Другие работы
По структуре мотивации, изображенной на круговой диаграмме, видно, что ведущее место занимают факторы ожидания. Сотрудники считают, что они затрачивают определенные усилия, знают, что эти усилия будут вознаграждены, и вознаграждение имеет для каждого сотрудника свою ценность (валентность). Основное вознаграждение для сотрудников составляет заработная плата, премии, льготы, а также повышение…
Реферат Стратегическое планирование и долгосрочное планирование — не одно и то же. Хотя, стратегические планы, как правило, носят долгосрочный характер, но долгосрочные планы могут быть как стратегическими, так и оперативными. Первые включают в себя обоснование целей, их иерархию, оценку внешних условий, внутренних плюсов и минусов и основные направления действий. Вторые относятся к более простым…
Курсовая Для упорядочения работы с документами в сфере управления широко применяется унификация. В общем случае термин унификация означает приведение к единообразию (лат. unus — один, facio — делаю, т. е. объединение). Она имеет целью создать удобную для пользования, упорядоченную систему управленческой документации. Дело в том, что в экономике действует огромное количество предприятий, организаций…
Реферат В данном перечне не представлены некоторые документы, которые оформляются рядом других организаций и, в частности, являются обязательными на данном этапе развития российского общества. Так, например, в РА нет положения о защите персональных данных О персональных данных. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ (С изменениями и дополнениями от: 25 ноября, 27 декабря 2009 г., 28 июня, 27 июля…
Реферат Если раньше творчество считалось привилегией деятелей искусства и пересекалось с коммерцией лишь на почве меценатства, то с начала прошлого века представители бизнес-сообщества проявляют все больший интерес к этому феномену. И делают это вполне обоснованно. Например, корпорация General Electric после проведения двухлетнего курса развития творческого потенциала сотрудников получила результат…
Реферат Под общим развитием понимается формирование и совершенствование у работников организации качеств, не связанных непосредственно с их профессиональной деятельностью. Под профессиональным развитием понимается процесс подготовки сотрудников к выполнению новых производственных функций, занятию должностей, решению новых задач, направленный на преодоление расхождения между требованиями к работнику…
Реферат Данная организационная структура управления является линейно функциональной. При ней линейные руководители являются единоначальниками, а им оказывают помощь функциональные органы. Линейные руководители низших ступеней административно не подчинены функциональным руководителям высших ступеней управления. По каждой подсистеме формируются «иерархия» служб, пронизывающая всю организацию сверху донизу…
Курсовая Технологическое наследие прошлого. Известно, что научные и проектные фирмы, ориентированные на разработку новых производств, невозможно создать одномоментно, даже накачкой капитала. Настоящие инженерные кадры «куются» поколениями, а ультрасовременные технологии взрастают на почве когда-то созданных и эффективно работающих разработок. В РФ налицо технологический перекос, поскольку в СССР…
Курсовая Основная идея предлагаемой модели состоит в следующем. Судьи получают плановое вознаграждение (целевые бонусы) в случае, если в оцениваемом периоде организаторы соревнований добиваются уровня EVA. Другими словами, судьи имеют право на целевой бонус, если они оправдывают ожидания инвесторов относительно уровня эффективности проведенных соревнований. Если достигнутый в оцениваемом периоде уровень…
Дипломная Рассуждая о мотивации, нельзя не упомянуть таких авторов, как Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга, Дэвида МакКлеллада. По теории Маслоу, потребности человека подчинены строгой иерархии, могут быть представлены в виде пирамиды в следующей последовательности: физиологические потребности; потребность в безопасности и уверенности в будущем; социальные потребности; потребность в уважении; потребность…
Реферат Все перечисленные требования к оборудованию адресованы, прежде всего, конструкторам, создателям новой техники, которые при конструировании машин, механизмов, оргтехники должны руководствоваться нормами и стандартами, обеспечивающими не только функциональное соответствие оборудования своему назначению, но и отвечать требованиям безопасности труда, эргономики, производственной эстетики. В свою…
Реферат В основе любой организации лежат человеческие ресурсы. С развитием в мире научно-технической революции стало развиваться мнение, что машина, автомат или робот вскоре вытеснят человека из большинства организаций и труд окончательно автоматизируется. Однако хотя машина и стала полновластным хозяином многих производственных процессов, она вытеснила человека лишь частично, в целом же роль и значение…
Реферат Большое значение имеет влажность и температура воздуха в офисе. Интересную закономерность выявили американские ученые. Оптимальной температурой в офисе считается 20 градусов Цельсия. При понижении и повышении температуры сотрудники начинают делать больше ошибок в печатном тексте. Что касается цвета, то теплые тона весьма способствуют повышению эффективности труда сотрудников. Холодная гамма…
Реферат Учитывая, что Интернет является наиболее динамичным средством распространения стат. информации, Пермьстатом разработана «домашняя» информационная страница на www.oblstat.permregion.ru. Там представлены все ежегодники и сборники. К web-серверу Пермьстата в сети Интернет обеспечен доступ для пользователей в режиме он-лайн, где представлены: организационная структура, основные задачи, история…
Реферат Власть и авторитет обнаруживаются в той мере, в которой одна сторона, мобилизуя свои возможности, старается изменить поведение другой стороны средствами влияния. Однако порожденные психологическим влиянием изменения исчезают, как только человек или группа людей выходит из сферы влияния. Другие изменения являются более длительными и с течением времени становятся чертами человека. Все это…
Реферат