения — это рассматриваемые как ценность достижения индивида. Они могут воплощаться в материальных объектах.
• 4. Владения. Это принадлежащие индивиду предметы (не обязательно материальные), которые характеризуются тем, что их можно передать.
• 5. Авторитет. Это институционально признанное право влиять на действия других независимо от непосредственного личного отношения этих других к направлению такого влияния. Вид авторитета (статус врача, руководителя, пророка) — один из наиболее важных критериев дифференцирующей оценки индивидов.
• 6. Власть. Лица, обладающие властью, пользуются ею, чтобы снискать себе признание, получить и узаконить высокий статус (авторитет) [см. 8, с. 362−364].

Т. Парсонс считал, что шкала стратификации определяется господствующими в том или ином обществе ценностями: например, в одном обществе главное — принадлежность к родственной ячейке (сын графа или ремесленника), в другом — авторитет (популярный предприниматель, актёр), в третьем — власть (губернатор, сенатор), в четвертом — материальное положение (богатый, бедный, среднего достатка). Но в целом эти критерии дополняют друг друга и в конечном счёте определяют статус индивида.

Что касается других исследователей, то у них картина критериев стратификации довольно пёстрая. У А. Уорнера — это доход, престиж, образование, этническая принадлежность. У А. Турена — доступ к информации. У Дж. Maciioiiiica — доход, власть, престижность профессии, образование.

Итак, если обобщить всё вышесказанное, то чаще всего в качестве важнейших критериев используются: доход (материальное положение), власть, образование, престиж.

Доход измеряется в деньгах, которые получает отдельный индивид (индивидуальный доход) или семья (семейный доход) в течение определённого периода времени, скажем, одного месяца или года. К этому критерию также относится наличие собственности и пр.

Образование измеряется числом лет обучения в государственной или частной школе или вузе. Скажем, начальная школа означает 4 года, неполная средняя — 9 лет, полная средняя — 11 лет, колледж — 4 года, университет — 5 лет, аспирантура — 3 года, докторантура — 3 года. Таким образом, профессор имеет за спиной более 20 лет формального образования, а плотник может не иметь и восьми лет.

Власть, т. е. положение в системе управления, измеряется количеством людей, на которых распространяется принимаемое субъектами власти решение. Решения Президента России распространяются на 142 млн человек (выполняются ли они — другой вопрос), а власть командира отделения в армии — на 7 — 10 человек.

Престиж — признание социальной значимости профессии, уважение статуса, сложившееся в общественном мнении.

Наибольшим престижем в абсолютном большинстве стран в наше время пользуются одни и те же виды занятий. Юрист, менеджер, врач, дипломат, преподаватель, учёный, банкир, лётчик, инженер получают неизменно высокие оценки. Правда, в России в настоящее время в этом плане есть своеобразие, точнее, абсурдное недоразумение, при котором работают собственно два критерия — доход и власть. Образование и престиж почти не играют существенной роли. Ведь скажем — образованнейшие люди: инженеры, врачи, учителя, юристы, учёные, профессии которых во всём мире являются престижными, зарабатывают меньше, чем дворники, слесари, водители, почтальоны и охранники. Но, тем не менее, это полностью вкладывается в действие тех факторов, о которых писал П. А. Сорокин.

Необходимо отметить ещё один нюанс. Доход, образование, власть, являются объективными показателями с гратификации, по которым человека можно отнести к определённой страте. Престиж — относительно субъективный показатель.

Но может быть и чисто субъективный, самооценочный критерий стратификации, когда люди сами пытаются отнести себя к некоторому стратификационному уровню. Однако значимость данного показателя весьма условна.