Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Список использованной литературы

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления. — 2012. — № 2. — С.83 — 88. Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Экзамен, 2009. — 410 с. Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен… Читать ещё >

Список использованной литературы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

1. 21) Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. — СПб., 2010. — 508 с.

2. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. — 2012. — № 1. — С.50 — 52.

3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации: учебное пособие. — М., 2010. — 152 с.

4. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. — 2012. — № 4. — С.28 — 31.

5. Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. — 2011. — № 7. — С.44 — 47.

6. Бескинская Е. С чего начинается система управления персоналом // Connect! Мир связи. — 2009. — № 12. — С.7 — 8.

7. Бизюкова И. В. Кадры. Подбор и оценка. — М., 2013. — 159 с.

8. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг. — 2011. — № 1. — С.88 — 101.

9. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. — М., 2007. — 368 с.

10. Богданов Ю. Н., Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. — 2011. — № 11. — С.14 — 19.

11. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. — 2012. — № 7. — С.48 — 49.

12. Васькин А. А. Оценка эффективности управленческого труда. — М., 2010. — 215 с.

13. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. — 2012. — № 4. — С.23 — 34.

14. Веснин В. Р. Основы менеджмента. — М., 2008. — 384 с.

15. Виханский О. С. Стратегическое управление. — М., 2010. — 296 с.

16. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. — М., 2009. — 416 с.

17. Володин А., Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии. — 2012. — № 10. — С.29 — 31.

18. Гаврилица О. Платить или не платить? Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров. — 2012. — № 5. — С.33 — 36.

19. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2010. — 562 с.

20. Грачев М. В. Суперкадры: Управление персоналом и международные корпорации. — М.: Дело, 2013. — 642 с.

21. Десслер Гари. Управление персоналом: Пер. с англ. — М.: БИНОМ, 2009. — 520 с.

22. Дмитриев Ю., Краев А. Управление персоналом в современных условиях.-Владимир, Собор, 2009. — 272 с.

23. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. — 2012. — № 3. — С.41 — 44.

24. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления. — 2012. — № 2. — С.83 — 88.

25. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и найм. — Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 2008. — 687 с.

26. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Одегов Ю. Г., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебник. — М.: Издат. центр «Академия», 2010. — 356 с.

27. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ПРИОР, 2008. — 468 с.

28. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород, 2007. — 720 с.

29. ЕгоршинА. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2011. — 378 с.

30. Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Экзамен, 2009. — 410 с.

31. Зайцев, Г. Управление кадрами на предприятии / Г. Зайцев, С. Файбушевич: персональный менеджмент, 2009. — 354 с.

32. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. — Минск, 2006. — 284 с.

33. Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров. — 2012. — № 8. — С.32 — 37.

34. Каверин С. Б. Мотивация труда. — М., 2008. — 224 с.

35. Кибанов, А. Управление персоналом / А. Кибанов, Д. Захаров. — М.: ИНФРА — М, 201 008. — 208 с.

36. Кириллов Л. Как заставить сотрудников «гореть» на работе // Управление персоналом. — 2010. — № 6. — С.26 — 31.

37. Козлова, Е. П. Бухгалтерский учет в организациях / Е. П. Козлова, Т. Н. Бабченко, Е. Н. Галанина. — 3-е изд., перераб. И доп. — М.: Финансы и статистика, 2011. — 752 с.

38. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. — 2012. — № 1. — С.38 — 41.

39. Кравченко, Л. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле / Л. И. Кравченко. — Минск: Высшая школа, 2009. — 512 с.

40. Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме. — М., 2007. — 238 с.

41. Крупнов, В. И. Менеджмент в бизнесе / В. И Крупнов. — М., 2006 — 187 с.

42. Любушин, Н. П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учеб. пособие для вузов / Н. П. Любушкин, В. Б. Лещева, В. Г. Дьякова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 471 с.

43. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. — М., 2009. — 388 с.

44. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М., 2011. — 416 с.

45. Мокий М. С. Экономика предприятия / М. С. Мокий, Л.Г.

46. Нессонов Г. Г. Управление персоналом коммерческой организации: Учебное пособие. — М., 2007. — 305 с.

47. Овчинникова Т. И., Хорев А. И., Воронин В. П., Гоз О. М. Развитие системы управления персоналом на примере предприятий Центрального Черноземного экономического региона, ориентированных на потребителя // Кадры предприятия. — 2013. — № 1. — С.86.

48. Огнева С. В., Крюкова Е. М. Управление персоналом как ключевой аспект в оценке эффективности системы управления гостиничного хозяйства // Управление персоналом. — 2009. — № 4. — С.64.

49. Петрушин В. И. Психология менеджмента. — М., 2009. — 235 с.

50. Прием и увольнение работников: Пособие для руководителей, начальников отделов кадров. — М., 2010. — 128 с.

51. Райзберг Б. А. Современный экономический словарь / Б.А. райзберг. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 495 с.

52. Рак Н. Г. Оценка персонала. — М., 2011. — 243 с.

53. Силин А. Н. Управление персоналом: Учебник по кадровому менеджменту. — Тюмень, 2010. — 245 с.

54. Сичкарев А. Г., Глухов А. А., Михайловская Г. А. Трудовой потенциал и совершенствование его качественных параметров. — Воронеж, 1994. — 120 с.

55. Скамай, М. И. Трубочкина. — Москва 2010. — 225 с.

56. Скляренко В. К., Прудников В. М. Экономика предприятия: учебник.- М.: ИНФРА-М, 2009. — 528 с.

57. Смирнова А. М. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятиях отрасли (в торговле): учеб пособие / А. М. Смирнова; Краснояр. гос. торг. — экон. ин-т. — Красноярск, 2011. — 92 с.

58. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М., 2010. — 336 с.

59. Управление персоналом. / Под ред. В. А. Дятлова. — М., 2010. — 496 с.

60. Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала // Проблемы теории и практики управления. — 2011. — № 5. — С.18.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой