Сравнительная оценка стратегического потенциала авиакомпании и конкурирующей авиакомпании

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Доход на выполненный тонно-километраж, долл./ткм. Себестоимость пассажиро-километра, долл./пкм. Количество перевезенных пассажиров, тыс.чел. Большее количество перевезенных пассажиров; Преимущества рассматриваемой авиакомпании. Выполненный общий тонно-километраж, млн.ткм. Меньшая себестоимость пассажиро-километра; Больший полученный эксплуатационный доход; Себестоимость тонно-километра, долл./ткм. Читать ещё >

Сравнительная оценка стратегического потенциала авиакомпании и конкурирующей авиакомпании (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

На основе исходных данных определим:

· среднегодовой налет часов на одно списочное воздушное судно;
· коэффициент коммерческой загрузки (отношение выполненного общего тонно-километража к располагаемому тонно-километражу, выраженное в процентах);
· эксплуатационный итог (разница эксплуатационных доходов и расходов);
· относительные показатели деятельности предприятия:
— удельные доходы (на выполненный тонно-километраж, пасажиро-километр, летный час);
— себестоимость перевозки (тонно-километра, пассажиро-километра, летного часа);
— производительность труда (количество выполненного тонно-километража на одного работника и среднегодовой эксплуатационный доход на одного работника).

Исходные данные и полученные результаты для авиакомпании и конкурирующей авиакомпании сведем в таблицу 1.

Авиакомпания и конкурент осуществляют регулярные пассажирские перевозки.

Таблица 1.

Сравнительная оценка стратегического потенциала.


Параметры стратегического потенциала.	Авиакомпания.	Конкурент.

Ресурсный потенциал.
Количество ВС.			— 3.
Численность персонала, чел.			— 59.
Располагаемый тонно-километраж, млн.ткм.	43,4.		3,6.
Суммарный актив предприятия, млн.долл.	53,2.		114,8.
Показатели деятельности.
Количество перевезенных пассажиров, тыс.чел.	476,9.		63,1.
Выполненный пассажирооборот, млн.пкм.	219,6.		110,4.
Выполненный грузооборот, млн.ткм.	;	;
Выполненный общий тонно-километраж, млн.ткм.	19,8.		15,2.
Коэффициент пассажирской загрузки, %.
Коэффициент коммерческой загрузки, %.	45,6.	74,5.	28,8.
Суммарный налет часов, ч.
Налет часов на одно списочное ВС, ч.	1490,2.	1748,8.	258,6.
Эксплуатационные доходы, млн.долл.	103,8.		— 3,8.
Эксплуатационные расходы, млн.долл.	101,6.		— 5,6.
Эксплуатационный итог, млн.долл.	2,2.		1,8.
Доход на выполненный тонно-километраж, долл./ткм.	5,24.	2,86.	— 2,39.
Доход на выполненные пассажиро-километры, долл/пкм.	0,47.	0,30.	— 0,17.
Доход на летный час, долл./л.ч.	2110,70.	1906,03.	— 204,67.
Себестоимость летного часа, долл./л.ч.	2065,96.	1829,79.	— 236,17.
Себестоимость тонно-километра, долл./ткм.	5,13.	2,74.	— 2,39.
себестоимость пассажиро-километра, долл./пкм.	0,46.	0,29.	— 0,17.
Производительность труда эксплуатационная, млн.ткм./раб.*.	0,019.	0,036.	0,017.
Производительность труда финансовая, млн.долл./раб.	0,100.	0,103.	0,002.

* на одного работающего в авиакомпании.

Таблица 2.

Динамика выполненного общего тонно-километража (млн.ткм).


Годы.

3,4.	12,5.	14,3.	16,9.	18,5.	19,8.

В результате проведенной оценки следует отметить следующее: преимущества конкурирующей авиакомпании

· располагаемый тонно-километраж больше на 3,6 млн. ткм;
· суммарный актив предприятия больше на 114,8 млн долл.;
· большее количество перевезенных пассажиров;
· больший пассажирооборот выполненный;
· общий тонно-километраж выполненный;
· превышение на 3% пассажирской загрузки;
· превышение на 28,8% коммерческой загрузки;
· больший суммарный налет часов;
· больший налет часов на одно ВС;
· меньшие эксплуатационные расходы;
· большая прибыль (эксплуатационный итог);
· меньшая себестоимость летного часа;
· меньшая себестоимость пассажиро-километра;
· меньшая себестоимость тонно-километра;
· более высокая эксплуатационная и финансовая производительность труда;

преимущества рассматриваемой авиакомпании.

· большее количество ВС;
· большая численность персонала;
· больший полученный эксплуатационный доход;
· большая доходность тонно-километра;
· большая доходность пассажиро-километра;
· более высокая доходность летного часа.

Показать весь текст

Заполнить форму текущей работой

Другие работы

Система мотивации. Кадровая политика на предприятии ООО "Северсталь-Промсервис"

Работа должна иметь смысл. Каждый работник должен знать смысл своей работы, четко осознавать цели и ощущать значимость ее выполнения, каждый работник должен иметь свое рабочее место, которое должно быть соответствующим образом оборудовано, руководство должно создать такие условия труда, чтобы работник мог наиболее эффективно выполнять свои обязанности. Требования, предъявляемые ему, не должны…

Реферат

Подробнее...

Пенсионное обеспечение в ФРГ: система и политико-административные сети

Корпоративное пенсионное обеспечение (КПО) распространяется на самозанятых граждан (частных адвокатов, врачей, нотариусов и др.). Финансирование КПО осуществляется за счет специальных отчислений, которые делают члены своей профессиональной корпорации в создаваемый при ней пенсионный фонд. Сходным образом устроена система пенсионных пособий для фермеров (ППФ), которая в значительной степени…

Реферат

Подробнее...

Виды производственных запасов

В практике деятельности предприятий необходимо учитывать существующую связь планируемых производственных запасов с уровнем организации управления предприятием, т. е. чем ниже уровень организации управления предприятием, тем большие запасы ресурсов менеджеры пытаются иметь в резерве. Запасы скрывают реальные проблемы в управлении предприятием. Это заложено в самой их функции. Материальный поток…

Реферат

Подробнее...

Современные зарубежные теории вознаграждения труда

Экономическая теория операционных затрат. В центре внимания теории — природа обмена товарами и услугами между сторонами; однако, в отличие от более ранних экономических теорий, она допускает сложность и неопределенность процессов обмена, ограниченность целесообразностью, асимметричность распределения информации и не исключает потенциальную возможность оппортунистического поведения сторон…

Реферат

Подробнее...

Эффективность использования персонала

Принцип соотнесения денежных затрат на развитие персонала и получаемых результатов в виде прибыли становится не только общепризнанным, но и первостепенным для менеджмента в России. Такой подход базируется на долгосрочной стратегии бизнеса, полностью соответствует ей и способствует видоизменению деятельности персонала в производственно-технической и социально-экономической сферах. Систему…

Реферат

Подробнее...

Проведение GAP-анализа. Методика анализа GAP

Основными переменными данной графической модели являются показатели T и S, то есть период и ожидаемый экономический эффект. Показатель Т0 характеризует нынешний, современный период развития научно-исследовательской организации или инновационной компании, а линия a тенденцию стратегического развития научно-исследовательской организации или инновационной компании, экстраполированную на основе…

Реферат

Подробнее...

Принципы управления социально-экономическими системами

Принцип пропорциональности в управлении Данный принцип находит свое отражение в соотносительности управляющей и управляемой частей организации. Ее суть заключается в обеспечении взаимного соответствия между субъектом и объектом управления. Рост и усложнение объекта управления, к примеру, подсистемы производства, ведет к росту и усложнению субъекта управления (управляющей подсистемы). Уровень…

Реферат

Подробнее...

Интегрированные системы менеджмента качества в корпоративных структурах

В современных условиях корпорации являются одной из основных организационно-правовых форм предприятий, создающих основу экономики любой страны. Корпоративные формы хозяйствования дают возможность сокращения рисков в нестабильной экономической системе, увеличения прибыли и повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия, ориентируясь на преимущества специализации и кооперации…

Реферат

Подробнее...

Миссия организации и стратегическое видение

Наиболее оптимальной стратегией для моей компании в условиях жесткой конкуренции и подверженности отрасли экономическим кризисам является стратегия удержания конкретной доли рынка путем сокращения издержек. Очень важно как можно эффективнее сократить издержки, потому что в условиях экономических кризисов и конкуренции это самый надежный путь остаться на плаву. Этого можно добиться путем…

Реферат

Подробнее...

Комплексный анализ финансового состояния предприятия на примере ООО «Скат»

Проблема Пути улучшения Желаемый уровень Приблизительный экономический эффект, в % от фактического показателя 2008 года Высокий удельный вес внеоборотных активов (36,3%) Ускорить модернизацию производственных мощностей, списывать малоэффективное оборудование 25% от стоимости всех активов (валюты баланса) 68,9% затрат от фактических на обслуживание, амортизацию и трудозатраты по основным фондам…

Дипломная

Подробнее...

Анализ удовлетворенности трудом сотрудников отдела режима и отдела воспитательной работы с осужденными ФБУ Костромская ВК

Обстановка, существующая в учреждении ВК действует на меня так: «нейтрально, удовлетворительно», однако, иногда «негативно, т.к. много неясностей (в ВК не хватает режима, желания у всех сотрудников навести порядок), поэтому иногда это выглядит как «просмотр пьесы в театре», а иногда как «бесплатное цирковое представление» и «это уже удручает». Сотрудник УИС по мнению опрашиваемых сотрудников…

Реферат

Подробнее...

Анализ информационной составляющей системы управления на примере ООО «Радуга»

Говоря о первой, как правило одной из самой опасной и реальной угрозе — конкуренции, то пожалуй можно заметить, что ООО «Радуга» обеспечило себе защиту довольно весомыми факторами, которые не могут не играть важную роль в конкурентоспособности, но в данный момент, предприятие находится на пути «следования за лидером», поэтому, нельзя, имея даже такие весомые стороны, не считаться с шагами…

Курсовая

Подробнее...

Предполагаемые пути совершенствования автоматизации обработки информации на предприятии

Microsoft Access относится к СУБД, ориентированным на рядовых потребителей. Она позволяет, не прибегая к программированию, с легкостью выполнять основные операции с БД: создание, редактирование и обработка данных. Среда Access располагает характерным для приложений Windows интерфейсом, состоящим из следующих компонентов: титульной строки, главного меню, панели инструментов, поля для работы…

Реферат

Подробнее...

Введение. Лидерство в организации

Например, книга Р. Л. Кричевского «Если вы — руководитель» об элементах психологии менеджмента в повседневной работе руководителя и лидера в организации, а по технологии лидерства — коллективная работа авторов московского центра политических исследований «Никколо М» «Имидж лидера». В 30−50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе. Начиная с 70-х годов интерес…

Реферат

Подробнее...