Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Права и обязанности лица, осужденного к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Занятии запрещенной профессиональной деятельностью, не связанной с работой по найму (трудовому договору). Поступлении на другую работу на должность, которую осужденный не имеет права занимать; Права осужденного предусмотрены Общей частью УИК РФ (гл. 2), обязанности — ст. 37 УИК РФ. Представлять в инспекцию документы, связанные с отбыванием наказания; Сообщать в инспекцию об изменении места… Читать ещё >

Права и обязанности лица, осужденного к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Права осужденного предусмотрены Общей частью УИК РФ (гл. 2), обязанности — ст. 37 УИК РФ.

Осужденный обязан:

  • 1) соблюдать требования приговора, т. е. либо перевестись на другую должность в той организации, в которой он работал, либо уволиться из организации, либо прекратить заниматься деятельностью, которая ему запрещена в соответствии с приговором суда;
  • 2) представлять в инспекцию документы, связанные с отбыванием наказания;
  • 3) сообщать в инспекцию о месте работы, его изменении или увольнении из организации. Если на момент постановки па учет уголовно-исполнительной инспекцией осужденный не работал (в этом случае, как правило, имеется в виду, что приговором назначено наказание в виде лишения права заниматься профессиональной деятельностью), то инспекция совместно с участковым уполномоченным полиции осуществляет контроль за его трудоустройством;
  • 4) сообщать в инспекцию об изменении места жительства.

Ответственность осужденного. Нарушение осужденным требования приговора об исполнении данного вида наказания может выражаться:

  • — в неувольнении с должности;
  • — формальном переводе на другую должность с фактическим выполнением обязанностей по должности или профессии, которую он занимать (выполнять) не вправе;
  • — поступлении на другую работу на должность, которую осужденный не имеет права занимать;
  • — занятии запрещенной профессиональной деятельностью, не связанной с работой по найму (трудовому договору).

Если инспекция установит факт нарушения осужденным требований приговора суда, то она проводит с ним индивидуальную беседу и объясняет, что время, в течение которого он занимал запрещенную должность или занимался запрещенной профессиональной деятельностью, не засчитывается в срок наказания. О проведенной беседе составляется справка, в которой помимо этих сведений указывается, что срок наказания продлевается соответственно на срок, в течение которого не исполнялось наказание.

Уголовный и Уголовно-исполнительный кодексы РФ не предусматривают замену рассматриваемого наказания иным, более строгим видом, в случае злостного уклонения от его отбывания[1].

  • [1] См.: Толкачеико А. А., Разумов С. А. О применении наказания в виде лишения правауправления транспортным средством по делам о транспортных преступлениях // Российская юстиция. 2006. № 9.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой