Наиболее типичные корпоративные объединения встречаются в правопорядках США, Великобритании и других стран. Так, в США корпорации рассматриваются как одна из важных форм организации предпринимательской деятельности, на долю которых, по некоторым оценкам, приходится более 50% валового национального продукта государства. Корпоративные объединения в США представляют собой выскоинтегрированные объединения, включающие предприятия различных отраслей экономики.
Как отмечается, «американская модель корпорации создавалась с учетом рыночно ориентированной финансовой системы, на основе развитого рынка капитала, широкого набора различных финансовых инструментов»[1].
Капитал корпоративных объединений формировался главным образом за счет эмиссий акций. К характерным чертам статуса корпоративных объединений в США относят следующие: имеют равную защиту на основе закона в силу XIV поправки к Конституции США; могут выступать в суде в качестве истца и ответчика; обладают свободой слова, это право закреплено в I поправке к Конституции США, как в коммерческой, так и в политической сфере; имеют собственное наименование, права и обязанности; управление корпорацией осуществляется правлением или дирекцией, которые избираются акционерами корпорации; приобретая долю в капитале корпорации, лицо становится ее акционером; корпорация и ее акционеры/пайщики обладают значительной автономностью по отношению друг к другу, при этом акционер может подать иск против корпорации, а корпорация — против акционера; доходы корпорации подлежат налогообложению как на уровне штата, так и на федеральном уровне; и некоторые другие[2].
Корпоративные объединения классифицируются по различным основаниям, в частности по месту регистрации и деятельности: корпорации, действующие внутри штата; корпорации, созданные в одном штате и действующие в другом штате; корпорации, действующие в США, но созданные в другой стране. В зависимости от целей деятельности корпорации подразделяются на публичные корпорации, созданные для удовлетворения публичных, государственных целей; частные корпорации, созданные для удовлетворения частных интересов[3].
В Европе корпоративные объединения представлены в основном холдингами и международными альянсами. Холдинговая компания создается для владения контрольным пакетом акций отдельных организаций для установления контроля за их деятельностью. В состав холдинга обычно входит головная компания и зависимые дочерние фирмы. Что касается международного альянса, то он является долговременным соглашением между организациями различных стран, которые при этом сохраняют свою независимость.
- [1] Сердюк Е. Б., Порошкина Ю. О., Гущин В. В. Корпоративное право: учебник. М. :Эксмо, 2009.
- [2] См. подробнее: Сердюк Е. Б., Порошкина Ю. О., Гущин В. В. Корпоративное право.
- [3] Там же.
