Оливер Уильямсон, Элинор Остром. 
Теория управления трансакциями (2009)

В 2009 г. Нобелевская премия по экономике была вручена О. Уильямсону и Э. Остром «за построение теории управления трансакциями».

Отметим, в соответствии с результатами исследования Я. Кузьминова и М. Юдкевич^[1], основные достижения Нобелевских лауреатов 2009 года.

О. Уильямсона можно считать одним из тех исследователей, кто внес наибольший вклад в развитие и распространение идей Р. Коуза. Отталкиваясь от вопроса, поставленного Р. Коузом (почему некоторые трансакции совершаются на рынке, а некоторые — в фирме?), О. Уильямсон рассматривает фирму и рынок как альтернативные механизмы управления трансакциями, делая акцент на сравнительных преимуществах и недостатках каждого^[2].

Безболезненное разрешение конфликтов и улаживание противоречий между участниками рыночной сделки на конкурентном рынке основано, в частности, на том, что если компромисс не будет найден, стороны всегда могут найти себе других партнеров по сделке. Если же стороны связаны отношениями взаимозависимости, то разрешение споров самими участниками контрактных отношений может оказаться проблематичным. Поэтому один из параметров, определяющих выбор между институциональными альтернативами, по мнению О. Уильямсона, — это уровень специфичности активов¹.

Если актив, участвующий в трансакции, специфичен (то есть не может быть использован вне ее рамок без существенной потери стоимости) и рыночные механизмы связаны с высокими переговорными издержками, то возникает спрос на другие механизмы управления, что приводит к формированию иерархических механизмов типа фирмы либо гибридных организаций^[3][4].

Чем выше степень сложности трансакции и уровень специфичности задействованных в ней активов, тем выше стимулы к созданию единого управления в виде фирмы. Центральным элементов теории О. Уильямсона становятся именно издержки переговорного процесса в условиях «связанности» сторон.

В этом смысле работы О. Уильямсона и Э. Остром дополняют друг друга. С одной стороны, О. Уильямсон изучает границы эффективного функционирования тех или иных формальных правил. С другой стороны, Э. Остром исследует практику институциональных соглашений там, где государство неспособно создать, либо не может в полной мере заставить соблюдать введенные им формальные правила^[5].

Устойчивое существование режимов коллективной собственности, по Э. Остром, возможно только в тех случаях, когда дизайн системы для эксплуатации ресурсов коллективного пользования соответствует определенному набору принципов^[6]:

• — наличие четких границ группы,
• — наличие и четкая спецификация локальных правил использования ресурсов,
• — вовлеченность участников группы в процессы установления и модификации правил,
• — участие в мониторинге за соблюдением правил,
• — градуалистский подход к реализации санкций,
• — наличие механизмов разрешения конфликтов,

— минимальное признание права на самоорганизацию со стороны официальных властей.

• [1] Кузьминов Я., Юдкевич М. За пределами рынка: институты управления трансакциями в сложном мире // Вопросы экономики. 2010. № 1. С. 82—98.
• [2] Williamson О. Е. Markets and Hierarchies: Analysis and Antitrust Implications. NewYork: Free Press, 1975.
• [3] Кузьминов Я., Юдкевич М. За пределами рынка: институты управления трансакциями в сложном мире // Вопросы экономики. 2010. № 1. С. 86.
• [4] Williamson О. Е. Comparative Economic Organization: the Analysis of Discrete StructuralAlternative //Administrative Science Quarterly. Vol. 36. No 2. P. 269—296.
• [5] Кузьминов Я., Юдкевич M. За пределами рынка: институты управления трансакциями в сложном мире // Вопросы экономики. 2010. № 1. С. 89.
• [6] Ostrom Е. Collective Action and the Evolution of Social Norms // Journal of EconomicPerspectives. 2000. Vol. 14. No 3. P. 148.