Совокупное предложение в краткосрочном периоде

Совокупное предложение в краткосрочном периоде Л55К характеризуется положительным наклоном. При росте общего уровня цен в экономике фирмы расширяют свое производство. График данной функции (для простоты в линейном виде) представлен на рис. 4.2.

Положительная зависимость выпуска от уровня цен в краткосрочном периоде объясняется следующими причинами.

Во-первых, в краткосрочном периоде экономические агенты — население и фирмы — могут быть подвержены денежной иллюзии. Денежная иллюзия означает, что индивиды реагируют на измене.

Рис. 4.2. Совокупное предложение в краткосрочном периоде.

ние номинальных (денежных) величин так, как если бы изменения произошли с реальными показателями. Например, при увеличении номинальной заработной платы возрастает вовлеченность трудовых ресурсов в производство. Работники готовы работать большее число часов (дней), и те, кто ранее не работал вследствие недостаточно высокой оплаты, стремятся найти себе занятие, хотя при этом реальная заработная плата может и не измениться. Однако поскольку в краткосрочном периоде (в силу его непродолжительности) сложно установить динамику реальной оплаты, работники вынуждены реагировать на изменения номинальной ее величины.

Во-вторых, в краткосрочном периоде наблюдается определенная жесткость цен и заработной платы, вызванная действием трудовых и деловых контрактов. Современная экономика работает по контрактному принципу. Собственники ресурсов заключают контракты на их использование, в которых, как правило, фиксируются ценовые параметры. Например, фирма заключает контракт на использование труда работника и кредитных ресурсов банка по определенной цене. Если вследствие роста спроса цена на ее продукцию возрастает, а ее издержки на труд и капитал остаются без изменения, то ее прибыль будет увеличиваться. Рост прибыли стимулирует фирму расширять свое производство. Когда таким образом реагируют многие компании экономики, предложение возрастает в ответ на рост цен.

В-третьих, положительный наклон функции совокупного предложения в краткосрочном периоде связан с информационной асимметрией между фирмами. Пусть, например, фирма замечает, что спрос на ее продукцию увеличивается. Это может происходить как под влиянием более качественных товаров и услуг, предоставляемых данной компанией, или ее эффективной рекламной кампании, так и вследствие того, что цены на ее продукцию оказались относительно более низкими, чем цены других фирм, производящих близкие изделия. Но в краткосрочном периоде у фирмы нет возможности отделить одну причину от другой. Фирмы не могут понять, насколько реальным или вынужденным является изменение спроса на их конкретную продукцию. Вследствие информационной асимметрии фирмы принимают изменение совокупного уровня цен за изменение исключительно цен на свою продукцию, изменение относительных цен. Поэтому в ответ на рост спроса и увеличение цен фирмы будут расширять производство по крайней мере до тех пор, пока не убедятся в обратном.

В-четвертых, в современной экономике наблюдаются асимметричные действия роста цен на доходы и расходы фирм. Как правило, в отраслях, выпускающих товары для конечного спроса, цены гибкие, а в отраслях, связанных с промежуточной продукцией и ресурсами, цены жесткие, поэтому в целом рост цен на товары и услуги обгоняет рост цен на ресурсы (включая заработную плату). Это сопровождается увеличением прибыли и расширением производства.

Конечно, экономические агенты способны к обучению и наблюдают за происходящим в экономике. Поэтому они будут реагировать на динамику не любого уровня цен, а на отклонения текущего уровня цены (что может быть весьма непредсказуемым) от ожидаемого (который они уже смогли учесть в своих действиях). Невозможность в точности вычислить (или угадать) изменение цен в экономике ведет к краткосрочным отклонениям выпуска от потенциально возможного, долгосрочного его уровня.

Функцию объема производства (совокупного предложения) в краткосрочном периоде можно выразить как.

где Уге (А5(К) — выпуск при полной занятости (совокупное предложение в долгосрочном периоде); к — коэффициент реакции производства на динамику цен, к > 0; Р — текущий уровень цен; Р' — ожидаемый уровень цен.

В зависимости от того, насколько быстро формируются ценовые ожидания в экономике и насколько гибко цены и заработная плата реагируют на экономическую ситуацию, совокупное предложение в краткосрочном периоде может быть в большей или меньшей степени эластичным по отношению к общему уровню цен. Чем более гибкой является ценовая структура экономики и чем более рациональными (учитывающими все возможные последствия своих и чужих действий) выглядят участники экономики, т. е. чем выше коэффициент к, тем менее эластичной будет линия А5ЗЯ. В случае абсолютно гибкой реактивности экономики линия краткосрочного совокупного предложения будет приближаться к линии долгосрочного совокупного предложения. В случае абсолютно негибкой реактивности экономики линия краткосрочного совокупного предложения окажется максимально удалена от линии долгосрочного совокупного предложения и будет представлять собой горизонтальную линию.

