Система целей Управления организационной, контрольной и кадровой работы

К основным целям Управления относятся:

• 1) прием и обработка документов поступающих в Администрацию на имя Главы Администрации, заместителей Главы Администрации и передача рассмотренных документов с соответствующими постановлениями на исполнение по структурным подразделениям Администрации.
• 2) разработка и внедрение мероприятий по организации делопроизводства, совершенствование форм и методов работы с документами, соблюдение единого порядка документирования в Администрации Миасского городского округа;
• 3) прием и обработка документов поступающих в Администрацию на имя Главы Администрации, заместителей Главы Администрации и передача рассмотренных документов с соответствующими постановлениями на исполнение по структурным подразделениям Администрации.
• 4) организация контроля исполнения правовых актов органов государственной власти, государственного управления, решений Собрания депутатов Миасского городского округа, в том числе письменных обращений, правовых актов Администрации округа, поручений Главы Администрации;
• 5) своевременное и оперативное предоставление документов Администрации по запросам законодательных и судебных органов государственной власти, государственного управления, органов местного самоуправления.
• 6) обеспечение координации действий структурных подразделений, отраслевых органов Администрации при подготовке и проведении общегородских мероприятий, выборов (референдумов) всех уровней, переписных кампаний в пределах компетенции Управления;
• 7) обеспечение в установленном порядке регистрации, учета, хранения правовых актов Администрации и правовых актов должностных лиц Администрации; Положение об Управлении организационной, контрольной и кадровой работы Администрации Миасского городского округа