Расчетная часть. 
Планирование численности персонала на предприятии

Задание № 1

Основные средства — совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда, при производстве продукции, выполнении работ, для оказания услуг, либо для управления организацией. численность персонал трудовой ресурс Основные фонды — это совокупность средств труда, функционирующих в неизменной натуральной форме в течение длительного времени и переносящих свою стоимость на готовый продукт по мере износа.

По своему назначению основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные.

Основные фонды оцениваются по первоначальной, восстановительной, остаточной, ликвидационной и среднегодовой стоимости.

Среднегодовая стоимость основных фондов рассчитывается по формуле 1:

(1).

где С_н и С_к— стоимость на начало и конец года.

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов:

2).

Основные фонды в процессе эксплуатации изнашиваются. Различают два вида износа: физический и моральный.

Амортизация — это денежное возмещение износа основных фондов путем включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции.

Сумма амортизационных отчислений рассчитывается по формуле 2:

(2).

где К — норма амортизационных отчислений, %.

3).

Ответ: 5 775 375 руб.; 5 024 576,25 руб.; 954 669,49.

Задание № 2

Основным методом определения потребности в материалах является метод прямого счета.

Сущность его заключается в том, что потребность в материальных ресурсах определяется умножением нормы расхода материальных ресурсов на производственную программу.

Различают следующие разновидности метода прямого счета: поиздельный, подетальный, по аналогии, по типовому представителю.

Потребность в материальных ресурсах по детальным методом определяется по формуле 3:

(3)

где Н_д — норма расхода материалов на 1 деталь;

П_д — план производства деталей.

Деталь № 1;

Деталь № 2;

Деталь № 3;

При расчете затрат на материалы для изготовления годовой программы изделия «С» необходимо учесть количество деталей № 1,2,3, входящих в изделие «С» и цену 1 кг стали.

Затраты на основные материалы:

2)

Затраты на вспомогательные материалы определяются исходя из затрат на вспомогательные материалы на 1 изделие «С» и годовой программы изделий «С».

3)

В состав общих материальных затрат необходимо включить годовые затраты на материалы, вспомогательные материалы, покупной инструмент и энергию.

4)

Ответ: 669 240 руб.; 52 000 руб.; 862 240 руб.

Задание № 3

Под оплатой труда принято понимать вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.

Различают основную и дополнительную оплату труда.

В основную заработную плату включаются выплаты за отработанное время, за количество и качество выполняемых работ, доплаты за сверхурочные работы, за работу в ночное время, премии и т. п.

Дополнительная заработная плата включает оплату отпусков, выполнение государственных и общественных обязанностей и т. п.

Основная заработная плата основных рабочих по формуле 4:

,(4)

где — сдельная расценка;

— количество изготовленных изделий в единицу времени (годовая

производственная программа, см. задание № 2);

П — премия основных рабочих в %

Сдельная расценка определяется по формуле 5:

,(5)

где С_ч — средняя часовая тарифная ставка изготовления изделия «С», руб.;

Т_р — средняя трудоемкость изготовления изделия «С», час.

• 1)
• 2)

Основная заработная плата вспомогательных рабочих рассчитывается от основной заработной платы основных рабочих с учетом размера (процента) основной заработной платы вспомогательных рабочих.

3)

Основная заработная плата управленческого персонала рассчитывается от основной заработной платы рабочих (основных и вспомогательных) с учетом размера (процента) основной заработной платы управленческого персонала.

4)

Основная заработная плата работников определяется по формуле 6:

(6)

Дополнительная заработная плата работников рассчитывается от основной заработной платы основных и вспомогательных рабочих и управленческого персонала с учетом размера (процента) дополнительной заработной платы работников.

6)

Затраты на оплату труда включают основную и дополнительную заработную плату работников (основных и вспомогательных рабочих и управленческого персонала).Затраты на оплату труда определяется по формуле 7:

• (7)
• 7)

Страховые платежи составляют 30% от затрат на оплату труда.

8)

Ответ: руб.; руб.

Задание № 4

При выполнении задания № 4 необходимо учесть, что в прочие затраты, связанные с производством и реализацией продукции входят: затраты на оплату услуг банка, на оплату услуг связи, командировочные расходы и т. д.

1)

Ответ: руб.

Задание № 5

Себестоимость продукции, работ и услуг представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ и услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных средств, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

По методам планирования, учета и распределения, затраты классифицируются по экономическим элементам (сметный разрез затрат) и по месту их осуществления (группировка по статьям калькуляции).

Группировка затрат по экономическим элементам отражается в смете затрат на производство и реализацию продукции (работ и услуг) и включает следующие элементы: материальные затраты, затраты на оплату труда, страховые платежи, амортизационные отчисления, прочие затраты.

На основании результатов заданий № 1,2,3,4 рассчитываются производственные затраты на производство изделий «С» и составляется смета затрат.

Таблица 1 — Смета затрат на производство изделий «С»

Коммерческие расходы включают расходы на упаковку изделий на складе, транспортировку, расфасовку, отгрузку, хранение продукции, комиссионные сборы, маркетинговые исследования, рекламу и другие расходы, связанные со сбытом продукции.

Коммерческие расходы рассчитываются в процентахот производственной себестоимости.

2)

Общие затраты изделий «С»:

3)

Себестоимость единицы изделия «С» рассчитывается путем деления общих затрат на производство изделий «С» на годовую производственную программу изделий «С».

4)

Ответ: руб.; руб.

Задание № 6

Цена — денежное выражение стоимости товара. Товар в торговую сеть может поступить непосредственно от предприятия-изготовителя или через посредника.

Если продукция поступает в торговую сеть через оптовика, то розничная цена рассчитывается по формуле 8:

(8).

где С — себестоимость продукции;

П — прибыль от реализации продукции;

НДС — налог на добавленную стоимость;

Н_опт — надбавка оптовика;

Н_торг — торговая надбавка Прибыль от реализации продукции определяется по формуле 9:

(9).

где У_р — уровень рентабельности продукции, %.

1).

Налог на добавленную стоимость определяется по формуле 10:

(10).

2).

Отпускная цена предприятия рассчитывается по формуле 11:

(11).

3).

Цена промышленности рассчитывается по формуле 12:

(12).

4).

Розничная цена рассчитывается формуле 13:

(13).

5).

Ответ: руб.

Задание№ 7

Все работающие на предприятиях делятся на промышленно-производственный и непромышленный персонал.

К промышленно-производственному персоналу относят следующие категории: рабочие (основные и вспомогательные), руководители, специалисты, служащие, ученики, охрана, младший обслуживающий персонал.

Численность основных рабочих рассчитывается по формуле 14:

(14).

где Т_р— трудоемкость изготовления единицы продукции;

N_год — годовая производственная программа, ФРВ — полезный годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час;

К_вн — планируемый коэффициент выполнения норм.

1).

При расчете численности работающих необходимо учесть процент численности рабочих в общей численности работающих.

2).

Производительность труда характеризует эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива в целом.

Основными показателями производительности труда являются выработка и трудоемкость Выработка характеризует количество продукции в натуральном или денежном выражении одним рабочим или работающим и рассчитывается по формуле 15:

(15).

где ВПобъем продукции в денежном выражении;

ЧР — численность рабочих или работающих.

Объем продукции в денежном выражении определяется исходя из годовой производственной программы изделия «С» и отпускной цены предприятия и рассчитывается по формуле 16:

• (16)
• 3))
• 4)
• 5)

Ответ: 25 чел.; 31 чел.; 14 998 516 руб.; 599 940,64 руб.; 483 823,11 руб.