Чувство незащищенности. 
Психологическая безопасность личности

Отсутствие безопасности и чувство незащищенности на работе может не только привести к негативному отношению и поведению сотрудников к работе и организации^[1], но и привести к ухудшению психического^[2] и физического здоровья^[3]. Чувство незащищенности на работе связано с неопределенностью, а неопределенность будет дополнительно генерировать напряженность, которая будет потреблять ресурс, необходимый для поддержания психического здоровья^[4].

Другим источником неуверенности, влияющим на психическое здоровье, являются массовые беспорядки, стихийные бедствия, войны и катастрофы^[5]. Бедствия могут быть огромным стресс-фактором, поскольку существует угроза жизни^[6]. Было зарегистрировано, что стихийные бедствия вызвали множество психических расстройств, таких как посттравматическое стрессовое расстройство^[7], употребление психоактивных веществ^[8]. Травматические события оказывают влияние на психическое здоровье, поскольку они также вызывают неопределенность и нарушают состояние безопасности.

Пример

Ураган «Катрина» — самый разрушительный ураган в истории США. 29 августа 2005 г. ураган достиг Нового Орлеана.

Ричард Кинг и его коллеги в своем исследовании оценивали психосоциальные потребности эвакуированных людей после урагана, которые временно проживали в Далласе, штат Техас. Общими травмирующими воздействиями были: физическое воздействие паводковой водой, наблюдение за трупами, свидетельство смерти и потеря семьи, друзей или дома. Менее 10% респондентов соответствовали критериям симптомов для посттравматического стрессового расстройства, связанного с бедствиями (ПТСР). Более четверти встречались с симптомами большого депрессивного расстройства (БДР) после катастрофы, но только 15% имели новый (инцидентный) эпизод БДР после катастрофы. Около трети лиц получили направление в психиатрические службы для соответствия критериям симптомов для случаев БДР и ПТСР^[9].

Эмили У. Харвейль из Тулейнского университета и ее коллеги изучали, как переживание урона после урагана «Катрина» у женщин повлияло на результаты их беременности. 308 беременных женщин, проживавших в Новом Орлеане, были опрошены через 5−7 лет после урагана Катрина. Исследователи обнаружили, что существует связь между переживанием урона во время «Катрины» и весом ребенка при рождении, поэтому Э. Харвейль и ее коллеги пришли к выводу, что стихийные бедствия могут оказывать долгосрочное воздействие на репродуктивное здоровье уязвимых групп населения. Кроме того, был сделан вывод, что женщины, наиболее уязвимые к бедствиям, могут быть более уязвимы к плохим результатам беременности^[10].

Наличие чувства безопасности свидетельствует об обладании человеком внутренними ресурсами для противостояния опасным ситуациям и новым угрозам. Важное условие безопасности — возможность полагаться на значимых Других (семью, сексуальных партнеров и т. д.). Эмоционально безопасные люди позитивно относятся к жизни, зависимы от узкого круга значимых людей.

• [1] Ashfold S. J., Lee C., Bobko P. Content, cause, and consequences of job insecurity: A theory-based measure and substantive test // Academy of Management Journal. 1989.Vol. 32 (4). P. 803—829; Perceived employability and performance: Moderation by feltjob insecurity / N. De Cuyper et al. // Personnel Review. 2014. Vol. 43 (4). P. 536—552;Sverke M., Hellgren J., Naswall K. No security: A meta-analysis and review of job insecurity andits consequences // Journal of Occupational Health Psychology. 2002. Vol. 7 (3). P. 242—264.
• [2] Perceived employability and performance: Moderation by felt job insecurity.
• [3] Hellgren J., Sverke M. Does job insecurity lead to impaired well-being or vice versa? Estimation of cross-lagged effects using latent variable modeling // Journal of OrganizationalBehavior. 2003. Vol. 24 (2). P. 215—236; RoskiesE., Louis-Guerin C. Job insecurity in managers: Antecedents and consequences // Journal of Organizational Behavior. 1990. Vol. 11 (5).P. 345—359.
• [4] Ashford S. J., Lee С., Bobko Р. Content, cause, and consequences of job insecurity: A theory-based measure and substantive test; Mauno S., Leskinen ?., Kinnunen U. Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: Applying different scales in studying the stabilityof job insecurity // Journal of Organizational Behavior. 2001. Vol. 22 (8). P. 919—937.
• [5] Raphael B., Maguire P. Disaster mental health research: Past, present, and future //Mental Health and Disasters. 2009. P. 7—28.
• [6] Neria Y., Nandi A., Galea S. Post-traumatic stress disorder following disasters: A systematic review // Psychological Medicine. 2008. Vol. 38 (04). P. 467—480.
• [7] Galea S., Nandi A., Vlahov D. The epidemiology of post-traumatic stress disorder afterdisasters // Epidemiologic Reviews. 2005. Vol. 27 (1). P. 78—91.
• [8] Velden P. G. van der, Kleber R. J. Substance use and misuse after disasters: Prevalencesand correlates // Mental Health and Disasters. 2009. P. 94—130.
• [9] Needs Assessment of Hurricane Katrina Evacuees Residing Temporarily in Dallas /R. V. King et al. // Community Menth Health J. 2016. Vol. 52 (1). P. 18—24.
• [10] Birth Outcomes in a Disaster Recovery Environment: New Orleans Women afterKatrina / E. W. Harville et al. // Matern Child Health J. 2015. Vol. 19 (11). P. 2512—2522.