Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Выводы. 
Результаты исследования схем регулирования отопительной нагрузки с элеваторным присоединением

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Результаты проведенных модельных исследований показали, что схема отопления с регулятором температуры на перемычке обладает преимуществом по сравнению с вариантом схемы с регулятором температуры после элеватора. Система с регулятором температуры после элеватора не обеспечивает достаточного качества регулирования, требует введения дополнительного компенсирующего сигнала и автоподстройки… Читать ещё >

Выводы. Результаты исследования схем регулирования отопительной нагрузки с элеваторным присоединением (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

1. В статье рассмотрены два варианта схемы регулирования отопительной нагрузки с элеваторным присоединением и с двумя независимыми регуляторами давления и температуры.

Результаты проведенных модельных исследований показали, что схема отопления с регулятором температуры на перемычке обладает преимуществом по сравнению с вариантом схемы с регулятором температуры после элеватора. Система с регулятором температуры после элеватора не обеспечивает достаточного качества регулирования, требует введения дополнительного компенсирующего сигнала и автоподстройки в зависимости от нагрузки.

2. Дополнительно была рассмотрена схема, когда регулятор температуры находится на входе в систему отопления, а регулятор расхода — за диффузором элеватора. Данная схема также не позволяет обеспечить достаточное качество регулирования, нуждается во вводе компенсирующего сигнала и требует автоподстройки при различных нагрузках.

Литература

  • 1. Байбаков С. А., Филатов К. В. О возможностях регулирования элеваторных узлов систем отопления // Новости теплоснабжения. 2010. № 7. С. 38−44.
  • 2. Патент RU 88 777, F 24 D 300, 2009.
  • 3. Ротач В. Я. Теория автоматического управления: Учебник для вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство МЭИ, 2004. — 400 с.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой