Другие работы
Теперь рассмотрим холдинг «Отечественные лекарства» как идею. По времени холдинг сформировался последним среди крупных российских фармацевтических компаний. И, естественно, нужна была некая объединяющая идея, самостоятельная концепция. Оригинальность концепции развития состоит в том, что «Отечественные лекарства» изначально провозгласили себя компанией, открытой для российских оригинаторов…
Курсовая Сотрудники проекта, которые работали над проектом в течение длительного периода времени могут иметь проблемы в повторной адаптации к функциональной работе. 1]ГЛОССАРИЙВнешнее окружение проекта-факторы, являющиеся внешними по отношению к проекту и оказывающие прямое и косвенное воздействие в глобальном внешнем окружении проекта. Жизненный цикл проекта-концепция, описывающая ступени существования…
Курсовая По силе (strength), По слабости (weakness), По возможности (opportunities)угрозы (threats) (рисунок 3) Рисунок 3 Метод SWOTВ ходе метода SWOT, становится возможным определить линии связывающие силу и слабость, присущие организации, и внешние угрозы и возможности. При методологии SWOT требуется сначала выявить сильные и слабые сторон, а также угрозы и возможности, и в результате этого установить…
Реферат После обследования помещения хранилища начинают осмотр документов. Сначала осматривают документы, расположенные вблизи места скопления вредителей. Для выявления заражения внимательно осматривают поверхность переплета: наличие на переплете круглых отверстий, полостей, извилистых ходов, заполненных буровой мукой, свидетельствует о повреждении насекомыми. Легкая сыпучесть буровой муки является…
Реферат Данная схема функционирует по принципу обратной связи, предусматривая тем самым формирование прямых и обратных информационных потоков между участниками. Прямые информационные потоки представляют собой постановления правительства субъекта РФ в сфере ГЧП, детализируемые на каждом последующем уровне до конкретных мероприятий и процедур. Обратный информационный поток формируется по двум направлениям…
Реферат В связи с тем, что предприятие начинает программу по поиску и освоению нового рынка товаров и услуг, всем сотрудникам предлагается выступить с конкретными предложениями, по поводу того, какой продукцией можно расширить ассортимент и какие новые рынки можно попытаться захватить. Главное требование по отношению к предлагаемой новой продукции достижение высокой эффективности и укрепление на рынке…
Курсовая Здоровье. Здоровье — важный фактор эффективного руководства. В теории менеджмента термин понимается широко: включает в себя не только физические, но и психосоциальные критерии. Биологически здоровый организм человека функционирует в оптимальном режиме и адекватно реагирует на изменения в окружающей среде. Для менеджера это основное условие повседневной эффективной деятельности, так как его…
Реферат В контексте рассматриваемой организации, учитывая, что численность сотрудников невелика, можно сделать вывод, что принятие управленческого решения должно осуществляться с учетом рекомендаций ряда сотрудников, имеющих представление о существующих факторах ценообразования. Если директор будет оформлять принятое решение с учетом информации, данной от нижестоящих работников, объясняя им альтернативу…
Реферат Перспективными направлениями снижения затрат являются статьи, наибольшие по абсолютным значениям и в то же время управляемые. Необходимо проанализировать, как уменьшение величины издержек отразится на общих результатах деятельности компании. К примеру, существенное уменьшение расходов на персонал без изменения технологии работы вызовет недовольство работников и способно «вымыть» наиболее…
Курсовая Представим два варианта развития процесса верификации. Первый — рабочий: вы — действительно пациент, нашедший данную аптеку по вышеуказанным источникам, и вас привлекла очень низкая цена. Вы оплачиваете, пробивается кассовый чек, вам достают «левый» препарат из «под полы» (естественно незаметно для вас). Вы, довольный выгодной покупкой, уходите. Вводите препарат и тщетно ждете эффекта. Очень…
Реферат Модель Портера-Лоулера включает элементы теории ожиданий и теории справедливости. В их модели фигурирует пять переменных: затраченные усилия, восприятие, полученные результаты, вознаграждение, степень удовлетворения. Согласно этой модели, достигнутые результаты зависят от приложенных сотрудником усилий, его способностей и характерных особенностей, а также осознания им своей роли. Уровень…
Контрольная Сейчас часто упрекают новых предпринимателей за ориентир на получение максимальных прибылей, но ведь и руководители старых предприятий сейчас мало думают о людях — массовые увольнения, забастовки, длительные задержки выплаты зарплаты, даже голодовки не мешают многим директорам предприятий помнить о собственном кармане. Желание получить за свой труд возможно большую плату понятно и характерно для…
Реферат Организационное поведение изучает поведение людей в организации и оценивает его влияние на результаты ее деятельности. Первая задача организационного поведения — это систематическое описание поведения людей в различных возникающих в процессе труда ситуациях. Вторая задача состоит в объяснении поступков людей в определенных условиях. Предсказание поведения людей — еще одна задача организационного…
Реферат Несмотря на все большую теоретизацию организационного поведения, его активно применяют на практике. Это вступает в конфликт с имиджем, который часто формируется практиками. Бизнесмены несколько десятилетий высмеивали такие концепции, как работа в группе или обогащение труда, до тех пор, пока консультанты не стали продавать эти идеи под прикрытием новой тенденции, называемой «уплотненное…
Курсовая Под прохождением государственной службы понимаются изменения в служебно-правовом положении государственного служащего, которые определяются следующими обстоятельствами: поступление на государственную службу и назначение на должность какой-либо категории (руководители, помощники, специалисты и обеспечивающие специалисты); присвоение квалификационного разряда, воинского или специального звания…
Реферат