Расчет затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом

Единовременные затраты на совершенствование управления персоналом (К_у) включают составляющие:

К_у1 — предпроизводственные затраты;

К_у2 — капитальные вложения в управление, связанные с внедрением мероприятий;

К_у3 — сопутствующие капитальные вложения в производство, вызванные осуществлением мероприятий;

К_у4 — сопутствующие капитальные вложения при использовании продукции, произведенной после осуществления мероприятий, и равны.

К_у = К_у1 + К_у2 + К_у3 + К_у4.

Т.к. ЗАО «Мерседес-Бенц РУС» уже имеет свой Бизнес-центр с необходимым оборудованием и канцелярией, то Ку2, Ку3, Ку4 = 0.

Предпроизводственные затраты (К_у1) состоят из затрат на научно-исследовательские работы, разработку и внедрение мероприятий по совершенствованию управления персоналом. Размер этих затрат определяется по сметной стоимости работ, если они выполняются по договору сторонними организациями. Если работы организация выполняет силами своих работников, то затраты следует определять по формуле.

4* (80 000 руб. * 7 мес. * 3,6 * 0,30 + 20 000 руб.) = 2 741 120.

Где З_i — месячный оклад i-го работника, занятого разработкой оргпроекта, руб.;

М_i — количество месяцев работы в году i-го работника, занятого разработкой оргпроекта;

К_д — коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату;

К_с — коэффициент, учитывающий размер единого социального налога;

З_р — другие расходы, связанные с разработкой и внедрением оргпроекта (расходы на командировки, служебные разъезды, канцелярские, типографические, почтово-телеграфные и телефонные расходы, расходы по использованию компьютеров и оргтехники при разработке оргпроекта, расходы на повышение квалификации разработчиков оргпроекта и т. п.).

Годовые текущие затраты, связанные с совершенствованием управления персоналом (З_у), определяются как З_Д = 42 000 +15 000 + 210 000 = 267 000.

где З₁ — основная и дополнительная заработная плата;

З₂ — отчисления на социальное страхование;

З₃ — расходы на командировки;

З₄ — расходы на служебные разъезды;

З₅ — расходы на содержание легкового транспорта (ремонт и амортизация);

З₆ — канцелярские и типографские расходы;

З₇ — почтово-телеграфные и телефонные расходы;

З₈ — расходы на содержание и эксплуатацию зданий, помещений и инвентаря (ремонт, амортизация, стоимость электроэнергии);

З₉ — расходы на содержание и эксплуатацию ЭВМ и оргтехники (ремонт, амортизация, стоимость вспомогательных материалов и электроэнергии);

З₁₀ — расходы на подготовку, переподготовку и повышение квалификации управленческих кадров; включают текущие годовые расходы организации, осуществляю;

щей обучение. Сюда входят заработная плата профессорско-преподавательского персонала, почасовой фонд, отчисления на социальное страхование, административно-управленческие и учебные расходы. Текущие годовые затраты предприятий, где постоянно работают слушатели, включают расходы на проезд к месту обучения и обратно, расходы на заработную плату за все время обучения;

З₁₁ — прочие управленческие расходы, не вошедшие в перечисленные статьи расходов (стоимость услуг сторонних организаций, затраты на приобретение спецодежды и другие расходы).

3.4 Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы…