Другие работы
Когда автократ избегает негативного принуждения, а вместо этого использует вознаграждение, он или она получает название благосклонного автократа. Хотя он или она продолжают оставаться авторитарными руководителями, благосклонный автократ проявляет активную заботу о настроении и благополучии подчиненных. Он или она могут даже пойти на то, чтобы разрешать или поощрять их участие в планировании…
Курсовая 
Трудно сказать, что всех участников рынка можно разделить на две группы: будто одни всегда оценивают риск с позиций потенциального убытка, другие — с позиций получения сверхзапланированной прибыли. И те, и другие сталкиваются с ситуацией, когда риск необходимо понимать как возможность убытков, и возможность получения дополнительной прибыли. Такой подход также учитывает и «психологические…
Реферат 
Индуктивные и дедуктивные модели. Данная классификация отражает в действительности различия в подходе к процессу построения моделей принятия решений, зачастую применяемых изолированно в анализе хозяйственной деятельности и в теории принятия решений. При индуктивном подходе характерном для процесса моделирования в рамках анализа хозяйственной деятельности, модель получается путем обобщения…
Курсовая 
08 03.08 04.08 05.08 06.08 07.08 08.08 09.08 10.08 11.08 12.08 ИТОГО АКТИВ Первоначальная стоимость постоянных активов 1 643 260 1 643 260 1 643 260 1 643 260 1 643 260 1 643 260 1 643 260 1 643 260 1 643 260 1 643 260 1 643 260 1 643 260 Износ 1 003 635 1 008 768 1 013 899 1 019 027 1 024 154 1 029 277 1 034 399 1 039 519 1 044 636 1 049 752 1 054 866 1 059 978 = Чистые постоянные активы…
Курсовая 
Повышается роль начальника участка (мастера) на участке в свете внедрения новой техники, усиливается ответственность начальников участков за техническое состояние производства, внедрение новых видов продукции и более совершенной технологии. Планово — производственный отдел организации получает возможность непосредственно (без промежуточного звена) руководить производством через мастеров участков…
Дипломная 
Значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Все компании в условиях жесткой конкуренции, быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел в компании, но и вырабатывать стратегию долгосрочного выживания, которая позволяла бы им поспевать…
Курсовая 
Когда реализуется стратегия сотрудничества, то удовлетворение интересов всех участников конфликта или конфликтной ситуации ведет к тому, что предмет конфликта исчезает, соответственно, риск того, что возникнут какие-либо его последствия, сводится к минимуму. Сотрудничество допускает возможность конфликтов, противоречий, но их разрешение базируется на общем стремлении к достижению цели, интересы…
Эссе 
Выбор между этими методами связан с поиском компромисса между такими факторами, как себестоимость, время и риск. Как будет производиться подобное «взвешивание» в конкретной ситуации зависит не только от обстоятельств, в которых находится компания, но также и от взглядов (видения) тех, кто принимает решения. Франчайзинг — возможно, самый известный и наиболее применяемый тип альянса. Преимущества…
Реферат 
Наконец, стратегические планы должны быть разработаны так, чтобы не только оставаться целостными в течение длительных периодов времени, но и быть достаточно гибкими, чтобы при необходимости можно было осуществить их модификацию и переориентацию. Общий стратегический план следует рассматривать как программу, которая направляет деятельность фирмы в течение продолжительного периода времени, давая…
Реферат 
Нельзя переходить, перелезать через работающее оборудование, транспортеры, конвейеры, ограждения, отходы производства, строительный мусор. К рабочему месту проходить следует через обозначенные и свободные проходы. Спускаться и подниматься по лестницам, ходить по цехам и коридорам следует спокойным шагом, чтобы избежать травм. Работать необходимо только в полагающейся спецодежде, спецобуви…
Реферат 
Работники пожилого возраста сталкиваются с многочисленными препятствиями для трудоустройства. Для создания стимулов к труду в целом ряде стран были ужесточены условия для выхода на пенсию раньше срока и получения пособий по инвалидности. В ряде других стран сходные меры были приняты в отношении условий получения пособий по безработице теми работниками пожилого возраста, которые уже в течение…
Реферат 
Работа с анкетой (см. Приложение). Сотрудникам предлагается анкета, содержащая шесть вопросов, имеющих четыре альтернативы ответов. Необходимо распределить баллы 100-бальной оценки между этими четырьмя альтернативами. Сумма должна обязательно равняться 100. В связи с тем, что авторы предлагали свою концепцию не только для диагностики, но определения путей изменения корпоративной культуры, то они…
Реферат 
При этом коллектив, в который поступает работать новый сотрудник или внутри которого происходит передвижение по иерархической лестнице соподчинения, также переживает процесс адаптации. Это связано с ломкой уже существующих взаимосвязей и взаимоотношений, которые были установлены в коллективе на определенном этапе его развития. Перераспределение этих связей и создание новых свидетельствуют о тех…
Реферат 
В современных условиях повышается самостоятельность предприятий в принятии и реализации управленческих решений, их экономическая и юридическая ответственность за результаты хозяйственной деятельности. Объективно возрастает значение финансовой устойчивости хозяйствующих субъектов. Все это повышает роль финансового анализа в оценке их производственной и коммерческой деятельности и, прежде всего…
Реферат 
Также график наглядно показывает, что наименьшими по значению критериями стали возраст и образование предполагаемого ментора. При поиске ментора для компании слабое значение фактора возраста является положительным, если резиденты инкубатора действительно способны общаться с ментором любого возраста, прислушиваться к его мнению и выражать достаточный уровень уважения. Однако существует…
Реферат 