Тяжесть труда. 
Эргономика

Ключевые слова:

• условия труда • тяжесть труда • категории тяжести труда.

Условия труда и их влияние на человека

Современные системы материального стимулирования должны учитывать количественные и качественные показатели трудовой деятельности каждого работника. Качественной характеристикой трудовой деятельности является категория тяжести труда, определяемая условиями труда на конкретных рабочих местах. Неравномерность развития научно-технического прогресса приводит к тому, что существующие условия труда неодинаковы — существуют фирмы с современными автоматизированными участками производства и комфортными условиями труда, но до сих пор есть участки с неблагоприятными условиями труда.

Под условиями труда понимается совокупность элементов производственной среды (санитарно-гигиенических и психофизиологических).

Многолетние исследования в области условий и тяжести труда, проводимые НИИ труда, позволили разработать Методику количественной оценки тяжести труда (1988 г.), где даны основные определения, характеристики и др.

Условия труда могут быть связаны с физиологической активностью работника (физическая динамическая нагрузка, статическая физическая нагрузка (удержание груза) и др.). Другая их группа определяет степень нервной нагрузки. К ней относятся длительность сосредоточенного наблюдения, нервно-эмоциональная нагрузка как внешний производственный фактор, интеллектуальная нагрузка, а также показатели монотонности. Отдельную группу составляют санитарно-гигиенические производственные элементы условий труда, в том числе температура воздуха на рабочем месте, атмосферное давление, токсические вещества, промышленная пыль, вибрация, промышленный шум, ультразвук, инфракрасное (тепловое) излучение и др.

Тяжесть труда — это характеристика трудовой деятельности, которая определяется по степени совокупного воздействия условий труда на функциональное состояние организма человека, его работоспособность, трудоспособность, здоровье, процесс воспроизводства рабочей силы и эффективность труда.

Еще одной важнейшей характеристикой является понятие, введенное специалистами НИИ труда, — функциональное состояние организма (ФСО), которое включает всю совокупность психологических качеств человека, обеспечивающую эффективное выполнение профессиональной деятельности.

Организм человека реагирует на интенсивность воздействия тех или иных условий труда по-разному. По величине реакций организма определяется степень тяжести труда.

Следует иметь в виду, что многие западные специалисты предметом своих исследований считают эргономические основы проектирования производственной среды и ее влияние на организм человека. Это Д. М. Джоунз, Д. Е. Бродбент, Д. Е. Вассерман, У. Г. Кушмен, Б. Крист, Ф. Г. Ролз, С. Л. Конэ и другие.

Исследования зарубежных ученых направлены на выявление влияния различных составляющих условий труда на организм человека. Воздействие звука высокой интенсивности, частоты, продолжительности вызывает притупление слуха. Так, звук средней интенсивности (от 80 до 105 дБ) при воздействии менее 8 ч типичного рабочего дня способствует временному повышению порога слуховой чувствительности (порога слышимости). Но после прекращения воздействия подобного шума слух восстанавливается не позднее чем через 16 ч.

Возраст, шум вне рабочей зоны (бытовой шум), промышленные химические вещества, токсичные вещества влияют на суммарное притупление слуха, когда потеря слуха не восстанавливается. Такое изменение слуха происходит и при частоте в пределах 4000 Гц.

Притупление слуха возможно также в результате так называемой акустической травмы, возникающей в результате кратковременного одноразового воздействия чрезвычайно интенсивного звука, например выстрела или взрыва.

Снижение опасности притупления слуха возможно (по Д. М. Джоунзу и Д. Е. Бродбенту) с использованием трех методов:

конструирование новых механизмов с пониженным уровнем шума или совершенствование существующих;

• — экспериментальное определение индивидуальной склонности к тугоухости;
• — ослабление звуков с помощью средств индивидуальной защиты.

Важным элементом производственной среды является вибрация.

Она воздействует на водителей наземного транспорта, рабочих на землеройных и сельскохозяйственных машинах, металлорежущих и шлифовальных станках и др.

По Д. Е. Вассерману воздействие вибрации на человека осуществляется двумя способами:

• — вибрацией, передаваемой всему телу через какую-либо опорную площадку, например сиденье транспортного средства, пол здания;
• — локальной вибрацией отдельных его частей (например, руки — кисти) от вибрирующих ручных орудий труда.

В результате локальной вибрации развивается так называемая болезнь Рейно, которая в тяжелых случаях может привести даже к гангрене пораженных пальцев.

Для предупреждения вибрации используют следующие пути:

• — использование рабочим ручного инструмента с так называемыми виброгасителями, вибропоглощающих перчаток;
• — использование специальных конструкций инструментов, позволяющих обеспечить минимальное напряжение кистей рук при их обхвате;
• — разработка рациональных безопасных приемов труда;
• — нормирование времени работы на вибрирующих поверхностях;
• — конструирование средств управления механизмами таким образом, чтобы они не находились на вибрирующей поверхности, и др.

Значение освещения как элемента условий труда определяется его ролью в восприятии информации практически для любой профессии. Рабочему-станочнику необходимо хорошее освещение для точной обработки детали. Любая «бумажная» работа (банковский работник, экономист, бухгалтер и т. п.) требует не только достаточного освещения, но и правильного расположения источника света. Современные компьютерщики работают в определенном микроклимате, важнейшим элементом которого является освещение (рис. 2.12).

Освещенность — это мера количества света, падающего на поверхность от окружающей среды и локальных источников.

Единица измерения освещенности — люкс (лк), равный 1 лм/м² освещаемой поверхности.

Работоспособность повышается с увеличением освещенности и контраста (сопоставление яркости объекта и яркости фона). Снижение уровня освещенности вызывает напряжение зрения и головные боли, кроме того, часто происходит ухудшение морального состояния работников. Следует учитывать, что с возрастом (после 40 лет) снижается освещенность сетчатки. Так, освещенность сетчатки в 60 лет составляет лишь 1/3 освещенности в 20 лет; если в возрасте 30 лет для максимально точного восприятия деталей требуется освещенность около 1000 лк, то в возрасте 50 лет она возрастает до 2000 лк^[1].

Рис. 2.12. Освещение при сидячем рабочем месте для визуального осмотра рулонных изделий (но В. Салвенди)

Зрительная работоспособность зависит от так называемого зрительного комфорта, который определяется, в частности, следующими условиями^[2]:

• — соотношением яркости объекта к яркости фона более 3:1;
• — рациональным соотношением уровня освещенности и трудности задания (обычно между этими параметрами прямая зависимость);
• — общим освещением большего административного помещения в 1200 лк или использованием местного освещения при общей освещенности в 500 лк;
• — использованием системы отраженного освещения для освещения административных помещений, в которых используются видеотерминалы;
• — уменьшением отраженной блесткости;
• — освещением рабочих мест с видеотерминалами в диапазоне от 150—400 до 550 лк, учитывая, что первичной информацией является не документация на бумаге, а изображение на видеотерминале (увеличение общего уровня освещенности выше 550 лк может существенно уменьшить контраст дисплея, что затрудняет выполнение задания) и т. п.

• [1] Человеческий фактор / под ред. Г. Салвснди. М.: Мир, 1991. Т. 2. С. 100.
• [2] Человеческий фактор / под ред. Г. Салвснди. С. 110, 118, 121.