Разработка системы факторов и их классификация по степени сложности
Ответственность за материальные ценности, оборудование в организации. Условия труда, в которых работник выполняет свои трудовые функции. Отсутствие ответственности за использование финансовых средств. Зования сложного оборудования. Принятие самостоятельных решений. Наличие более трех вредных и (или) опасных факторов условий труда. Наличие трех вредных и (или) опасных факторов условий труда… Читать ещё >
Разработка системы факторов и их классификация по степени сложности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Состав факторов и их классификация по степени сложности определяется с учетом выполняемых организацией (структурным подразделением) видов экономической деятельности и сложности производственных процессов.
Количество факторов зависит от разнообразия и сложности производственных процессов, а также требований национальной рамки квалификации (табл. П2.1).
Таблица П2.1
Примерная система факторов и степеней сложности для оценки труда на рабочих местах в организации.
Факторы и подфакторы. | Степень сложности. | ||||
1. Профессиональные качества работника, необходимые ему для выполнения закрепленных за ним трудовых функций. | |||||
1.1. Образование. | Профессионально; техническое. | Среднее специальное. | Высшее. | —. | —. |
1.2. Опыт работы. | Опыт работы нс требуется. | Необходим опыт работы до 1 года. | Необходим опыт работы до 3 лет в данной области. | Необходим опыт работы до 5 лет в данной области. |
Факторы. | Степень сложности. | ||||
и подфакторы. | |||||
1.3. Навыки, умения. | Владение специальными навыками и умениями нс требуется. | Необходимо владение специальными навыками и умениями. | |||
2. Усилия, которые приходится прилагать работнику при выполнении им трудовых функций. | |||||
2.1. Физические усилия. | Необходимость применять физические усилия в работе практически отсутствует. | Необходимость применять физические усилия в работе составляет около 50% рабочего времени. | Необходимость применять физические усилия в работе составляет свыше 50% рабочего времени. | ||
2.2. Умствен; | Работа,. | Работа,. | Работа. | Работа. | Работа. |
ные усилия. | повтори; | связанная. | в ситуациях,. | в носто; | в нестан; |
ющаяся. | с решением. | требующих. | янно. | дартных. | |
в одинако; | сложных. | принятия. | меняю; | ситуациях,. | |
вых ситуа; | задач,. | коллек; | щихся. | требующих. | |
циях, реше; | но осно; | тивных. | ситуа; | использова; | |
ние задач. | ванная. | решений. | циях,. | ния новых. | |
по стерео; | на простом. | или исполь; | твор; | подходов. | |
типу. | выборе вариантов из уже существующих решений. | зования сложного оборудования. Принятие самостоятельных решений. | ческая деятельность. Принятие самостоятельных решений. | и сложных методов их решения; эвристическая деятельность. Принятие самостоятельных решений. | |
3. Ответственность, возлагаемая на работника при выполнении им трудовых функций. | |||||
3.1. За материальные ценности. | Ответственность за материальные ценности, оборудование на рабочем месте. | Ответственность за материальные ценности, оборудование в структурном подразделении. | Ответственность за материальные ценности, оборудование в организации. |
Факторы и подфакторы. | Степень сложности. | ||||
3.2. За использование финансовых средств. | Отсутствие ответственности за использование финансовых средств. | Ограниченная ответственность за использование финансовых средств в структурном подразделении. | Полная ответственность за использование финансовых средств в организации. | ||
3.3. За результаты труда. | Ответственность только за результаты своего труда. | Ответственность за результаты труда коллектива работников структурного подразделения или в рамках проекта, задания. | Ответственность за результаты труда работников в рамках всей организации. | ||
3.4. За здоровье и жизнь людей. | Ответственность только за свою жизнь и здоровье. | Ответственность за свою жизнь и жизни других работников. | |||
4. Условия труда, в которых работник выполняет свои трудовые функции. | |||||
4.1. Санитарно; гигиенические условия. | Наличие двух вредных и (или) опасных факторов условий труда. | Наличие трех вредных и (или) опасных факторов условий труда. | Наличие более трех вредных и (или) опасных факторов условий труда. | ||
4.2. Напряженность труда. | Низкая напряженность труда. | Высокая напряженность труда. |
Для относительно однородных рабочих мест устанавливают по три степени сложности каждого фактора: минимальный, средний и максимализм ный. При большем разнообразии рабочих мест выделяют соответственно большее число степеней сложности.