Вопросы и задания для самоконтроля

• 1. Сформулируйте понятие механизма управления.
• 2. Назовите основное условие эффективности механизма управления.
• 3. Какие механизмы входят в состав комплексного механизма управления? По какому принципу формируются эти механизмы?
• 4. Охарактеризуйте правовой механизм управления.
• 5. Каким образом и почему правовые нормы влияют на изменение мотивов деятельности работников организации? Покажите это на примере.
• 6. Что понимается под плотностью мотивации?
• 7. Какое требование к правовой норме является обязательным при выборе правовых норм для формирования правоотношений?
• 8. Почему отрасль хозяйственного права имеет комплексный характер? Из норм каких отраслей права формируется хозяйственное право?
• 9. Кто относится к субъектам (участникам) хозяйственных отношений?
• 10. В каких случаях возникают права и обязанности участников хозяйственных отношений?
• 11. Перечислите варианты возможной защиты гражданских прав.

Тесты

• 1. Значимость целей деятельности организации определяет необходимую плотность мотивации в результате реализации правовой нормы следующим образом:
  • а) чем выше значимость целей, тем ниже должна быть плотность мотивации;
  • б) чем выше значимость целей, тем выше должна быть плотность мотивации;
  • в) плотность мотивации должна быть пропорциональна значимости целей деятельности;
  • г) изменение плотности в результате реализации правовой нормы не влияет на степень достижения целей деятельности организации.
• 2. Механизм управления экономикой будет эффективен только в том случае, если он:
  • а) основывается на рыночном регулировании экономики;
  • б) базируется на правовых нормах;
  • в) формируется с учетом прогноза развития экономики;
  • г) усиливает мотивацию деятельности людей.
• 3. Организационно-правовая форма юридического лица в наибольшей степени влияет на состав механизмов:
  • а) мотивационных;
  • б) правовых;
  • в) организационных;
  • г) экономических.
• 4. Основной формой хозяйственного права являются правоотношения, складывающиеся в процессе:
  • а) деятельности на товарных, финансовых и других рынках;
  • б) производственно-хозяйственной деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
  • в) деятельности, непосредственно направленной на получение прибыли;
  • г) взаимоотношений с поставщиками и потребителями.
• 5. Комплексный механизм управления организацией включает механизмы:
  • а) экономические;
  • б) распределение общественных благ;
  • в) организационные;
  • г) мотивационные;
  • д) правовые;
  • е) административные;
  • ж) политические.
• 6. Исходным методом формирования мотивов деятельности является:
  • а) организация труда;
  • б) постановка цели;
  • в) правовая норма;
  • г) конъюнктура рынка.
• 7. Регулирующую функцию в правовом механизме выполняет:
  • а) норма права;
  • б) сформированная в рамках нормы права мотивация деятельности;
  • в) экономические механизмы;
  • г) организационные механизмы;
  • д) сформированная в рамках нормы права мотивация деятельности и соответствующие этой мотивации экономические и организационные механизмы.
• 8. Плотность мотивации — это число разнообразных мотивов, направленных на достижение:
  • а) всего множества целей организации;
  • б) главной цели организации;
  • в) того или иного подмножества целей;
  • г) основных целей организации.
• 9. Индекс измерения мотивации под влиянием воздействия правовой нормы должен быть:
  • а) больше единицы;
  • б) меньше единицы;
  • в) больше нуля;
  • г) равен единице.
• 10. Норма права — правовое предписание, в содержание которого входит:
  • а) гипотеза;
  • б) ссылка на конкретный правовой документ;
  • в) диспозиция;
  • г) совокупность юридических приемов и средств регулирования правовых отношений;
  • д) санкция.
• 11. Правовой институт регулирует определенный вид:
  • а) отношений при организации деятельности;
  • б) однородных правовых отношений;
  • в) отношений в процессе хозяйственной деятельности;
  • г) рыночных отношений.
• 12. Ведущей отраслью права является:
  • а) гражданское;
  • б) финансовое;
  • в) конституционное;
  • г) административное;
  • д) трудовое право.
• 13. Субъектами регулируемых нормами права хозяйственных отношений являются:
  • а) юридические лица;
  • б) граждане;
  • в) Российская Федерация;
  • г) муниципальные образования;
  • д) иностранные государства.
• 14. Обычаем признается:
  • а) правило повеления сторон, установленное корпоративными нормами;
  • б) сложившееся и широко применяемое в предпринимательской деятельности правило поведения, не предусмотренное законодательством;
  • в) правило поведения сторон, определяемое исходя из общих начал и смысла гражданского законодательства и требований добросовестности, разумности и справедливости;
  • г) правило поведения сторон, установленное на основании закона, регулирующего сходные отношения.
• 15. Защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет:
  • а) суд;
  • б) профсоюз;
  • в) адвокатура;
  • г) арбитражный суд;
  • д) орган исполнительной власти и управления;
  • е) третейский суд.

Ключи к тестам:

1 — б; 2 — а; 3 — а; 4 — б; 4 — а, в, г, д, ж; 6 — б; 7 — д; 8 — в; 9 — а; 10 — а, в, д; 11 — б; 12 — в; 13 — а, б, в, г; 14 — б; 15 — а, г, д, е.