Введение. 
Имидж руководителя

имидж руководитель характер

«Имидж — это искусство управлять впечатлением. Э. Гофман.

Почему льва называют царем зверей? По мнению бизнес-тренера Гаррисона Монарта, столь высокое звание лев носит из-за своей внушительной гривы и еще более внушительного рыка. Лев не самый умный и не самый крупный зверь на земле, но благодаря своему «имиджу» и «манерам» он является олицетворением власти и мощи. В джунглях современного делового мира имидж тоже имеет огромное значение. Если вы хотите оказаться в своей организации на самом верху, то должны выстроить и поддерживать свой «имидж руководителя», что подразумевает превосходное владение навыками общения в сочетании с умением разбираться в людях и влиять на их взгляды.

Актуальность. Во многих сферах деятельности человека большое внимание уделяется созданию имиджа. Наибольшее значение имеет имидж для политиков. Личность большинства политиков скрыта от широкой аудитории, основой формирования представлений о них служит имидж, искусственно создаваемый с помощью наемных специалистов и средств массовой информации. В последнее время возрастает значение имиджа в бизнесе. Конкуренция способствует усилению этого процесса. Получила широкое распространение имиджевая реклама, т. е. реклама, не содержащая названия конкретного товара, а направленная на поддержание престижа фирмы. Личность руководителя и в государственной структуре играет очень важную роль. Часто именно по личности судят о компании в целом. Поэтому проблема формирования имидж становится для руководителей все более актуальной.

Степень научной разработанности проблемы. Вопросами изучения имиджа руководителя занимались классики отечественной имиджелогии — Шепель В. М., Почепцов Г. Г. Вопросы имиджевых характеристик руководителя рассматривали Гаррисон Монарт, Гундарин М. В., Лиллиан Браун. Помимо научных трудов вышеперечисленных специалистов можно выделить литературу зарубежных профессионалов в области личного успеха, лидерства и управления — Брайан Трейси, Франк М. Шеелен, Джон Максвелл.

Объект исследования: Имидж руководителя государственной структуры.

Предмет исследования: Психологический фактор формирования имиджа.

Цель исследования: Определить влияние имиджа руководителя на эффективность работы подчиненных и выявить «идеальный имидж руководителя».

Задачи исследования:

• 1) Рассмотреть основные понятия по теме исследования;
• 2) Изучить литературу по теме исследования и познакомиться с трудами исследователей;
• 3) Проанализировать характеристики имиджа лидера и выявит их специфику;
• 4) Выявить психологический фактор формирования имиджа;
• 5) Сформировать общие рекомендации по формированию имиджа;