Методические указания к проведению самостоятельных работ и требования по их выполнению
Факторы, условия, силы и субъекты, влияющие на расход ресурсов, риски, эффективность и общую ситуацию в муниципальном образовании, отрасли, предприятии и т. п. извне, и не принадлежащие данному муниципальному образованию, отрасли, предприятию; Система всеобъемлющего контроля с отслеживанием ориентиров; система инновационной политики; высокая степень использования потенциалов; гибкая политика… Читать ещё >
Методические указания к проведению самостоятельных работ и требования по их выполнению (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Задание 1. Подготовка к тестовому контролю. Студентам даётся помимо подготовки к семинару, даётся дополнительное задание, которое поможет усвоить и закрепить полученные знания на лекции. С помощью теста определяется уровень усвоения материала. Тест состоит из 10 вопросов, причём может быть несколько правильных ответов.
За каждый правильный ответ на задания теста испытуемый получает один балл, за неправильный — ноль. При этом под правильным ответом понимается точный выбор всех без исключения правильных ответов. В случае хотя бы одного ошибочного выбора, равно как и «не выбора» правильного ответа, дается ноль баллов.
Тест
- 7. В чем положительные стороны диверсификации? С какими опасностями и трудностями может столкнуться компании при диверсификации?
- 8. В чем выгоды и недостатки стратегии вертикальной интеграции?
- 9. К какому типу диверсификации относятся финансово-промышленные группы?
- 10. В каких случаях компании прибегает к стратегии сокращения?
- 11. Два смысла понятия «планирование деятельности фирмы». Общеэкономическое понимание планирования.
- 12. Управленческое понимание планирования. Необходимость и преимущества планирования.
- 13. Первая группа причин неудач внутрифирменного планирования (основные субъективные препятствия, отрицательные результаты, причины поддержания статус-кво).
- 14. Вторая группа причин неудач внутрифирменного планирования. Пределы (границы) планирования. Вертикальная интеграция, контроль над спросом.
- 15. Контрактные отношения, создание предпринимательских сетей.
- 16. Принципы планирования. Принцип единства.
- 17. Принципы непрерывности, гибкости и точности в планировании.
- 18. Степень неопределённости в планировании.
- 19. Временная ориентация идей планирования. Реактивное и инактивное планирование.
- 20. Временная ориентация идей планирования. Преактивное и интерактивное планирование.
- 21. Каковы особенности принятия решений?
- 22. Какие факторы оказывают воздействия на процесс проведения стратегических изменений на предприятии / в организации / на фирме?
- 23. Какие особенности сопротивления стратегическим изменениям вы знаете?
- 24. От чего зависит эффективность реализации стратегических изменений в организации?
- 25. Как влияет изменения в стратегии на изменение организационной структуры и системы управления организации?
- 26. Роль руководителя при проведении стратегических изменений.
- 27. Какие ошибки менеджмента Вы знаете при осуществлении стратегического управления? Приведите примеры.
- 28. Целесообразно ли, чтобы за один ключевой результат отвечало несколько руководителей?
- 29. Целесообразно ли руководителю фирмы планировать свою личную деятельность?
- 30. Почему стратегические изменения — не самоцель для организации?
№ вопроса. | Варианты ответа. | Содержание вопроса и варианты ответов. |
СТРАТЕГИЯ — это | ||
A. | составная часть военного искусства, представляющая ее высшую область, которая охватывает вопросы теории и практики подготовки вооруженных сил к войне и ее ведения; тесно связана с политикой государства и находится в непосредственной от нее зависимости; | |
B. | исследование сценариев развития будущего организации; обоснованная идея, дающая преимущество в конкурентной борьбе; стратегическая альтернатива с установлением целей; общий всесторонний план их достижения; комплексный план, предназначенный для осуществления миссии организации как совокупность ориентиров ее деятельности; | |
C. | искусство руководства общественной, политической борьбой; общий план ведения этой борьбы, исходящий из расстановки и соотношения основных классовых, политических сил на данном этапе исторического развития. | |
D. | система всеобъемлющего контроля с отслеживанием ориентиров; система инновационной политики; высокая степень использования потенциалов; гибкая политика кадров; приведение в соответствие системы управления, целей и организационных структур. | |
Стратегический менеджмент представляет собой. | ||
A. | управление производством или коммерцией; совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли; | |
B. | управление самостоятельным направлением деятельности без создания организации; | |
C. | теорию и практику обеспечения стратегической конкурентоспособности и эффективности решений путем разработки стратегии организации при возложении ответственности за эту работу на ее руководителей; | |
D. | деятельность по управлению организацией в условиях рынка. | |
Структура стратегического менеджмента включает в себя. | ||
A. | стратегию и структуризацию проблемы, анализ альтернатив и выбор стратегии; | |
B. | анализ внешней и внутренней среды организации; | |
C. | стратегическое планирование и управление реализацией стратегии; | |
D. | все выше перечисленное вместе взятое. | |
Основными направлениями анализа среды являются: | ||
A. | анализ конкурентных примуществ фирмы; | |
B. | анализ макроокружения (внешней среды) организации; | |
C. | анализ непосредственного окружения; | |
D. | анализ внутренней среды организации. | |
Внешняя среда организации — это. | ||
A. | факторы, условия, силы и субъекты, влияющие на расход ресурсов, риски, эффективность и общую ситуацию в муниципальном образовании, отрасли, предприятии и т. п. извне, и не принадлежащие данному муниципальному образованию, отрасли, предприятию; | |
