Другие работы
При изменении объема производства продукции возрастают только переменные расходы (сдельная зарплата производственных рабочих, прямые материальные затраты, услуги); постоянные расходы (амортизация, арендная плата, повременная зарплата рабочих и административно-управленческого персонала) остаются неизменными в краткосрочном периоде (при условии сохранения прежней производственной мощности…
Реферат 
Внедрение Рис. 1. Функционально-целевая модель системы управления организацией Технико-экономическое обоснование целесообразности и необходимости совершенствования системы управления — первый этап первой стадии проектирования. На данном этапе отображается характеристика производственной системы организации и ее основных элементов, характеристика системы управления организации и ее составных…
Курсовая 
Анализ риска кондитерских изделий, современное положение на внутреннем рынке позволяют делать вывод, что если торт — продукт праздничный и покупается по торжественным случаям, то пирожные, весовые торты, печенье, пряники — продукты повседневного спроса. Поэтому можно предположить, что в ближайшее время роста потребительского спроса на торты не предвидится. Покупатель отдает предпочтение более…
Реферат 
Для сохранения дисциплины и улучшения качества работы японский менеджмент больше полагается на вознаграждение, чем на наказание. Вознаграждения выдаются за полезные предложения, за спасение жизни при авариях, за выдающиеся результаты в учебных курсах, за отличное выполнение обязанностей и за «преданность своему делу как образец для коллег». Эти вознаграждения бывают разных типов: грамоты, подарки…
Реферат 
Миссия организации как сформулированное утверждение обычно вырабатывается ее высшим руководством. Часто миссия бывает сформулирована основателем организации. Однако далеко не всегда можно говорить о том, что в организации существует миссия, даже если она и сформулирована и записана в виде так называемого положения о миссии. Для того чтобы можно было реально считать, что в организации существует…
Контрольная 
Руководство должно постоянно следовать задекларированным принципам Гибкое календарное планирование Хотя небольшие центры обслуживания клиентов обычно имеют меньше альтернативных возможностей календарного планирования, они являются первыми кандидатами на использование так называемой «пакетной стратегии». Суть ее заключается в том, что на предстоящие недели и месяцы центр обработки вызовов…
Дипломная 
Оплата наставничества производится в соответствии с п.___ Доплаты и надбавки «Положения об оплате». Наставником может быть непосредственный руководитель или назначенный им сотрудник: обладающий высокими профессиональными качествами; имеющий стабильные показатели в работе; располагающий способностью и готовностью делиться своим опытом; имеющий системное представление о своем участке работы…
Дипломная 
Даже сейчас, когда необходимость применения методов менеджмента в здравоохранении России не вызывает сомнения, в нем используются понятия, благополучно перекочевавшие из прежнего, социалистического здравоохранения. Одним из таких, порочных, на наш взгляд, является понятие «организатор здравоохранения», как руководитель медицинского хозяйствующего субъекта. Нужно заметить, что функция организации…
Реферат 
Переход к рыночным отношениям требует определенных изменений и дополнений уже существующих функций управления предприятиями. Приватизация предприятий способствовала их преобразованию в самостоятельные хозяйствующие субъекты, несущие полную ответственность за результаты своей деятельности. Одновременно нарушились сложившиеся между предприятиями связи, которые ранее поддерживались централизованно…
Курсовая 
Приняв решение о направленности вопросов и необходимых сведениях, нужно составить план собеседования, чтобы получить ответы на вопросы. Существует важное различие между планированием выступления и планированием собеседования. Выступая, вполне разумно думать, что при достаточно цивилизованном поведении вам позволят развивать свою аргументацию и не будут перебивать. Не так обстоит дело…
Контрольная 
В производственных бригадах, работающих по единому наряду с оплатой по конечному результату, объективно создается обстановка нетерпимости к нарушителям дисциплины труда. В коллективах этих бригад возрастает взаимная требовательность работников друг другу в сочетании с взаимопомощью и поддержкой. Создание благоприятной психологической атмосферы на предприятии и в подразделении, уверенность…
Дипломная 
Арбитражные суды округов, арбитражные апелляционные суды, арбитражные суды субъектов РФ и специализированные арбитражные суды, составляющие систему федеральных арбитражных судов. До принятия Закона РФ о поправке к Констиуции РФ от 5 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ"0 Верховном Суде Российской Федерации и прокуратуре Российской Федерации" в судебную систему входил Высший Арбитражный Суд РФ. Со дня…
Реферат 
Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но даже могут быть и желательны. Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер. Часть конфликтов являются надуманными, искусственно раздутыми, созданными для прикрытия профессиональной некомпетентности некоторыми лицами и вредны в коммерческой…
Реферат 
Предприятия общественного питания, как правило, производят затраты авансом. Вначале приобретается сырье, полуфабрикаты, материалы, тара и т. д. Затем эти средства затрачиваются на производство продукции. Только после ее реализации предприятие питания возмещает авансированные им денежные средства и получает определенные накопления. Так происходит кругооборот оборотных средств. Особенность…
Реферат 
Коммуникации в организации — это сложная, многоуровневая система, охватывающая как саму организацию, так и её внешнее окружение". «Хотя общепризнано, что коммуникации имеют огромное значение для успеха организаций, опросы показали, что 73% американских, 63% английских и 85% японских руководителей считают коммуникации главным препятствием на пути достижения эффективности их организациями. Согласно…
Реферат 
