Влияние международной трудовой миграции на экономику стран

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Влияние международной трудовой миграции на экономику стран (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Международное движение рабочей силы оказывает значительное влияние, как на экономику стран принимающих трудовых мигрантов, так и на страны, откуда уезжает рабочая сила.

Экономические последствия для стран трудовой эмиграции и иммиграции могут быть как благоприятными, так и неблагоприятными. При этом баланс положительных и отрицательных последствий для принимающей страны и для страны — экспортера труда не всегда возможно оценить только количественно (табл. 10.5).

Таблица 10.5

Двоякое воздействие международной трудовой миграции на страны-доноры и страны-реципиенты.

Положительное влияние трудовой миграции	Отрицательное влияние трудовой миграции
Для стран — экспортеров труда
Отъезд части населения для отдельных стран позволяет сократить безработицу.	Отток наиболее деятельного, инициативного населения, высококвалифицированных специалистов и ученых, с отъездом которых затраты на их обучение и выгоды от их труда для страны безвозвратно теряются.

Положительное влияние трудовой миграции.	Отрицательное влияние трудовой миграции.
За рубежом трудовые мигранты приобретают передовые навыки труда, приобщаются к новым технологиям, стандартам организации и дисциплины труда, которые они привозят с собой, возвращаясь на родину.	Ухудшается возрастной состав населения за счет отъезда за рубеж молодой и наиболее здоровой части трудовых ресурсов.
Пополнение доходов стран — экспортеров рабочей силы за счет переводов от работающих за рубежом эмигрантов (по оценке Всемирного банка, переводы трудовых мигрантов из Таджикистана и Молдовы составляют 36% по отношению к ВВП их стран). По данным МОТ в 2016 г. мигранты из развивающихся стран отправят домой около 413 млрд долл.	Страна теряет существенную часть потенциальных доходов от этих мигрантов.
Для стран — импортеров рабочей силы
Сокращение дефицита рабочей силы.	Не всегда достаточна квалификация иммигрантов.
Увеличение занятости в низкооплачиваемых и непрестижных отраслях, где требуется неквалифицированная рабочая сила и отсутствует стремление работать граждан принимающей страны.	Усиливается риск межнациональной неприязни.
К началу XXI в. нетто-миграция обеспечивала в развитых странах мира 56% демографического прироста населения.	Возникает настолько большая зависимость от труда иммигрантов, что без привлечения их большего числа становится невозможным нормальное функционирование отдельных отраслей национальной экономики (угольной промышленности в Бельгии, автомобильной промышленности во Франции, строительной отрасли в Испании).
Предложение иностранного труда сопровождается расширением потребительского спроса с его стороны и доходов госбюджета от дополнительных налогов.	Среди трудовых иммигрантов зачастую преобладают отдельные национальности, стремящиеся жить обособленно для сохранения своей этнической целостности (среди иммигрантов Германии около 30% составляют турки, во Франции 15,5 — марокканцы и 14,6 — алжирцы, в США 29,5% — мексиканцы). Иммигранты неохотно.

Положительное влияние трудовой миграции.	Отрицательное влияние трудовой миграции.
	изучают язык принимающей страны, стремятся навязать свою религию и уклад жизни.
В период ухудшения деловой конъюнктура иностранные рабочие зачастую рассматриваются как первые кандидаты на увольнение, что создает определенный социальный амортизатор, замедляя рост безработицы.	Обособленное проживание иностранных сообществ с чужой культурой, традициями и нравами ведет к расширению теневого бизнеса, в том числе через нелегальных иммигрантов.

Таким образом, принимая иностранных работников, страна должна быть готова не только к положительным, но и к отрицательным последствиям этого процесса. Именно поэтому некоторые страны осуществляют меры, побуждающие отток иностранных временных мигрантов из принимающих стран при избытке этих работников. Так, в отдельных странах ЕС соблюдается принцип отказа временному мигранту в продлении разрешения на работу в случае ее потери, после чего он должен покинуть территорию европейской страны. Как правило, эта мера касается мигрантов из стран, не являющихся членами ЕС. В некоторых странах, например, в Германии и Испании, реализуются программы стимулирования возврата домой безработных выходцев из 19 стран, не являющихся членами ЕС. В соответствии с этой программой безработные временные мигранты, взявшие обязательство в течение трех лет не въезжать в Испанию, получают авансом все выплаты, полагающиеся безработным. Однако эти программы не принесли ожидаемого результата и не расширили возвратную миграцию.

Показать весь текст

Заполнить форму текущей работой

Другие работы

2 вариант

Проведённый анализ финансового состояния предприятия ЗАО «Нева» отразил двоякую ситуацию в его состоянии, с одной стороны предприятие является рентабельным, обладает достаточными средствами для функционирования и ответа по своим обязательствам. Однако с другой стороны наблюдаются некоторые неблагоприятные моменты, например привлечение большей части заёмного капитала вызванное увеличением…

Курсовая