B. | совокупность активных субъектов и сил, действующих за их пределами, не поддающихся контролю со стороны организации и влияющих на ее возможности устанавливать и поддерживать отношения с субъектами внешнего окружения для достижения своих стратегических целей; | |
C. | компоненты макросреды, инфраструктуры региона и микросреды фирмы, оказывающие прямое или косвенное влияние на устойчивость, эффективность и конкурентоспособность фирмы; | |
D. | все выше перечисленное вместе взятое. | |
Клиенты — это. | ||
A. | это юридические и физические лица, обеспечивающие фирму и ее конкурентов материальными ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров, выполнения работ и оказания услуг; | |
B. | юридические и физические лица, любое лицо, получающие какие-либо услуги; | |
C. | фирмы или организации, вступающие в борьбу с рассматриваемой фирмой за удовлетворение потребностей потребителей на том или ином рынке; | |
D. | любые юридические и физические лица, находящиеся в пределах рынка. | |
Поставщики — это. | ||
A. | юридические и физические лица, любое лицо, получающие какие-либо услуги; | |
B. | фирмы или организации, вступающие в борьбу с рассматриваемой фирмой за удовлетворение потребностей потребителей на том или ином рынке; | |
C. | любые юридические и физические лица, находящиеся в пределах рынка; | |
D. | юридические и физические лица, обеспечивающие фирму и ее конкурентов материальными ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров, выполнения работ и оказания услуг. | |
Конкуренты — это. | ||
A. | юридические и физические лица, любое лицо, получающие какие-либо услуги; | |
B. | любые юридические и физические лица, находящиеся в пределах рынка; | |
C. | фирмы или организации, вступающие в борьбу с рассматриваемой фирмой за удовлетворение потребностей потребителей на том или ином рынке; | |
D. | юридические и физические лица, обеспечивающие фирму и ее конкурентов материальными ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров, выполнения работ и оказания услуг. | |
Анализ внешней среды организации представляет собой. | ||
A. | разложение целого на элементы и последующее установление взаимосвязей между ними с целью повышения качества прогнозирования, оптимизации, обоснования, планирования и оперативного управления реализацией управленческого решения по развитию объекта; | |
B. | процесс расчленения целого на части; включен во все акты практического и познавательного взаимодействия организма со средой; | |
C. | процесс, осуществляя который можно установить влияющие на нее извне факторы, чтобы определить возможности и угрозы; | |
D. | комплексный анализ, имеющий своей целью выявление слабых и сильных сторон фирмы (страны), ее возможностей и угроз ее положению на рынке. | |
Анализ внутренней среды организации представляет собой изучение. | ||
A. | маркетинга, финансового состояния и производства организации; | |
B. | людских ресурсов, имиджа, культуры организации; | |
C. | рынка, продвижения товара; | |
D. | все выше перечисленное вместе взятое. | |
Альтернатива — это. | ||
A. | противоречия, содержащиеся в предлагаемых стратегических решениях; | |
B. | необходимость выбора одного из двух или нескольких возможных решений, направлений, нужных вариантов; | |
C. | новые, оригинальные варианты решения проблемы, лежащей в основе конфликта, которые отличаются от подходов, ранее предлагавшихся сторонами в ходе развития конфликта; | |
D. | все выше перечисленное вместе взятое. | |
Конкурентная борьба — это. | ||
A. | завоевание более прочных позиций на рынке по сравнению с конкурентами; | |
B. | способность производства как сложной открытой организационно-экономической системы выпускать конкурентоспособную продукцию; | |
C. | способы поведения конкурирующих фирм на рынке с целью реализации ими конкурентных преимуществ; | |
D. | все выше перечисленное вместе взятое. | |
Конкурентное преимущество — это. | ||
A. | способность фирмы выпускать конкурентоспособную продукцию, преимущество фирмы по отношению к другим фирмам данной отрасли внутри страны и за ее пределами; | |
B. | борьба между социальными субъектами, прежде всего классами за лучшие условия существования, в том числе за более выгодные условия производства и сбыта товаров и получение наивысшей прибыли; | |
C. | завоевание более прочных позиций на рынке по сравнению с конкурентами; | |
D. | все выше перечисленное вместе взятое. | |
Конкурентоспособность товара — это. | ||
A. | завоевание более прочных позиций на рынке по сравнению с конкурентами; | |
B. | превосходство над конкурирующими аналогами как по степени удовлетворения потребностей, так и по суммарным затратам потребителя на приобретение и пользование товаром; | |
C. | борьба между социальными субъектами, прежде всего классами за лучшие условия существования, в том числе за более выгодные условия производства и сбыта товаров и получение наивысшей прибыли (экономическая конкуренция); | |
D. | одна из основных форм организации межличностного взаимодействия, характеризующаяся достижением индивидуальных или групповых целей, интересов в условиях противоборства с добивающимися этих же целей и интересов других индивидов или групп. | |
Конкурентоспособность фирмы представляет собой. | ||
A. | совокупность компонентов, характеризующих отдельные сферы страны и оказывающих прямое или косвенное влияние на устойчивость, эффективность и конкурентоспособность фирмы. | |
B. | борьбу между социальными субъектами, прежде всего классами за лучшие условия существования, в том числе за более выгодные условия производства и сбыта товаров и получение наивысшей прибыли (экономическая конкуренция). | |
C. | способность фирмы выпускать конкурентоспособную продукцию, преимущество фирмы по отношению к другим фирмам данной отрасли внутри страны и за ее пределами; | |
D. | завоевание более прочных позиций на рынке по сравнению с конкурентами. | |
Монополия — это. | ||
A. | схожесть области использования, продажа в определенном диапазоне цен; |