Другие работы
Советует задать и такой вопрос: «На какую зарплату вы можете рассчитывать?» Конечно, этот вопрос не задается в начале беседы. Желательно, чтобы он был поставлен тогда, когда руководство приняло окончательное решение относительно конкретного кандидата. Чрезвычайно любопытно поставить этот вопрос где-то в середине собеседования и посмотреть на реакцию кандидата. Причем вопрос следует задавать…
Реферат 
Общение с другими людьми является неотъемлемым элементом менеджерской деятельности. Поэтому важно, чтобы менеджеры стремились лучше понимать поведение людей. Поскольку каждый человек индивидуален и отличается от других своим поведением и реакциями, побудить людей работать можно либо с помощью обещания вознаграждения, либо с помощью угрозы наказания. Осознание и учёт этой сложности является первым…
Курсовая 
Актуальность данного исследования заключается в следующем: в научной и публицистической литературе проблема мотивации сотрудников рассматривается довольно широко, однако, попытки приспособить классические теории к современному, быстроменяющемуся миру носят несистематический и фрагментарный характер. Помощь руководителям могут оказать регулярно проводимые мониторинги и измерения уровня мотивации…
Дипломная 
Середина 20-го столетия характеризуется бурным развитием наук об информации, что привело к иной трактовке понятия «документация» Она стала рассматриваться как единая информационная система, способствующая достижению тех или иных управленческих целей и задач. При этом само понятие управления значительно расширилось и стало представляться как упорядоченное воздействие на какие-либо объекты…
Реферат 
На основе прогноза банкротства было выявлено, что существует вероятность банкротства ООО «Автоломбард», а в 2014 году она приблизилась к низкому уровню. Организации целесообразно пополнять финансовые ресурсы в большей мере за счет собственных источников (прибыль и амортизационные отчисления), нежели заемных. В структуре имущества необходимо увеличить долю внеоборотных активов, при одновременном…
Курсовая 
Последователи, выражающие руководителю благодарность за то, что он ценит и вознаграждает их труд, относится к ним с вниманием и заботой, также способствуют повышению его эффективности. Лидер, в свою очередь, видя, какие формы его поведения ценятся более всего, стремится использовать их в будущем. Кроме того, дальновидные последователи находят дипломатичные способы сообщить своему начальнику…
Реферат 
При формировании и реализации Программ развития персонала возможно не только достижение поставленной цели «А», но и формирование отдельного подразделения, занимающегося обучение, переобучение, повышением квалификации персонала и возможно даже на внешнем рынке, т. е. оказание дополнительных услуг (А1), а также формирование собственного Учебного центра, что позволит разрабатывать различные…
Курсовая 
При выборе сегментов рынка руководство МАКБ «Возрождение» учитывает цели, сильные стороны, величину рынка, конкуренцию, возможность внедрения новых услуг. Отбор целевых сегментов обусловливает позиционирование банковских услуг, которое предполагает определение места данной банковской продукции на рынке среди аналогичных услуг с точки зрения потенциального клиента. Сегментация, как и учёт крупных…
Курсовая 
Таким образом, самоуправление на любом уровне управления представляется как процесс превращения человека, всего трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект. Это особый вариант организации управления, когда коллектив сам решает вопросы комплектования бригады либо иного коллективного формирования, распределения трудовых функций и совместного заработка. Речь идет…
Реферат 
Что касается досудебной санации то в рамках мер по предупреждению банкротства должнику может быть предоставлена финансовая помощь в размере достаточном для погашения денежных обязательств и обязательных платежей и восстановления платежеспособности должника. Предоставление финансовой помощи может сопровождаться принятием на себя должником или иными лицами обязательств в пользу лиц предоставивших…
Реферат 
Стиль руководства можно рассматривать как частную форму стиля вообще. Учение о стилях в психологии относительно молодое, поэтому не существует общепринятого определения стиля. Самое общее определение стиля делает акцент на способе взаимодействия личности с миром — как предметным, так и социальным. Можно связать стиль с конкретными формами жизнедеятельности, при этом он станет атрибутом личности…
Курсовая 
В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Следовательно, повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений совершенствования деятельности предприятия в целом. Наиболее очевидным способом повышения эффективности протекания трудового процесса…
Курсовая 
Основным методом экспериментальной психосемантики является метод реконструкции субъективных семантических пространств. Семантическим пространством называется совокупность определенным образом организованных признаков, описывающих и дифференцирующих объекты (значения) некоторой содержательной области. При этом выделяется некоторое правило группировки отдельных признаков (дескрипторов) в более…
Курсовая 
В третьей части рассмотрела управленческие аспекты предприятия. Выяснила, что организационной структурой управления предприятия ООО «Центрстрой» является линейно-функциональная структура. Предприятие придерживается патиентной стратегии. Она обеспечивает длительное и более прибыльное конкурентное преимущество. Выяснила, что конкурентоспособность — это способность объекта выдерживать конкуренцию…
Реферат 
Объектом исследования в данном дипломном проекте является существующая система планирования, в т. ч. бизнес планирования, анализ действующей методики составления бизнес-плана с точки зрения оптимальности и полноты его структуры и содержания. Изучению подлежит оценка финансового состояния предприятия; соответствие имеющихся финансовых и материальных ресурсов возможностям достижения поставленных…
Курсовая 