Оценка персонала предприятия
Дипломная
В последнее время управление персоналом как отрасль научного знания и практической деятельности развивается очень интенсивно. При этом отдельные его направления развиваются не равномерно. Начиная с 1920;х гг. и на протяжении всего XX в. на базе глубоких научных исследований и потребностей предприятий развивается отбор персонала, в 1970;80-е гг. получает развитие аттестация работников, в 1990;е… Читать ещё >
Список литературы
- Нормативно правовые акты
- Гражданский Кодекс РФ. Часть первая и вторая от 1 марта 2002 г. // Консультант Плюс.
- Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. // Консультант Плюс.
- Агапцов С. А, Мордвинцев А. И., Фомин П. А., Шаховская Л. С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия// Управление магазином. 2007. -№ 2.
- Апенько С. Эффективность системы оценки персонала // Человек и труд. 2008. — № 3. ;
- Бажин Е.Ф., Голынкина Е. Д., Эткинд А. М. Опросник уровня субъективного контроля. — М.: Мысль, 2007.
- Базаров Т.Ю. Практика работы с персоналом в организациях. // Введение в практическую социальную психологию. / Под ред. Ю. М. Жукова, А. А. Петровской, О. В. Соловьевой. — М.: Смысл, 2006.
- Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблема конкурсного отбора. — М.: ИПК ГС, 2008.
- Базаров Т.Ю., Беков Х. А., Аксенова Е. А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. — М.: ИПК ГС, 2008.
- Базаров Т.Ю. Центр оценки как метод отбора и аттестации кадров (об итогах семинара в Северо-Западном кадровом центре) // Вестник государственной службы. 2007. — № 12.
- Баско В.Н. Управление кадрами: наука и практика // Деньги и кредит. 2006. — № 10.
- Белова О.В. Общая психодиагностика. — Новосибирск: Научно-учебный центр психолгии, НГУ, 2006.
- Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие развития компании //Справочник по управлению персоналом. — 2007. — № 5.
- Берулава М.Н. Психология и педагогика менеджмента. — Бийск: НИЦ, Б и ГПИ, 2005.
- Бланк И. А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. К.: Никацентр, 2008.
- Видяпина В.И. Бакалавр экономики: Хрестоматия. Т.2. — М.: Триада, 2006.
- Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «менеджмент». — М.: Изд-во МГУ, 2009.
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. — М.: МГУ, 2008.- С. 421.
- Волгин Н. На смену ЕТС должны прийти региональные, отраслевые, корпоративные схемы // Человек и труд. — 2006. — № 6.
- Волков Ю.Ф. Экономика гостиничного бизнеса: Учебное пособие. Р н/Д.: Феникс, 2008.
- Деслер Г. Управление персоналом. — М.: БИНОМ, 2007.
- Домбровская И.Т. Как построить систему премирования. //Справочник по управлению персоналом. 2007. — № 8.
- Дубовик Т. Управление персоналом: Учебное пособие. — Киев, 2008.
- Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- Нижний Новгород: НИМБ, 2008.
- Егоршин А. Управлять по науке // Служба кадров. — 2006. -№ 8.
- Зазыкин В. Г. Чернышев А.П. Менеджер: психологические секреты профессии. — М.: Интел-Синтез, 2006.
- Илларионов М.Г., И.С. Осадчий. Основы управления персоналом: Учебное пособие. Казань: Изд-во Казан.гос.техн.ун-та, 2008.
- Кокурина И.Г. Социально-психологическая диагностика организации: критерии, принципы, методы и некоторые результаты. // Социально-психологические проблемы управленческой деятельности в условиях хозяйственной самостоятельности предприятий: материалы семинара. — М.: Общество «Знание» РСФСР, 1989.
- Лаврик Е. Повышение эффективности работы продавцов при помощи «Тайного покупателя // Консультант директора. — 2007. — № 8. С. 14.
- Лайко М. Ю, Родионов А. С. Еще раз о кадрах. Кто прав: отели или вузы?//Парад Отелей. 2006. — № 2. С. 18.
- Липатов С.А. Методы социально-психологической диагностики организации. // Введение в прикладную социальную психологию. / Под ред. Ю. М. Жукова, Л. А. Петровской, О. В. Соловьевой. — М.: Смысл, 2006.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: Москва — Новосибирск, 2008.
- Маренков Н.Л., Косаренко Н. Н. Управление персоналом организаций. — М.: Академический проект, 2006.
- Можайская И. Выбираем систему оценки персонала // Человек и труд 2007. — № 5.
- Панюшина Е.А. Оптимизация системы найма персонала //Справочник по управлению персоналом. — 2006. — № 3.
- Пригожин А.И., Социология современной организации. — М.: ЮНИТИ, 2009.
- Прыкин Б.В., Прыкина Л. В., Эриашвили М. Д., Усман З. А. Общий курс менеджмента. — М.: ЮНИТИ, 2008.
- Психологическая диагностика в управлении персоналом: учебное пособие для сотрудников кадровых служб. / Под ред. Е. А. Климова. — М.: РПО, 2009.
- Самыгин С.И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. — Ростов-на-Дону: Феникс, 1977.
- Соловьева Н.А., Коркина Н. И. Анализ результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее финансового состояния: Учебное пособие по курсу «Экономический анализ». Изд. 2-е, перераб. и доп. — Красноярск: РИО КГПУ, 2008.
- Татаринов А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М.: Смысл, 2009.
- Тихонов Р.Е., Пищулин Н. П., Ковалевский В. Ф. Кадры: вопросы теории, государственной политики и практики. — М.: РАУ, 2006.
- Управление персоналом. / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2008.
- Шеремет А.Д. Методика финансового анализа: Учеб. и практ. пособие для экон. вузов. М.: Издательский дом «ИНФРА-М», 2006.
- Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: Норма-Инфра, 2008.
- Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование: Учеб. пособие. / Под ред. М. И. Баканова, А. Д. Шеремета. М.: Финансы и статистика, 2007.