Кибернетика как наука об общих принципах управления

Переход к современной рыночной экономики сопровождался длительное время падением производства и инвестиций, инфляцией, резким ростом цен и тарифов, нарастанием социальной напряженности в обществе.

Управленческий персонал и наше общество не были должным образом подготовлены к неординарному экономическому явлению, к выполнению своих функций в условиях рыночных отношений. Это относится не только к верхним эшелонам власти и обществу в целом, но и к директорскому корпусу предприятий и их трудовых коллективам.

Известно, что сердцевину любой экономики составляет производство, создание экономического продукта. Без производства не может быть распределения, обмена и потребления. Финансовая устойчивость, платежеспособность, ликвидность баланса, эффективности работы, конкурентоспособность предприятия немыслимы без обладания управленцами научной теории управления и целенаправленных ее воздействий на экономические процессы предприятия.

Менеджмент использует достижения кибернетики как методологическую и теоретическую базу для выработки обоснованных решений и общих вопросов (целей, задач, функций и методов) управления.

Этой проблеме посвящена данная работа.

Цель курсовой работы рассмотреть теоретические и практики аспекты применения принципов и законов кибернетики в процессе управления организацией.

Задачи курсовой работы:

— рассмотреть теоретические основы кибернетики как науки об общих законах и принципах управления;

— провести анализ практики применения принципов кибернетики в организации;

— дать рекомендации по совершенствованию принципов управления организацией.

Объект исследования — ООО «Бремор». Полное название предприятие Общество с ограниченной ответственностью «Бремор».

Предмет исследования принципы управления ООО «Бремор».

Информационной базой написания работы послужили труы следующих авторов: Баранникова А. Ф., Волковой В. Н., Латфуллина Г. Р., Молоткова Ю. И., Туровец О.Г.

Методологической базой написания работы послужили труды отечественных и зарубежных экономистов: Богданова А. А., Мескона М.Х.

Курсовая работа состоит из трех глав, введения и заключения.

В первой главе дано понятие и раскрыто содержание кибернетики как науки, дана характеристика систем и свойств систем, рассмотрено применение моделирования в процессе управления, дана характеристика принципа обратной связи, закона необходимого и достаточного разнообразия, представлены методические основы выработки, принятия и выполнения управленческих решений, а также рассмотрена информация, ее количественные и качественные свойства.

Во второй главе проведен анализ практики применения принципов кибернетики в организации: дана характеристика ООО «Бремор», описаны цели, миссия и функции управления ООО «Бремор», представлена модель управления ООО «Бремор», проведен анализ информационного обеспечения управления, рассмотрена практика принятия управленческих решений в организации.

В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию принципов управления организацией ООО «Бремор».

1. Теоретические основы кибернетики как науки об общих законах и принципах управления

1.1. Понятие и содержание кибернетики как науки

Кибернетика как общая теория управления возникла в 1948 г., когда вышла в свет книга американского ученого Ноберта Винера «Кибернетика: Или управление и связь в животном и машине». Первоначально этот термин был больше связан с разработками технических аналогов живых организмов.

Позднее, когда Н. Винером были написаны книги «Кибернетика и общество», «Творец и робот», это определение было распространено на управление в любых системах — технических, биологических и социальных.