Случай абсолютно гибких цен и абсолютно быстрой реакции экономических агентов на экономические события описывается классической школой макроэкономики. Для этого направления характерны отрицание краткосрочного периода и перенос акцента в экономической деятельности и экономической политике на долгосрочный период. Случай абсолютно жестких цен и заработной платы и невозможности быстрой реакции экономики на различные шоки рассматривается в кейнсианской школе макроэкономики. Здесь линия краткосрочного предложения представлена горизонтальной прямой. Следует учесть, что часть современных кейнсианцев отрицает наличие долгосрочного периода вообще, трактуя горизонтальную (или почти горизонтальную) линию совокупного предложения как единственно возможную для экономики. Эти крайние случаи представлены на рис. 4.3.

Рис. 4.3. Различные версии функции совокупного предложения в краткосрочном периоде:

а — классическая версия совокупного предложения в краткосрочном периоде; 6— кейнсианская версия совокупного предложения в краткосрочном периоде Почему существуют такие разные версии функции совокупного предложения?

Это объясняется тем, что факторы, определяющие реакцию участников экономики на те или иные события, могут различаться от стране к стране и от периода к периоду.

Так, в кейнсианской макроэкономике выделяют следующие причины жесткости заработной платы, которые в других экономиках могут и не действовать в такой сильной степени.

Прежде всего работников интересует не только абсолютная величина заработной платы, но и относительная заработная плата в сравнении с другими отраслями. Если работники в одной отрасли согласятся на понижение заработной платы, то кто гарантирует им, что и в других отраслях заработная плата будет понижена? Поэтому снижение заработной платы они рассматривают как несправедливое изменение в структуре относительной заработной платы. А если работники противятся снижению заработной платы, фирмы не всегда могут им противодействовать. Кроме того, заработная плата устанавливается на длительный период в переговорах между работодателями и профсоюзами, заключаются коллективные трудовые договоры, которые не могут быть легко изменены даже за достаточно длительные периоды времени.

Следующая причина негибкости заработной платы, особенно в сторону понижения, — это эффект «хорошего» работодателя. Наблюдается неявное соглашение между работниками и работодателями, что работодатели в плохие времена не снижают номинальную заработную плату, а хорошие работники не уходят с предприятия. Если бы фирмы в периоды краткосрочных спадов спроса для поддержания производства пошли на сокращение заработной платы, то это отразилось бы в первую очередь на самих работодателях. Наиболее квалифицированные сотрудники всегда могут найти работу в другом месте и в другой отрасли, поэтому они в первую очередь будут покидать предприятие при снижении номинальной заработной платы. Подготовка высококвалифицированного специалиста требует времени и определенных затрат. Уход таких работников означает снижение общей конкурентоспособности компании на очень долгий срок. Поэтому фирмы предпочитают быть «хорошими» работодателями, не снижать заработную плату в кризисы, чтобы не лишаться перспективных работников в периоды подъема.

И еще одна причина связана с тем, что часто работники знают величину номинальной заработной платы, но не знают будущую величину инфляции, нс знают, в какой мере цены в экономике будут расти (а может, и снижаться), не знают, следовательно, точной величины реальной заработной платы. Поэтому они предпочитают заранее договориться о более высокой номинальной заработной плате и не снижать ее в дальнейшем.

Какой бы ни была линия совокупного предложения в краткосрочном периоде, она в любом случае отражает величину текущих издержек производства для фирм. При изменении издержек линия Л5^ может сдвигаться вправо (рост совокупного предложения) или влево (сокращение совокупного предложения).

Факторы, вызывающие сдвиг кривой АБ51{ вправо, связаны со снижением текущих производственных затрат. К ним относятся:

• • снижение цен ресурсов;
• • рост производительности ресурсов;
• • рост объема используемых (доступных) ресурсов;
• • рост качества подготовки рабочей силы;
• • повышение уровня образования и квалификации работников;
• • рост инвестиций в капитал;
• • снижение налогов, предоставление инвестиционных льгот. Противоположные факторы приведут к сдвигу данной линии влево под влиянием роста издержек производства.

Как мы видим, многие из этих факторов оказывают одновременное воздействие и в краткосрочном, и в долгосрочном периодах. Преобладание краткосрочного или долгосрочного эффекта зависит от силы и длительности действия фактора.