Заключение. 
Исследование систем управления

Исследование — необходимый элемент любой деятельности, но в зависимости от вида деятельности реализуется в той или иной мере.

Управление, главным содержанием которого является принятие решений, трудно представить без исследовательской деятельности. По мере развития управления роль и доля исследований возрастает. Исследование помогает глубже понять ситуацию, определить проблему и, следовательно, найти наиболее эффективное ее решение. Для современного управления исследование — важная характеристика профессионализма. Современный менеджер должен приобретать и осваивать навыки исследовательской деятельности. И от выбора методов исследования будет завесить достоверность полученных результатов.

В процессе изучения литературы были выделены три большие группы методов исследования систем управления, это — формально-логические методы, общенаучные методы и специфические методы исследования систем управления, которые в свою очередь делятся на более мелкие методы. У каждой группы методов свои отличия, методология, принципы и способы проведения исследования, у каждого метода исследования есть свои положительные и отрицательные стороны. Но все они преследуют одну главную цель — это выявление «проблемных» участков в деятельности системы управления.

Список использованых источников и литературы

• 1. Коротков Э. М. Исследование систем управления. М.: Издательско-консалтинговая компания «ДеКА», 2004.-184 с.
• 2. Липатов Ю. А. Менеджмент. СПб. «Фаворит», 2007. — 365 с.
• 3. Лысов О. Е. Методы прикладных исследований в менеджменте: учеб. пособие / О. Е. Лысов. — ГУАП. СПб., 2006. — 164 с.
• 4. Мациевский С. Э. Исследования систем управления М.: Экономика, 2007.