1. Аксенова Е. А. Управление персоналом. — 2010. — С. 423.
2. Базарова Т. Ю., Управление персоналом, 2011. С. 267.
3. Егоршин А. П. Основы управления персоналом. — Москва «Инфра-М», 2011.С.49.
4. Управление персоналом на предприятии. Под ред. д.э.н. М. И. Бухалкова. Издательство «Экзамен», М., 2011 с. 197.
5. В. И. Герчиков, Управление персоналом, учебное пособие. — М., Инфра-М, 2010. С. 26.
6. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Одегов Ю. Г., Пихало В. Т. Управление персоналом. — М.: Изд. Центр «Академия», 2009.-С. 126.
7. Круглов, Д. С. Карьера стратегического руководителя: Дисс. … канд.соц.наук /Д.С. Круглов. — Саратов, 2000 с. 349.
8. Кларин, М. В. Планирование развития карьеры /М.В. Кларин //Кадры. — 2000. — № 2. С. 289.
9. Бурлаков Г. Р. Мотивационный климат организации. //Управление персоналом. — № 87. — 2006. 337с.
10. Травин В. В. Дятлов, В. А. Основы кадрового менеджмента. М., 2005 — 362 с.
11. Стаут Л. У. Управление персоналом: настольная книга менеджераДобрая книга 2006 г. — 378с.
12. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. Учебное пособие М. Академия 2003 г. 289с.
13. Планирование карьеры в российских компаниях // Мегаполис. — 2007, № 4. С. 167.
14. Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая политика и социальная политика в организации. Учебник. Москва, 2005 год. — 370с.
