- — Кто-то из великих заметил: ревность — это боязнь чужого авторитета! Неплохо сказано, да и по существу совершенно точно. Поэтому она, злодейка, и толкает людей на безрассудства, а то и преступления. Верно ведь?
- — Верно-то, верно. Но вот говорят и так: «ревнители какой-то идеи», «ревностный служака».. Вполне положительная оценка! Не забудем и про соревнования… А разве всегда плоха ревность профессиональная?..
Включимся в этот спор, обратившись к мудрому В. И. Далю. Начнем с общего — с ревности. И в самом деле, тут сталкиваются (взаимодополняются?) «потщиться всеми силами, со рвением стремиться к чему», «соревновать, подражать, последовать или стремиться как бы взапуски, не уступая», но и «не доверять, опасаться за кого», но и «горячее усердие, старанье, стремление к добру», но и «зависть, досада на больший успех другого». .
Какова, вы полагаете, природа, основа такого единства противоположностей? Усиленное чувство? Интенсивная активность? Обостренность отношения к кому-то? Жажда собственной позиции? Что-то еще? Но это — в быту, в эмоциях, в разуме.
А на работе? Существует ли ревность профессиональная? Если да, то в чем ее суть? Каково ее своеобразие в вашей деятельности, каковы ее особенности? Чем они определяются прежде всего — характером профессии, атмосферой в коллективе, его традициями?
Главное же: в чем эта ревность проявляется, что прежде всего рождает в специалисте — позитивную энергию, желание стать лучше, достичь того, что удалось «сопернику», даже превзойти его? Негативную энергию презрения к чужому авторитету, зависти, отрицания чужого успеха, а значит, самооправдания?
Профессиональная ревность может стать мощным стимулом творчества, честной самооценки, продуктивной рефлексии, одним из проявлений… любви к профессии, к делу. Но ведь вполне может и не стать. Почему?
Педагогика соревнования не в столкновении во имя победы, первенства, преобладания, а в совместном усердии при достижении общих целей. Следовательно, вполне резонна ревность-соревновательность, чтобы лучше работать. И что же, просто позитивная ревность противопоказана? А негативная?
Как вы полагаете, может ли быть успешным рост профессионализма человека, который вовсе лишен профессиональной ревности? Да, нет — почему?
Лично вам знакома позитивная профессиональная ревность к коллегам? Вы бы хотели, чтобы и они вас по-хорошему ревновали? Да или нет и почему?
