Ответственность тренера тренажерного зала
Имидж и конкурентоспособность предприятия в первую очередь зависят от сотрудников и качества обслуживания. Поэтому стоит ответственно подойти к выбору персонала предприятия. Проведение вводных инструктажей, персональная работа с клиентом (программа тренировок, программа питания, фитнес тестирование, проведение персональных тренировок). Высшее, н/высшее, среднее специальное образование или или… Читать ещё >
Ответственность тренера тренажерного зала (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Тренер тренажерного зала несет ответственность за:
- 4.1 Поддержание собственной физической спортивной профессиональной формы на уровне, соответствующем занимаемой должности.
- 4.2 Неподготовленность к поведению переаттестации.
- 4.3 Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей.
- 4.4 Нарушения правил внутреннего трудового распорядка и режима работы организации.
- 4.5 Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну.
- 4.6 Причинение материального ущерба имуществу организации.
Кадровая политика
Имидж и конкурентоспособность предприятия в первую очередь зависят от сотрудников и качества обслуживания. Поэтому стоит ответственно подойти к выбору персонала предприятия.
Основные требования предъявляемые к персоналу:
- 1. Образование: высшее, неполное высшее или среднее специальное.
- 2. Опыт работы: не менее 3-х лет.
- 3. Квалифицированность.
- 4. Инициативность.
- 5. Так же важны организаторские способности (для тренера универсального зала и фитнес тренера).
- 6. Умение находить общий язык с клиентами.
- 7. Ответственность.
- 8. Пунктуальность.
Таблица 7.1 Расчет штатов.
№ п/п. | Наименование штатной еденицы. | Количество сотрудников. | Профессиональные требования к должности. | Служебные обязанности. |
Директор | Высшее образование, управленческие способности, умение работать с людьми. | Управление организацией, определение стратегии развития предприятия, кадровое планирование. | ||
Тренер тренажерного зала. | Высшее или н/высшее спортивное образование, наличие разрядов мастер спорта или кандидат в мастера спорта, наличие различных наград, знание физиологии человека, любезность и приветливость, опыт работы в фитнесклубах не менее 3-х лет. | Проведение вводных инструктажей, персональная работа с клиентом (программа тренировок, программа питания, фитнес тестирование, проведение персональных тренировок). | ||
Тренер универсального зала. | высшее, н/высшее, среднее специальное образование или или звание мастера спорта (КМС), доброжелательность, организаторские способности,. | Проведение групповых занятий с клиентами. | ||
коммуникативные способности, опыт работы не менее 3-х лет. | ||||
Массажист. | наличие медицинского образования. сертификата массажиста, знание и навыки различных техник массажа, опыт работы не менее 3-х лет. | Проведение сеансов различных видов массажа и ухода за телом. | ||
Гардеробщица (по совместительству уборщица). | Среднее образование, опыт работы 6 мес. | Уборка помещений. | ||
Грузчик. | Среднее образование. | Погрузка/разгрузка материалов и оборудования. |
Таблица 7.2 Заработная плата.
№ п/п. | должность. | ФИО. | Стаж. | Возраст. | Образование. | з/п в месяц. | з/п в год. |
Директор | Комеров Евгений Юрьевич. | высшее. | 30 000. | 360 000. | |||
Тренер тренажерного зала. | Попов Николай Петрович. | высшее. | 20 000. | 240 000. | |||
Тренер универсального зала. | Скрылев Анатолий Георгиевич. | высшее. | 20 000. | 240 000. | |||
Массажист. | Камакаева Юлия Евгеньевна. | высшее. | 20 000. | 240 000. | |||
Гардеробщи-ца (по совместите-льству уборщица). | Трухина Анна Юрьевна. | среднее. | 10 000. | 120 000. | |||
Грузчик. | Арсентьев Вячеслав Викторович. | среднее. | 8 000. | 96 000. | |||
Итого. | 108 000. | 1 296 000. |
Исходя из данных таблицы 7.2. можно сделать вывод о том, что в открываемом предприятии общая сумма затрат на заработную плату в месяц составляет — 108 000 руб., а в год — 1 296 000 руб.